Pravnik odgovara

Poštovani, radim u AD koje se bavi izgradnjom i održavanjem puteva na radnom mestu "Inženjer za praćenje potrošnje goriva i signalizaciju". Po struci sam diplomirani inženjer saobraćaja. Od direktora AD, dobio sam usmeni nalog da snimim kamerom i fotogafišem foto aparatom određene putne pravce. Taj nalog sam odbio, takođe usmeno, sa obrazloženjem da nisam stručan za te poslove. Inače, u prethodnom periodu, više puta sam obavljao poslove snimanja i fotografisanja za potrebe firme. Ubrzo posle toga, usledila je prijava i "Rešenje o privremenom udaljenju sa rada" u kojem se pozivaju na član 165 Zakona o radu, sa obrazloženjem da "je dana 21. 6. 2012. dobio radni nalog od strane direktora da izvrši snimanje gradilišta kamerom, koji je odbio s obrazloženjem da to ne spada u njegovu struku". U ovom rešenju se takođe pozivaju i na deo ugovora o radu u kojem piše da pored poslova diplomiranog inženjera saobraćaja, treba da obavljam i druge poslove po nalogu pretpostavljenih. Interesuje me, da li je ovo rešenje zakonito, da li treba da budem suspendovan ako sam odbio da radim poslove koji nemaju nikakve veze sa mojom strukom? Da li, u buduće, treba da izvršavam baš svaki nalog mojih pretpostavljenih? Da li, na osnovu ovog rešenja, mogu da tužim firmu i šta mogu da tražim i šta da dobijem na sudu? Srdačan pozdrav!

Poštovani, 2003. godine završila sam Višu građevinsku školu u Beogradu. Od 2005. radim, na neodređeno, u javnom preduzeću direkcija za izgradnju na mestu predviđenom po sistematizaciji za srednju skolsku spremu i koeficijentom za SSS. Prilikom potpisivanja ugovora o radu rečeno mi je da po sistematizaciji radnih mesta ne postoji predviđeno mesto za Višu strucnu spremu i da ću, čim bude urađena sistematizacija radnih mesta, biti raspoređena na novo radno mesto i dobiti koeficijent koji odgovara Višoj školi. Sistematizacija je urađena, ja sam u međuvremenu završila i specijalističke studije (IV godinu), položila stručni ispit, uskoro ću dobiti i licencu odgovornog izvođača radova, a direktor i dalje odbija da mi poveća koeficijent u skladu sa mojim obrazovanjem. Koja su moja prava, ako ih uopšte imam, s obzirom da u ugovoru piše da radim na mestu referenta (SSS)?

Postovani.Molim vas za odgovor.Kad sam poceo da radim u jednoj firmi bio sam u istoj prostoriji sa jos dvojicom koji su bili strastveni pusaci.U prostoriji je bela magla od pusenja. Bezao sam iz te prostorije da se ne bih razboleo . Vremenom su se ova dvojica zblizili a ja sam ignorisan jer sam davao utisak da ih mrzim , zbog pusenja ,sto i jeste istina .To samo moze da shvati nepusac. U medjuvremenu jedan od njih napreduje jer je najduze u firmi i vuce sa sobom ovog drugog a ja ne napredujem .Ja sam pobegao u drugu radnu grupu da bih se spasio, a malo kasnije jedan od njih je dobio infarkt i momentalno prestao da pusi,i niko ne sme da pusi u njegovoj blizini.Hteo sam da pitam dali se isplati da ih tuzim, jer zbog njihovog ponasanja nisam imao priliku da napredujem u poslu.Unapred vam hvala.

Imam jednu nedoumicu,pokusacu biti sto jasnija -primljena sam na neodredjeno na radno mesto sa SSS (imam VSS).Moj rukovodilac pokusava da nadje nacin da me prebaci na mesto za koje je potrebna visa sprema.Po sistematizaciji u nasoj firmi, moj fakultet (organizacionog usmerenja) nije predvidjen,vec je potrebna neka visa skola ekonomskog usmerenja; pa ce kroz spisak polozenih ispita pokusati da pronadju ima li osnova da se to u firmi nekako prizna. Prvi put cujem za tako nesto. Da li je ovo izvodljivo?

U preduzecu je usvojena nova sistematizacija sa primenom od 1.12.2011.U novoj sistematizaciji su izostavljena neka radna mesta koja su postojala u ranijoj,pa i moje,ali ja i dalje primam platu po starom ugovoru za radno mesto koje više ne postoji. Nemam zaključen novi ugovor o radu na nekom drugom poslu u skladu sa mojoj stručnom spremom,iako takvih radnih mesta ima.Mogu li iz ovakvog stanja proisteći neke štetne posldice po mene,i kakva su moja prava i koji je moj radno pravni status,šta mi savetujete.