Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Pozdrav svima, do skoro sam primao penziju od pokojnog oca. 1.vog septembra sam prijavljen u novoj firmi i kako to ide, izgubis pravo za penziju i kreces da primas platu od firme. Danas mi se desilo da sam primio penziju za septembar mesec iz pio fona. Moje pitanje je, da li je mozda moguce da su se iz pio fonda zeznuli i nisu znali da sam prijavljen i poslali penziju za septembar mesec, ili sam…
Poštovani,
Ako korisnik porodične penzije zasnuje radni odnos ili otpočne da se bavi samostalnom, odnosnom poljoprivrednom delatnošću, isplata porodične penzije se obustavlja sa danom od kada je zasnovao radni odnos odnosno otpočeo obavljanje delatnosti. Ukoliko tu činjenicu ne prijavi korisnik, Fond će tu činjenicu saznati na osnovu…
Poštovani, Da li poslodavac ima pravo da zaposlenom odjednom, dakle, bez ikakvih ranijih uputstava, smernica, opomena koje se odnose na kvalitet rada zaposlenog ( samo pohvale), promeni radnu poziciju iz više u nižu i smanji platu? Hvala unapred
Poštovani,
Poslodavac može zaposlenom da ponudi aneks ugovora o radu radi premeštaja na drugi odgovarajući posao, zbog potreba procesa i organizacije rada. Odgovarajućim poslom smatra se posao za čije se obavljanje zahteva ista vrsta i stepen stručne spreme koji su utvrđeni ugovorom o radu. Dakle, poslodavac može da Vas premesti na drugu poziciju ali pod…
Postovanje, nakon povratka sa bolovanja od poslodavca je dobijen podatak da je na radno mesto radnika koji je bio na bolovanju primljeno drugo lice, iako je prethodni radnik imao ugovor na neodredjeno. U pitanju je rostiljnica. Sad radniku po povratku sa bolovanja nude ugovor u drugoj firmi gde je drugi poslodavac ( ali su srodnici) i drugo mesto rada. Da li to moze poslodavac da uradi i koje su…
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, poslodavac može zaposlenom da ponudi izmenu ugovorenih uslova rada radi upućivanja na rad na odgovarajući posao kod drugog poslodavca. Zaposleni može da bude privremeno upućen na rad kod drugog poslodavca na odgovarajući posao ako je privremeno prestala potreba za njegovim radom, dat u zakup…
POŠTOVANI INTERESUJE ME DA LI INVALIDSKI PENZIONER MOŽE POTPISATI UGOVOR O PRIVREMENIM I POVREMENIM POSLOVIMA I DA LI DOBRO REZONUJEM DA TO NIJE UGOVOR O RADU? HVALA PUNO
Poštovani,
Ugovor o PP poslovima podrazumeva rad van radnog odnosa a ugovorom o radu se zasniva radni odnos. Prema propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju, invalidski penzioner ne može da zasnuje radni odnos i da istovremeno nastavi da koristi pravo na invalidsku penziju, jer zasnivanjem radnog odnosa prestaju da postoje…
Molim pomoć. Na pretposlednjem poslu koji sam radio doživeo sam moždani udar pa sam posle 6 meseci bolovanja dobio i otkaz. To je bilo 2006.Penzionisan sam pre 10 godina i penzija mi je mizerna jer su mi neki poslodavci držali radnu knjižicu pro forme radi. Mogu li bilo na koji način da radim a da ne prestanem da dobijam ovu bedu od penzije. Imam 48 godina ali sam mladolik,održavan se u formi i…
Poštovani,
Ukoliko ste u invalidskoj penziji smatramo da možete biti radno angažovani po osnovu nekog ugovora van radnog odnosa. Dakle, ne možete biti u radnom odnosu i imati zaključen ugovor o radu.
Radim vec 20 dana u jednoj firmi i nisu mi dali da potpisem ugovor jos uvek, a tvrde da su me prijavili da li to mogu tako i gde mogu da proverim ? Hvala na odgovoru
Poštovani,
Radni odnos zasniva se ugovorom o radu. Ugovor o radu zaključuju zaposleni i poslodavac. Ugovor o radu smatra se zaključenim kad ga potpišu zaposleni i poslodavac. Ugovor o radu zaključuje se u najmanje tri primerka od kojih se jedan obavezno predaje zaposlenom, a dva zadržava poslodavac. Ugovor o radu…
Zatvorili su firmu u kojoj sam radila 4god. Za to vreme sam bila na porodiljskom. Vlasnik mi je poslao obavestenje o zatvaranju lokala i promena sediste firme ponudili su mi radno mesto u drugom gradu. Ali ne moguce je otici i raditi tamo. Sta raditi? Da li imam pravo na nadoknadu?
Poštovani,
Zaposleni može da bude premešten u drugo mesto rada ako je udaljenost od mesta u kome zaposleni radi do mesta u koje se premešta na rad manja od 50 km i ako je organizovan redovan prevoz koji omogućava blagovremeni dolazak na rad i povratak sa rada i obezbeđena naknada troškova prevoza u visini cene prevozne karte u javnom saobraćaju.…
Poštovani, pre pet godina sam potpisao aneks ugovora, tek sada sam saznao da je nezakonit,promenjeno mi je zvanje iz ugovora, a nema ni nikakvo objašnjenje. Da li je sudski oboriv?
Poštovani,
S obzirom da nemamo uvid u Vaš aneks ne možemo dati odgovor da li je zakonit ili ne. Ukoliko smatrate da je nezakonit možete se obratiti inspekciji rada ili podneti tružbu nadležnom sudu.
dobar dan jedno pitanje radio sam u firmi vertikala navodno prijavljen za stalno de mogu izvuci papir koji mi treba da sam bio zaposlen traze mi dokaz da ga tuzim hvala
Poštovani,
Ukoliko nemate ugovor o radu možete da odete u PIO fond i da tražite podatke o radnom stažu.
Od 1.9 sam na trudničkom bolovanju Moje pitanje je da pi tokom bolovanja i porodiljkog kasnije može se promenuti ugovor sa odredjeno na neodredjeno ????
Poštovani,
Može se izvršiti izmena ugovora dok ste na bolovanju.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.