Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Radim u Osnovnoj skoli koja ima u sastavu skole predskolsko pripremnu grupu. Zbog tehnoloskog viska koji se javio, odluka je Direktora da se uradi bodovna lista vaspitaca i ucitelja!!! Ja radim kao vaspitac imam diplomu Vise pedagoske iz Krusevca, zatim sam u na Uciteljskom fakultetu zavrsila visi nivo obrazovanja i stekla 240 bodova, samim tim mi je priznata visoka skola. Sem ovih diploma , obrazovanje…
Bodovna lista koju pominjete sigurno će se sastojati iz više kriterijuma na osnovu kojih će se vršiti bodovanje. Najčešće se uzimaju školska sprema, angažovanje I stručnost na poslu, materijalno I porodično stanje zaposlenih, njihove godine I slično. U smislu navedenog, nije odlučujuće kako će vam bodovati vaše obrazovanje, ali ukoliko ste stekli visoko obrazovanje po kriterijumima akreditovane…
Da li sa visokom strukovnom skolom (tri godine) mogu biti nacelnik Gradske uprave ili zamenik nacelnika ili sef odseka ?Unapred zahvalan.
Pravilnikom o sistematizaciji radnih mesta trebalo bi da bude definisano koje uslove mora da zadovoljava određeno lice da bi radilo na poziciji načelnika gradske uprave, zamenika načelnika ili šefa odseka.
Pitanje: Zdravo…Zaposljen sam u lokalnoj samoupravi 6 godina sa srednjom strucnom spremom, pre Dve i Po godine zavrfsio sam visu ekonomsku skolu i podneo zahtev za povecanje koeficijenta tj priznaqvanje vise skole a po sistematizacije od ranije postoji potreba za radinm mestom ,vodja grupe,… do dana danasnjeg nije mi odgovoreno niti pozitivno niti negativno… otisao…
Poslodavac nije u obavezi da vas zaposli na novo radno mesto za koje je sistematizacijom predviđena viša stručna sprema.
Poštovani, petnaest godina sam zaposlen sam u srednjoj stručnoj školi, kao nastavnik praktične nastave, sa petim stepenom stručne spreme i položenim stručnim ispitom. Decembra 2009. godine sam završio Višu školu za menadžment i poslovne komunikacije u Sremskim Karlovcima i stekao naziv inžinjer menadžer drumskog saobraćaja. Viša skola ima akreditaciju od pokrajinskog…
Proučite opšte akte škole kako bi se upoznali šta je potrebno da biste predavali praktičnu nastavu na saobraćajnom odseku. Nakon toga obratite se ministarstvu kako bi se upoznali šta se dešava sa zahtevom škole i zbog čega još uvek nije stigao odgovor.
Poštovani, interesuje me ukoliko je radno mesto sistematizovano sa VI. i VII.stepenom stručne spreme, dali poslodavac može da zaposlenom prizna samo VI.stepen stručne sprene iako je to nepovoljnija ponuđena opcija za zaposlenog.
Nije jasno na koji način vam je poslodavac priznao VI stepen stručne spreme. Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova se utvrđuju organizacioni delovi kod poslodavca, vrsta poslova, vrsta i stepen stručne spreme i drugi posebni uslovi za rad na tim poslovima. Ukoliko ispunjavate uslove možete raditi na određenom radnom mestu. Visina zarade ne…
Poštovani, radim u AD koje se bavi izgradnjom i održavanjem puteva na radnom mestu "Inženjer za praćenje potrošnje goriva i signalizaciju". Po struci sam diplomirani inženjer saobraćaja. Od direktora AD, dobio sam usmeni nalog da snimim kamerom i fotogafišem foto aparatom određene putne pravce. Taj nalog sam odbio, takođe usmeno, sa obrazloženjem da nisam stručan za…
Ne može se sa sigurnošću tvrditi kakvu bi presudu doneo sud, ali po našem mišljenju ste vi dužni da obavljate poslove koje vam naloži direktor, budući da je tako definisano ugovorom o radu. Vi ne biste bili dužni da obavljate poslove koji nemaju nikakve veze sa vašim radnim mestom (na primer da radite kao čistač, kafe kuvarica i sl.) ali snimanje određenih putnih pravaca može spadati u vaše radne…
Poštovani, 2003. godine završila sam Višu građevinsku školu u Beogradu. Od 2005. radim, na neodređeno, u javnom preduzeću direkcija za izgradnju na mestu predviđenom po sistematizaciji za srednju skolsku spremu i koeficijentom za SSS. Prilikom potpisivanja ugovora o radu rečeno mi je da po sistematizaciji radnih mesta ne postoji predviđeno mesto za Višu strucnu spremu…
Nažalost poslodavac nije dužan da vas rasporedi na radno mesto u skladu sa vašom stručnom spremom. Za poslodavca je obavezujuć samo ugovor o radu kojim ste raspoređeni na radno mesto referenta (SSS).
Postovani.Molim vas za odgovor.Kad sam poceo da radim u jednoj firmi bio sam u istoj prostoriji sa jos dvojicom koji su bili strastveni pusaci.U prostoriji je bela magla od pusenja. Bezao sam iz te prostorije da se ne bih razboleo . Vremenom su se ova dvojica zblizili a ja sam ignorisan jer sam davao utisak da ih mrzim , zbog pusenja ,sto i jeste istina .To samo moze…
Šanse da uspete u takvom sporu su veoma male. Poslodavac nije dužan da vas rasporedi na bolje radno mesto i teško ćete dokazati da niste napredovali u poslu jer niste bili pušač.
Postovani, radim u javnom preduzecu gde gen. direktor svakih sedam dana menja sistematizaciju po svom nahodjenju - br. izvrsilaca, nova radna mesta, koeficijente i sl. Ko mora da potpise sistematizaciju? Predsednik Upravnog odbora, predsednik sindikata i gen. direktor ili samo gen. direktor. Unapred zahvalan..
Članom 24 Zakona o radu propisano je da pravilnik o organizaciji i sistematizaciji poslova donosi direktor. Ukoliko nekim posebnim propisom, kojim je regulisan rad javnog preduzeća u kojem ste zaposleni, nije predviđeno drugačije, direktor je ovlašćen da donosi pravilnik o organizaciji i sistematizaciji poslova.
Imam jednu nedoumicu,pokusacu biti sto jasnija -primljena sam na neodredjeno na radno mesto sa SSS (imam VSS).Moj rukovodilac pokusava da nadje nacin da me prebaci na mesto za koje je potrebna visa sprema.Po sistematizaciji u nasoj firmi, moj fakultet (organizacionog usmerenja) nije predvidjen,vec je potrebna neka visa skola ekonomskog usmerenja; pa ce kroz spisak polozenih ispita…
Za firmu bi bilo najjednostavnije da promeni pravilnik o sistematizaciji. Kada se promeni pravilnik vi možete biti prijavljeni na novo radno mesto. Firma ne bi smela da vas zasposli na radno mesto za koje po sistematizaciji ne ispunjavate uslove.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.