Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
> Poštovani, Trenutno radim preko Omladinske zadruge Avala i nalazim se na bolovanju zbog povrede noge. Zanima me da li imam pravo na naknadu zarade za vreme bolovanja i kako se ona obračunava u mom slučaju, s obzirom da sam angažovana preko zadruge, a ne u stalnom radnom odnosu? Takođe, kome se obraćam za isplatu naknade — zadruzi ili nadležnom fondu (npr. RFZO)? Pre 2 meseca sam bila na neplacenom…
Poštovani,
Nemate pravo na naknadu zarade jer niste u radnom odnosu.
Molim za savet, trenutno se vodim kao zaposleno lice i doživeo povredu na radu kao inkasant JKP Temerin preko agencije Trensly Beograd na neodređeno vreme, bolovanje otvoreno 13.10.2025, danas sam svu dokumentaciju sa overenim formulararom u pet primeraka i sve izveštaj lekara i supa upućeno preko socijalnog na komisiju . Imam sutra završni razgovor za novi posao vodja smene Gomex doo , sutra u…
Poštovani,
Potrebno je da otkažete ugovor o radu sadašnjem poslodavcu da biste zasnovali radni odnos kod drugog poslodavca. Teoretski je moguće da dogovorite sa poslodavcem da Vam otkaže ugovor o radu kako biste ostvarili pravo na novčanu naknadu ali je pitanje da li će poslodavac na to pristati.
Poštovanje, Da li imam pravo na trudničko bolovanje, ako sam prijavljena samo mesec dana, pre toga sam bila 6 meseci u drugoj državi pa nemam radni staž u Srbiji
Poštovani,
Ako ste u radnom odnosu imate pravo na trudničko bolovanje.
Da li poslodavac ima prava da mi odbije 20 posto zarade ukoliko odbijem da radim prekovremeno(jednu subotu, a radila sam predhodne 3 u istom mesecu), u firmi se subota vodi kao prekovremeni rad i potpisuje se poseban papir za to
Poštovani,
Da, poslodavac ima pravo da Vam izrekne novčanu kaznu za povredu radne obaveze.
Poštovanje. Nakon 3 meseca rada, poslodavac mi daje otkaz, jer je istekao ugovor. Kaže nema dovoljno posla. Samohrana sam majka, imam dete mlađe od 7 godina. Da li ima pravo da mi da otkaz? Koji su koraci za tužbu, ukoliko imam pravo na istu ?
Poštovani,
Ukoliko Vam je istekao ugovor o radu na određeno vreme onda nemate osnova da tužite poslodavca.
Poštovani imam problem, uplaćeni su mi doprinosi od 2020 godine a kada sam otišao da proverim staž nema ga. U poreskoj upravi kažu da je sve uplaćeno a nije prebačeno u PIO fond. Kako to da rešim? Imam dokaz o uplatama od poslodavca
Poštovani,
Savetujemo Vam da odete u fond PIO i dobićete instrukcije sta uraditi ako je sve uplaćeno.
Adv.pripravnik -volonter, bez naknade, ako bih presla kod javnog izvrsitelja i nastavim pripravnistvo za zaradu, da li bi me komora izbrisala kao pripravnika?
Poštovani,
Ne biste mogli biti pripravnik i kod advokata i kod javnog izvršitelja istovremeno.
Poštovani,na porodiljskom bolovanju sam jos mesec dana ..posle toga bih tražila odmor da iskoristim jer planiram da prekinem radni odnos.Mislim da poslodavac nece hteti da mi da odmor.Sta u tom slučaju mogu da uradim?Da trazim da mi plati odmor što verovatno nece pristati ili sta drugo mogu?Hvala na odgovoru.
Poštovani,
Poslodavac je u obavezi da Vam omogući korišćenje GO. Ukoliko ne iskoristite GO a prestane Vam radni odnos, poslodavac je u obavezi da Vam isplati naknadu štete za neiskorišćeni GO.
Postovani. Bila sam na porodiljskom odsustvu zavrsilo se 21 februara Vratila se na posao i proglasena kao visak u firmi od 21 februara. Otisla na biro i primala naknadu 6 meseci. Nakon isteka sam nasla novi posao na kom radim vec 2 meseca i primam 130.000rsd saznala sam juce da sam trudna. Planiram da otvorim trudnicko bolovanje pa me zanima koji iznos bi primala na trudnickom a koji na porodiljskom…
Poštovani,
Kod trudničkog bolovanja osnov za naknadu zarade čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu u kome je otvorila bolovanje osnov…
Dobro veče. Pojedine koleginice tvrde da posle 30 godina u smenskom radu imaju pravo da traže rad prepodne samo na osnovu godina rada u smeni. Interesuje me da li su u pravu. Hvala na odgovoru.
Poštovani,
Navedeno ne reguliše Zakon o radu. To može biti eventualno predviđeno opštim aktom poslodavca.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.