Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, moja majka prima novcanu nadoknadu od NSZ, po osnovu toga sto su joj od trenutka odlaska firme u stecaj do sticanja uslova za odlazak u starosnu penziju falile 2 godine. U avgustu joj isticu te 2 godine i stice uslov za odlazak u starosnu penziju. Interesuje je da li ima eventualno pravo na isplatu otpremnine zbog odlaska u penziju od strane NSZ? Hvala Vam!
Poštovani,
Nacionalna služba za zapošljavanje ne isplaćuje otpremninu pri odlasku u penziju.
Postovani, da li kao trudnica moram da potpisem aneks ugovora i koje su sankcije ako ne potpisem. Posto poslodavac ne moze da mi otkaze ugovor o radu kao trudnici, da li je aneks vazeci i bez mog potisa? Hvala Mnogo!
Poštovana,
Aneks nije važeći bez Vašeg potpisa. Ukoliko ne potpišete aneks ugovora o radu rizikujete da, nakon isteka porodiljskog odsustva, dobijete otkaz ugovora o radu. Ukoliko smatrate da je aneks nezakonit, možete da podnesete tužbu kod nadležnog suda.
Postovanje. Prijavljena sam u radni odnos 1.07.2017 na neodredjeno. Plata 24500. Sada sam u drugom mesecu trudnoce. Zanima me koliko je potrebno meseci radnog staza da bih primila 100% naknadu za trudnicko bolovanje. Ako budem prijavljena tri meseca i otvorim bolovanje koliki cu iznos naknade primati za trudnicko a koliko za porodiljsko.
Poštovana,
Pun iznos naknade zarade (100%) ima zaposlena koja je neposredno pre ostvarivanja prava na naknadu bila u radnom odnosu i po tom osnovu ostvarivala zaradu više od 6 meseci neprekidno. Ukoliko ste pre ostvarivanja ovog prava bili u radnom odnosu 3 meseca neprekidno i po tom osnovu ostvarivali zaradu imate pravo na naknadu zarade u iznosu od 30 %.
Presudom suda je ponisteno resenje o prestanku radnog odnosa, i treba da se vratim na posao. Kako u prethodnoj godini nisam koristila godisnji odmor, a presudu sam dobila u julu, kakva su moja prava u vezi godisnjeg odmora za tu godinu?
Poštovana,
Godišnji odmor se ne može u celosti prenositi u narednu godinu. Zaposleni koji ne iskoristi godišnji odmor ili prvi deo godišnjeg odmora u tekućoj godini, nema pravo da prenosi taj godišnji odmor u narednu godinu.
postovani ja radim u jednoj firmi godinu dana na crno za 80 din sat.poslodavac je odlucio da ja budem supermen i letim sa objekta na objekat sto sam inace odbio.dobio sam otkaz pre jedan dan.moje pitanje sta da radim i da li je duzan da isplati mi odmah dve plate koje mi duguje
Poštovani,
Ukoliko niste zaključili ugovor o radu, najpre morate da dokažete da ste bili u faktičkom radnom odnosu kod poslodavca. Svoja prava možete ostvariti podnošenjem tužbe kod nadležnog suda. Nakon što se utvrdi da ste radili, imate sva prava iz radnog odnosa.
Poštovani, Radim u privatnoj firmi od januara ove godine, nisam prijavljena jer sam se tako dogovorila sa gazdom zbog primanja koje imam sa strane, što je bio njegov predlog. Imali smo sada u julu kolektivni odmor od 3 nedelje, medjutim gazdarica me je pozvala i rekla da ceo jul ne dolazim na posao, kako bi mi smislili "neki ugovor da budem prijavljena". Na pitanje šta će biti za platu, rekla je…
Poštovani,
Ukoliko niste bili u radnom odnosu kod poslodavca onda nemate pravo ni na godišnji odmor.
Zakonom je predviđeno da se zarada za prethodni mesec mora isplatiti do kraja tekućeg meseca. Da li se zarada može isplatiti u tekućem mesecu, odnosno koji je najraniji rok kada se to može uraditi? Na primer, da li se zarada za juli 2017. može isplatiti 15.07.2017. ili 25.07. ili nekog drugog datuma, normalno uz prethodnu uplatu poreza i doprinosa?
Poštovani,
Zarada se isplaćuje u rokovima utvrđenim opštim aktom i ugovorom o radu, najmanje jedanput mesečno, a najkasnije do kraja tekućeg meseca za prethodni mesec.
Postovani, Radim u skoli kao zamena devojke koja je bila na trudnickom i odrzavanju trudnoce i nege deteta vec 5 godina. Sada sam u drugom stanju, interesuje me da li ja imam pravo na bolovanje i porodiljsko odusustvo posto se vec vodim kao zamena?
Poštovana,
Ukoliko ostanete u drugom stanju pre isteka ugovora o radu na određeno vreme (pre vraćanja zaposlene koju menjate) imate pravo na porodiljsko odsustvo, odnosno ugovor Vam se produžava do isteka porodiljskog odsustva.
Postovani! Kako da dobijem uverenje o placenim doprinosima za Pio iz 1970, 1971 i 1972 god. U to vreme sam radio za Ei-Niš ali u Beogradu OUR Avala na Voždovcu.
Poštovani,
Podnesite zahtev u Fond PIO i dobićete uverenje.
Pozdrav. Koliko je neophodno trajanje pripravničkog staža javobeležničkog pripravnika da bi se stekao uslov za polaganje pravosudnog ispita?
Poštovani,
Uslov za polaganje pravosudnog ispita je da imate 3 godine pripravničkog staža kod Javnog beležnika.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].