Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, trenutno sam na bolovanju, i za par dana idem na komisiju na kojoj odlucuju da li ce mi bolovanje biti produzeno ili ne. A posto ove godine nisam iskoristio ni jedan deo godisnjeg odmora, a kazu mi da moram iskoristiti deo godisnjeg odmora do kraja ove godine ili mi godisnji propada. E sad ako meni produze bolovanje, znaci da nisam u mogucnosti da iskoristm deo godisnjeg, da li to znaci…
Poštovani,
Godišnji odmor se ne može u celosti prenositi u narednu godinu. Zaposlenom koji ne iskoristi godišnji odmor ili prvi deo godišnjeg odmora u tekućoj godini (prvi deo od 2 radne nedelje) "propada" godišnji odmor za datu godinu.
UTOKU RADNOG DANA OKO 11H PRITISAK MI SE POVEĆAO NA200/100.KAKO SAM 2006 OPERISAO SRČANU AORTU LEKARI SU ME UZ TERAPIJU POSLALI NA JEDNOMESEČNO MIROVANJE.DALI IMAM PRAVO NA PUNU PLATU ILI 65&
Poštovani,
Zaposleni ima pravo na naknadu zarade za vreme odsustvovanja sa rada zbog privremene sprečenosti za rad do 30 dana - najmanje u visini 65 % prosečne zarade u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad.
Radio sam u firmi ukupno cetiri meseca. Ugovore sam potpisivao na mesec dana. Sada sam dao otkaz, da li imam pravo na neku novcanu naknadu za godisnji odmor?
Poštovani
Imate pravo na srazmeran godišnji odmor, odnosno na novčanu naknadu za neiskorišćene dane godišnjeg odmora.
Postovani, Molim Vas da li se subota racuna u g.o. ukoliko je radni dan kraci od 8 sati. Naime salterski sam radnik i radno vreme mi traje 6 sati, a svaka druga subota mi je radna. Hvala unapred
Poštovani,
Pri utvrđivanju dužine godišnjeg odmora radna nedelja se računa kao 5 radnih dana. Subota nije sastavni deo godišnjeg odmora, bez obzira na režim radnog vremena kod poslodavca.
Postovani...interesuje me dali se subota i nedelja racunaju kao slobodni dani tokom bolovanja.Naime...radim cele sedmice smenski posao...ako otvorim bolovanje ponedeljkom npr.tih radnih 5 dana mi se racunaju kao bolov.a sub.i ned.kao sl.dani...zatim opet bolovanje Dali je to ispravno....
Poštovani,
Ukoliko otpočnete odsustvo sa rada (bolovanje) onda se smatra da ste privremeno sprečeni za rad sve do momenta dok se bolovanje ne zaključi, bez obzira koji je dan početka korišćenja bolovanja.
Porodiljsko mi je isteklo 14.novembra,poslodavac je rekao da me je stavio na godisnji odmor jer po zakonu kao mora,posto nije nikad,a hoce da mi da otkaz kao tehnoloski visak koliko sam shvatila da se to sprema,kako ja mogu da znam sta ona radida li sam stvarno na godisnjem ili sam zaposlena posto vidim da mi je zdravstvena produzena do 31.12.,i da li dok sam na godisnjem mogu da odem na trudnicko…
Poštovani,
Poslodavac je dužan da Vam izda Rešenje o korišćenju godišnjeg odmora najkasnije 15 dana pre datuma određenog za početak korišćenja godišnjeg odmora.
Poštovani, penzionisan sam 25.12.2014.g. U februaru 2015. podneo sam zahtev za naknadu dela neiskorišćenog g/o (23 r/d). Nadležni starešina mi je priznao pravo i doneo rešenje u kome osim iznosa naknade navodi da zbog potreba službe nisam iskoristio g/o i uputio ga na realizaciju višoj komandi radi prosleđenja na realizaciju RC-u. Viši pretpostavljeni, poništava navedeno rešenje i vraća uz obrazloženje…
Poštovani,
Sva novčana potraživanja iz radnog odnosa zastarevaju u roku od 3 godine od dana nastanka obaveze.
Poštovani, u aprilu 2016 godine sam otišla na bolovanje radi održavanja trudnoće, a u novembru iste godine na porodiljsko. Nedelju dana pre isteka porodiljskog bolovanja poslodavac mi je rekao da mi ugovor prestaje kad i bolovanje i da mi nece produzavati radni odnos. Pošto nisam iskoristila odmor ni za 2016 ni za 2017 godinu zanima me da li je po zakonu poslodavac dužan da mi isplati novčanu zaradu.…
Poštovna,
Imate pravo na godišnji odmor samo za 2017 godinu. Ukoliko niste iskoristi godišnji odmor, imate pravo na novčanu naknadu.
Koliko se placa bolovanje procentualno ako sam 5 dana bila na bolovanju radi nege deteta od 10 godina koje je bilo i na stacionarnom lecenju? Uzeto bolovanje na osnovu deteta
Poštovani,
Zaposleni ima pravo na naknadu zarade zbog odsustvovanja sa rada zbog privremene sprečenosti za rad najmanje u visini 65 % prosečne zarade u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad.
Da li imam pravo na godisnji odmor? Bila sam na porodiljskom,radim u firmi 6godina na ugovor? Hvala
Poštovani,
Zaposleni ima pravo na godišnji odmor u skladu sa Zakonom o radu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.