Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Da li se zeni koja ide na porodiljsko, da bi ostvarila pravo na bolovanje, iz firme gde je trenutno zaposlena, racuna staz na pp poslovima iz drzavnog organa?
Poštovani,
Za period koji ste radili po osnovu ugovora o PP poslovima imaćete pravo, pored naknade zarade i pravo na tzv. ostale naknade za vreme porodiljskog odsustva.
u slucaju da dam otkaz, ne želim da se prijavim na biro, ali hocu da imam zdravstveno osiguranje, živim sama, nisam u braku, roditelji su mi umrli, kako da ostvarim to pravo. Unapred hvala na odgovoru
Poštovani,
Ne možete imati zdravstveno osiguranje ako niste u radnom odnosu i ako niste na evidenciji nezaposlenih lica.
Pozdrav dobila sam otksz u Decembru kao tehnoloski visak Oni su primili nove radnice. Da li su to smeli ? I da li mogu to da iskoristim na sudu
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, ako otkaže ugovor o radu zaposlenom u slučaju viška zaposlenih, poslodavac ne može na istim poslovima da zaposli drugo lice u roku od tri meseca od dana prestanka radnog odnosa. Ako pre isteka roka od 3 meseca nastane potreba za obavljanjem istih poslova, prednost za zaključivanje ugovora o radu…
Poštovani, Ispoštovao sam 30 dana otkaznog roka i radio, a imam neiskorišćene dane godišnjeg odmora. Da li imam i na otkazni rok dodatne dane za godišnji odmor, ili se dani godišnjeg odmora računaju do otkaznog roka?
Poštovani,
Godišnji odmor se može koristiti i kao otkazni rok u dogovoru sa poslodavcem. Ukoliko ste iskoristili već otkazni rok onda imate pravo i na GO, odnosno naknadu štete ukoliko ne iskoristite GO a prestane Vam radni odnos.
Poštovanje! Stažirala sam u sudu...Da sad ne pominjem kojem. Nisam zadovoljna. Sad kad bi ja želela da stažiram u advoatskoj kancelariji da li bi to bio problem? Odnosno da li bi imala pravo? Žali Bože bačenog vremena na kraju... NEZNANJE! Hvala Vam.
Poštovani,
Možete da stažirate u Advokatskoj kancelariji ukoliko ispunjavate uslove za upis u imenik advokatskih pripravnika u skladu sa odredbom čl. 54 Zakonu o advokaturi.
Postovani, Da li je dozvoljeni koristiti godisnji odmor za vreme trudnickog bolovanja? Na primer- 30 dana bolovanja, zatim 5 dana godišnjeg odmora, onda ponovo 30 dana bolovanja, pa 5 dana godišnjeg odmora i tako sve dok se ne otvori porodiljsko?
Poštovani,
Nije moguće koristiti GO za vreme trudničkog bolovanja.
Dao sam otkaz na poslu, a poslodavac mi nije isplatio zaradu za prethodni mesec. Otkaz je zaključen sa 31.12, a nakon toga je poslodavac radio popis. Potražuje da mu nadomestim manjak i plus manjkove sa prethodnih popisa i ako nikada nije tražio to nakon obavljenog popisa robe za tu godinu. Šta raditi po tom pitanju?
Poštovani,
Ukoliko poslodavac smatra da ste Vi odgovorni za manjak može da pokrene postupak za naknadu štete ili disciplinski postupak protiv Vas. Sve dok se ne utvrdi da ste Vi odgovorni za štetu niste u obavezi ni da je platite.
Postovani firma kojoj sam direktor ima osnivaca,koji je samo clan drustva doo,penziooner je i ne oavlja nikakvu funkciju ,u apr stoji samo da je clan drustva,Dali imam obavezu placanja doprinosa na njega: pozdrav
Poštovani,
Za osnivača, odnosno člana privrednih društava – penzionera, koji može da bude osnivač jednog ili više privrednih društava, obračunava se i plaća doprinos za penzijsko i invalidsko osiguranje po stopi od 25,%, na osnovicu koju čini najmanje najniža mesečna osnovica doprinosa iz člana 37. Zakona o doprinosima (ne…
Postovani, Bila sam zaposlena u skoli sa ugovorom na odredjeno i taj ugovor je bio po zakonu produzen zbog trudnoce i porodiljskog. Nakon sto mi se zavrsilo odsustvo, dobila sam otkaz, ali sam sada saznala da sam ponovo trudna. Trudnoca je jako rana i jos uvek ne moze da se utvrdi srcana radnja ploda (za sta mi lekar tvrdi da je osnov za otvaranje novog bolovanja), ali test mi je pozitivan i betahcg…
Poštovani,
Potrebno je da poslodavcu dostavite dokaz o trudnoći i poslodavac je u obavezi da Vam produži radni odnos.
Dobar dan, moje pitanje je sledece.. Da li imam ptavo na godisnji da mi se isplati ako sam bila zaposlena u firmi 4 meseca i sada sam na porodiljskom bolovanju, beka mi ima 6 meseci i nisam sigurna da li mogu da tražim da mi se isplati godisnji? Hvala unapred.
Poštovani,
Dok ste na porodiljskom odsustvu nemate pravo na godišnji odmor. Zaposleni ne može da traži isplatu GO. Samo ukoliko ne iskoristite GO a prestane Vam radni odnos, imate pravo na naknadu štete za neiskorišćeni GO.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.