Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, Porodiljsko odustvo mi je država sama otvorila 17og avgusta jer se pre toga bila na trudničkom, a porodila sam se tek 2og oktobra, da li ja imam pravo na nadoknadu tog vremena jer sam se porodila tek mesec ipo dana kasnije i kome bih mogla da se žalim ukoliko imam pravo?
Poštovani,
Porodiljsko može da se otvori najranije 45 dana pre pođaja a najkasnije 28. Ako je tu došlo do greške izabrani lekar bi trebalo da ispravi grešku.
Postovani, Ja sam iz CG, od februara zivim u Bgd i od novembra sam u radnom odnosu kao stranac sa boravisnom dozvolom na bracnoj osnovi. Zanima me koliko dugo moram biti u radnom odnosu da bih ostvarila pravo na placeno trudnicko i porodiljsko odsustvo? Hvala
Poštovani,
Pravo na trudničko i porodiljsko odsustvo uslovljeno je radnim odnosom a ne vremenom provedenim u radnom odnosu. Dakle, samim stupanjem u radni odnos ostvarujete navedena prava.
Poštovanje,zaposlena sam samo 10 dana,i to mi je prvi posao,u međuvremenu sam saznala da sam u drugom stanju,imam li pravo na plaćeno trudničko bolovanje,ako da,koliko će biti primanje? Hvala u napred.
Poštovani,
Ukoliko ste u radnom odnosu imate pravo na plaćeno trudničko bolovanje. Kod trudničkog bolovanja osnov za naknadu zarade čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci…
Postovani, Ja sam iz CG, imam boravisnu dozvolu za zivot i rad u Srbiji. U radnom odnosu sam 3 mjeseca i potpisanim ugovorom za narednih 6 mjeseci. Ukoliko se desi trudnoca u tom periodu, da li imam pravo na placeno trudnicko i porodiljsko od strane drzave? Hvala
Poštovani,
Imate pravo ukoliko ste u radnom odnosu u Srbiji.
Da li neko ko sporazumno raskine ugovor sa kompanijom u kojom radi i dobije otpremninu, moze odmah da predje kod drugog poslodavca? Da li ce u slucaju da je zena uzela otpremninu, pocela da radi u drugoj firmi (bez prekida radnog staza) ako otvori trudnicko bolovanje imati pravo na 100% bolovanja? Da li poreze i doprinose tokom trudnickog bolovanja uplacuje poslodavac? Hvala unapred!
Poštovani,
Ukoliko kod novog poslodavca zasnujete radni odnos imate pravo na trudničko bolovanje. Kod trudničkog bolovanja osnov za naknadu zarade čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Porez i doprinose za vreme trudničkog plaća poslodavac.
Postovani, Da li u obracun za refundaciju trudnickog bolovanja ulazi rad preko omladinske zadruge za lica mladja od 26 godina. Isto pitanje, i porodiljsko bolovanje? Hvala
Poštovani,
Nemate pravo na trudničko bolovanje ukoliko radite preko omladinske zadruge. Što ste tiče porodiljskog, imate pravo na tzv. ostale naknade po osnovu rođenja i nege deteta i posebne nege deteta.
Postovani, s obzirom da radim od kuce i da mi posao nije tezak, da li moram ici na trudnicko bolovanje ako ne zelim, ili mogu samo otici na porodiljsko nakon porodjaja?
Poštovani,
Trudničko bolovanje nije stvar Vašeg izbora već je stvar procene Vašeg izabranog lekara. Dakle, trudničko bolovanje nije nužno i lekar će ga propisati samo ako je trudnoća rizična.
Postovani,trenutno sam zaposlena, planiram da dam otkaz ali ne znam da li cu odmah naci neki drugi posao. Ako kasnije kada nadjem drugi posao pocnem da radim i u medjuvremenu zatrudnim da li cu imati problem oko trudnicko i porodiljskog ako sam napravila pauzu . Kako ce mi se racunati?
Poštovani,
Kod trudničkog bolovanja osnov za naknadu zarade čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu u kome je otvorila bolovanje osnov za naknadu zarade čini prosečan iznos zarade…
U jednoj firmi sam radila skoro četiri godine, potom sam uzela novčanu naknadu, posle nekog vremena sam se zaposlila u drugoj firmi i radila skoro dve godine, pa sam isto uzela novčanu naknadu. Interesuje me ako sada nadjem novi posao i ostanem trudna da li imam prava na primanja kao trudnica od obe firme posto imam i razmake tj prekide izmedju tih firmi sto sam radila? Hvala na odgovoru.
Poštovani,
Kod trudničkog bolovanja osnov za naknadu zarade čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu u kome je otvorila bolovanje osnov za naknadu zarade čini prosečan iznos zarade za…
Dobro jutro. Imam pitanje u vezi trudničkog bolovanja. Pre nedelju dana smo obavešteni na poslu da će firma raditi još 2 meseca i zatvara se. Ja sam na trudničkom bolovanju već 3 meseca i dobila sam savet da se prijavim kod nekog drugog poslodavca da ne bih izgubila primanja koja mi sleduju narednih dve i po godine, pošto čekamo treće dete. Da li je moguće prijaviti se kod drugog poslodavca čim…
Poštovani,
Ukoliko nađete posao kod drugog poslodavca onda biste nastavili bolovanje. tj. ponovo biste otvorili trudničko kod novog poslodavca. Prvih 30 dana ide na teret poslodavca a od 31. dana naknadu zarade plaća RFZO.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].