Pravnik odgovara

Poštovani ,interesuje me na osnovu čega može poslodavac da da ugovor na određeno nakon potpisivanja ugovora na neodređeno. Da obrazložim: potpisali smo ugovor na neodređeno prošle godine i sada nam uručuje nov ugovor na određeno na mesec dana,na osnovu čega poslodavac to radi,pošto nismo dobili nikakvo obrazloženje? Unapred hvala na odgovoru

Postovani, Zaposlena sam na neodredjeno, a vec neko vreme sef vrsi pritisak na mene da dam sama otkaz, sto ja ne zelim. Interesuje me ako oni daju otkaz, buduci da sa ovim ugovorom ne mogu tek tako da me otpuste, da li bi otkaz bio nezakonit ako nemaju dokaza da ne ispunjavam svoje radne obaveze? I u kom vremenskom periodu neko po njima ne ispunjava obaveze da bi se stekli uslovi za otkaz? kakve…

Postovani, Da li moze poslodavac kad istekne porodiljsko da da otkaz? Dobila sam ugovor gde pise da traje dok I nega deteta. . . Trebala sam da dobijem ugovor za stalno, ali kako sam ostala trudna poslodavac je oducio da mi da takav ugovor.

Naime poceo sam da radim u firmi gde sam potpisao ugovor o radu na odredjeno vreme od 2 meseca. 31.03 mi je istekao ugovor o radu. Receno mi je da mi je ugovor produzen, ali ja jos nista nisam potpisao. Moje pitanje glasi: Dali da verujem poslodavcu na rec da mi je produzio ugovor ili da pokrenem neke pravne akte prema poslodavcu zato sto vec 10 dana radim bez potpisanog ugovora?

Radim u Kompaniji Leoni u Kraljevu preko Mg agencije i vec 2 meseca radim bez ugovora o radu...da li imam pravo da podnesem tuzbu prema odgovornoj Kompaniji.

U slučaju da se zaposlenom na proceni radne sposobnosti utvrdi da ima zdravstvena ograničenja koja ga sprečavaju da radi i dalje na poziciji na kojoj radi, da li poslodavac u tom slučaju pored promene radne pozicije (na niži nivo) ima pravo i da mu smanji visinu zarade?

Na poslu mi je nadredjeni rekao da ce da mi se promeniti opis posla. Ostaje ista sifra i naziv pozicije ali mi se menja opis posla. Dobicu da radim nesto sto do sada nisam radila, plus bicu odgovorno lice za "nesto", moracu da polazem licence za to, za istu malu platu koju sam imala do sada. 1. Da li to znaci da dobijam nov aneks da potpisem? 2. I da li mogu da dobijem otkaz ako ne zelim to da…

Postovanje,interesuje me da li je poslodavac duzan,ako ja to zahtevam da mi u pisanoj formi da obrazlozenje zasto mi nije produzen ugobor o radu ako kako kaze nemam nikakvih gresaka,nikada nisam opomenuta,radno mesto nije zatvoreno vec je sutradan druga osoba dosla na to radno mesto?! Ocekujem brzi odgovot. Unapred hvala.

Poštovani. U radnom odnosu sam par godina (2,3 godine) Saznala sam da sam u drugom stanju. Poslodavac zeli sve koji radimo u toj firmi da nas prebaci u drugu firmu kod drugog poslodavca i to je sada u procesu i to ce se desiti kroz mesec dana. Da li imam pravo sada da otvorim bolovanje i kako ce to uticati dalje u tom procesu prebacivanja?

Nakon sto je koleginica koja je bila sef dala otkaz, ja kao trenutni radnik sa najvise iskustva radim njen posao ali bez ugovora sefa. Po ugovoru sam idalje senior s tim sto imam dodatne obaveze menjajuci sefa i plata mi ostaje ista iako bi trebala da bude veca. Da li moj poslodavac ima pravo da zahteva od mene da izvrsavam obaveze koje mi nisu ugovorom predvidjene a da pritom odbija da mi uruci…