Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, da li imam pravo na trudničko ako sam angažovana preko agencije na određeno vreme?
Poštovani,
Ukoliko imate zaključen ugovor o radu na određeno vreme, imate pravo na odsustvo radi održavanja trudnoće.
Postovanje...Zelim da znam jednu stvar.Godinama sam bila zaposlena,na moj licni zahtev ugovor o radu na neodredjeno vreme je raskinut,trenutno sam zaposlena opet kod istog poslodavca ali pod ugovorom na odredjeno vreme.Da li sada moram cekati dve godine na ponovnu prijavu na neodredjeno?Hvala...
Poštovani,
Od poslodavca zavisi da li će Vam ugovor o radu prerasti u radni odnos na neodređeno vreme bez obzira koliko ste dugo zaposleni.
Postovani...radim kod privatnika 4 meseca..a od 26.12.2017. sam prijavljena na neodredjeno vreme...planiram trudnocu...ali prica se u firmi da ce vlasnici da zatvaraju firmu zbog nedostatka posla uskoro..mozda i u naredna 2 meseca...mene zanima sta bi se desilo ako ja umedjuvremenu ostanem u drugom stanju a oni zatvore firmu...da li bi imala pravo na trudnicko i porodiljsko odsustvo..napominjem…
Poštovani,
U slučaju prestanka rada poslodavca radni odnos Vam prestaje po sili zakona. Trudničko i porodiljsko odsustvo su prava iz radnog odnosa, a ukoliko Vam radni odnos prestane onda nemate pravo na odsustvo i možete ostvariti novčanu naknadu posredstvom Nacionalne službe za zapošljavanje.
Otkaz ugovora o radu Poštovani Direktor je svojom odlukom ukinuo moje radno mesto za koje imam ugovor o radu za stalno.Odluka je istaknuta na oglasnoj tabli i postala je izvršna a nije mi dat Aneks ugovora,niti sam dobio bilo kakvo rešenje.Ne znam šta da radim ... Molim za savet.Hvala Odgovor Poštovani, Ukoliko ste dobili otkaz ugovora o radu (na način kako ste naveli) možete podneti tužbu nadležnom…
Poštovani,
Obaveza poslodavca je da Vam izmeni ugovor o radu s obzirom na promene koje su nastale i to aneksom ugovora o radu. Ukoliko to nije slučaj, obratite se Inspekciji rada.
Poštovani, kod poslednjeg gazde radim 7 godina. Napunio sam 65 godina i 25 godina radnog staža, odlazim u starosnu penziju. Da li je gazda obavezan da mi isplati otpremninu i koliku? Kome mogu da se žalim ako ne isplati?
Poštovani,
Otpremnina je obavezna isplata za zaposlene koji raskidaju radni odnos radi korišćenja prava na penziju koja se isplaćuje najmanje u visini dve prosečne zarade. Možete se obratiti Inspekciji rada.
Poštovani, kao poslodavac u državnoj ustanovi moram da vodim disciplinski postupak protiv zaposlenog zbog neopravdanog odustva sa posla najmawe tri radna dana. Da li kod dostavljanja zaposlenom zaključka, poziva i rešenja primenjujem odredbe zakona o radu koji ili zup-a s obzirom da se radi o zaposlenom koji ne dolazi na posao niti se javlja.
Poštovani,
Potrebno je primeniti odredbe Zakona o radu.
Kako naterati poslodavca da plati prekovremeni rad,nj8hov odgovor je mi nepraktikujemo da placamo to i ako u ugovoru pise da se placa 26% od osnovne zarade,i jos na to bezobrazno kazu imate sud pa nas tuzite!!
Poštovani,
Imate mogućnost da se obratite Inspekciji rada a možete i da podnesete tužbu nadležnom sudu.
Poštovani, zanima me da li se kod određivanja srazmernog godišnjeg odmora za radnika kome prestaje radni odnos u ovoj godini, računaju sami puni (celi) meseci rada? Npr ako radnik odlazi iz firme 16.03.2018., da li ima pravo na 3 dana ili 4 dana za 2018.godinu?
Poštovani,
Računaju se samo puni meseci rada.
Poštovani, zanima me da li postoji rok od završetka studija na Pravnom fakultetu do upisa u Advokatsku komoru na pripravnički staž? Unapred zahvalna na odgovoru!
Poštovani,
Možete da se upišete u Advokatsku komoru kao pripravnik nakon završenog Pravnog fakulteta bez obzira na rok.
Postovani, koji je zakonski rok za isplatu trudnickog bolovanja ako je dokumentacija u rfzo zaprimljena 9.2.2018? Proveravam svakim danom sa poslodavcem, radi se o Domu zdravlja, ali uplata nema. Na telefon u fondu se niko ne javlja, a ja moram da odlezim zbog krvarenja. Vec sam prezivela pocetno kasnjenje od tri meseca, a posle toga sam imala dve redovne uplate unutar 30 dana od prijema dokumentacije…
Poštovani,
RFZO isplaćuje obračunate naknade zarade najkasnije u roku od 30 dana od datuma podnošenja zahteva za refundaciju sredstava na namenski račun poslodavca odakle se naknada zarade isplaćuje zaposlenom. Obratite se Inspekciji rada.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].