Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, Interesuje me ukoliko sam bila na odmoru od 01.07. do 24.07. i 24.07. otvorila trudničko bolovanje, kako će mi se obračunati zarada za sedmi mesec? Hvala unapred!
Poštovani,
Obračunavaće Vam se zarada na isti način kao i za prethodni mesec.
Trudnica sam, trenutno sam na porodiljskom bolovanju, sa adresom stanovanja na teritoriji Beograda. Selim se na novu adresu, opštine Malo Crniće i promenom prebivališta menja se i fond zdravstvenog osiguranja. Kakva je procedura u ovom slučaju vezana za samo bolovanje?
Poštovani,
Procedura je takva da firma predaje papire za bolovanje novoj filijali RFZO u Malo Crniće.
Poštovani, Ukoliko sam kod dr opšte prakse od 01.jula na bolovanju i zaključujem ga 30. - og jula, posle toga od 31.jula koristim odmor u trajanju do 14.avgusta, da li bih mogla od 15og avgusta dr ginekologije da mi otvori bolovanje bez da idem na komisiju? Hvala unapred.
Poštovani,
Bolovanje se ne može planirati. Ono zavisi isključivo od ocene nadležnog lekara.
Poštovani, otvorila sam trudničko bolovanje 10.05.2024. dok sam bila još uvek na PP ugovoru, prebacili su me 15.05. na određeno, pare još uvek nisam dobila, da bi mi u međuvremenu sad na kraj meseca rekli iz firme da moja prva doznaka od maja nije prošla zato što sam otvorila bolovanje dok sam bila na PP. Pokušala sam da sredim i sad čekam dalje, zanima me šta je sad tu problem ili je neka muljaža…
Poštovani,
Nije jasno kako ste otvorili bolovanje kad po osnovu ugovora o PP poslovima nemate pravo na bolovanje. Savetujemo Vam da se obratite računovodstvu i poslodavcu.
Radim u Industriji mesa pa me interesuje otkud se racuna u godis ji vikend subota i nedelja,hvala.
Poštovani,
Pri utvrđivanju dužine godišnjeg odmora radna nedelja računa se kao pet radnih dana. Dani vikenda se ne računaju u GO.
Поштовани, С обзиром на то да сам радила у административном делу фирме која се бави хирургијом, занима ме да ли имам основа за пријаву фирме јер су нас терали да пипамо медицински отпад, тј. чистимо ординације након прегледа? (крв, урин, игле и сл.). Напомињем да моја радна позиција није имала никакве везе с тим, нити сам обучена за руковање истим, нити сам желела то да радим.
Poštovani,
Ukoliko to nije u opisu Vašeg posla niste u obavezi da obavljate taj posao.
Поштовани, ситуација је следећа: - 14.05. сам отворила боловање - 26.05. сам дала отказ - 06.06. сам затворила боловање - 07.06. сам отворила ГО - 26.06. ми је истекао отказни рок и затворен је ГО. Раскид уговора је једнострани, с моје стране. Послодавац ми 12.07. упућује решење о смањењу зараде на основу члана Закона о раду 179а, јер на датуме: 17, 22, 23. и 27.05. нисам извршила све своје радне…
Poštovani,
Prema svemu što ste naveli smatramo da ima osnova za tužbu. Niste u obavezi da radite za vreme bolovanja i GO i poslodavac to ne može tretirati kao povredu radne obaveze.
Poštovani,od marta ove godine sam na trudničkom bolovanju.Decembra 2023. godine poslodavac mi je uplatio bonus za ostvareni radni učinak,za koji je platio pripadajuće poreze i doprinose.Međutim u obračunu plate na trudničkom bolovanju RFZO nije uzeo u obzir i taj bonus,tj nisu uračunali bonus u prosek 12 plata za isplatu.Molim za savet i kome se žaliti za ispravku.Hvala unapred
Poštovani,
Obratite se poslodavcu za ispravak greške u obračunu.
Poštovani,da li je po zakonu dozvoljeno da radnici jedne firme rade 10 h dnevno od ponedeljka do subote,tj 60h nedeljno ?
Poštovani,
Zaposleni mogu raditi 60 časova nedeljno samo ako je u pitanju preraspodela radnog vremena.
Pozzz poslan sam od firme na sistemaski prehled (ljekarsko)utvrdeno je da nisam sppsoban za rad na bolovanju sam 10mjeseci pa mi je komisija odredila da idem na procjenu invalidnlsti ...Otiso sam u pio da mj daju papire koje treba da firma ispuni od kojih je obrazac p-3 ali firma ne zeli ispunit obrazac sta dalje da se radi
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.