Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Isplata naknade za dolazak i odlazak sa rada

Zaposlena sam u Narodnoj biblioteci od 01.02.2010. a pre toga sam radila u Opstinskoj upravi. Kada sam primila naknadu za troskove putovanja za mesec maj, primetila sam da mi nije isplacen pun iznos. Inace, primam naknadu u iznosu cene mesecne karte, na ruke. Dobila sam objasnjenje da mi je 1500 dinara oduzeto jer je u mesecu maju bio drzavni praznik, 4 dana. U Zakonu…

Ne postoji razlika u terminu mesečna i pretplatna karta. Poslodavac je dužan da vam isplati cenu prevozne karte za mesec maj. Ukoliko se ne može uzeti pretplatna karta umanjena za dane za koje niste radili, poslodavac je dužan da vam plati cenu pretplatne karte, koliko ona iznosi. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 07.08.2013

Isplata za prekovremeni rad

Postovani, u periodu od 9 meseci sam ostvario preko 3000 prekovremenih sati, isplacivano mi je mesecno po 40 sati. Postoji li mogucnost naplate preostalih sati prekovremenog rada. Znam da je po zakonu dozvoljen prekovremeni rad 4 sata dnevno, 8 sati nedeljno, i 40 sati mesecno. Neko mi jerekao da ukoliko se ne odredi preraspodela radnog vremena postoji mogucnost naplate…

Članom 108 Zakona o radu propisano je da zaposleni ima pravo na uvećanu zaradu u visini utvrđenoj opštim aktom i ugovorom o radu, za prekovremeni rad - najmanje 26% od osnovice.

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 05.08.2013

Rok za isplatu zarada

Dosla sam sa porodilskog bolovanja,od 23juna,dogovor sa poslodavcem,da cu spoiti 2 nedele odmora,od 8jula pocela da radim,kraj meseca,poslodavac kaze imas placeno zadnju nedelju juna,kao po zakonu da moram da odradim 2 mesiaca da dobijem prvu platu,u stalnom sam radnom odnosu,i kada bih zavrsila sa njom poslovanje onda posle mesec dana dobijem platu,tako da uvek ima…

Zakonom o radu propisano je da se zarada isplaćuje u rokovima utvrđenim opštim aktom i ugovorom o radu, najmanje jedanput mesečno, a najkasnije do kraja tekućeg meseca za prethodni mesec.

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 31.07.2013

Prava zaposlenog

Poštovani Zaposlen sam u jednom Beogradskom kafiću kao konobar-šanker. Od 01 03 2013 poslodavac je posle inspekcijske kontrole morao da me prijavi i samnom je sačinio ugovor o radu koji smo oboje potpisali. Čitajući ugovor o radu naišao sam na nepravilnosti koje ne odgovaraju stvarnom stanju stvari. 1. Ugovorom o radu moje radno mesto je konobar a u stvarnosti radim…

Poslodavca možete prijaviti inspekciji rada, a možete i podneti tužbu sudu. Izvesno je da ćete u tom slučaju pokvariti odnos sa vlasnikom kafića.

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 29.07.2013

Isplata za prekovremeni rad

1. Šta se tačno podrazumeva pod pojmom '' prekovremeni rad '' ? 2. Da li radnik ima pravo na zaradu za vreme državnih praznika i ako firma ne radi ?

Pod prekovremenim radom smatra se rad duži od punog radnog vremena. Zaposleni ima pravo na naknadu zarade za vreme odsustvovanja sa rada na dan praznika koji je neradni dan.

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 29.07.2013

Isolata zarade u kešu

Radio sam auto skoli 2 godine uplacivanmije minimalac na racun a ostatak plate u kesu.Poslodavac mi nije nekoliko meseci davao deo plate u kesu,sta da radim kako da dodjem do svojih zaradjenih para

Morate u sudskom postupku dokazati kolika je vaša zarada i da deo zarade primate preko računa a deo vam poslodavac isplaćuje na ruke. Kao dokaz vam mogu poslužiti svedoci, dokumentacija i sl. Dalje morate navesti od kada vam poslodavac nije isplatio deo koji dobijate na ruke. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 29.07.2013

Visina zarade

Radim u privatizovanom preduzeću u kome se ne isplacuje topli obrok iregres a minimalna zarada se isplacuje tako sto ona po koeficijentu 1 ona iznosi znacajno manje od zakonom propisanog minimalca pa se tim radnicima dodaje dodatak do minimalca , naravno u minimalac ulazi i minuli rad tako da su celokupna primanja od 18000 DO 20000 zavisno od broja sati.Interesuje me…

Vi imate pravo na zaradu koja je definisana ugovorom o radu. Ta zarada se uvećava za svaku punu godinu rada ostvarenu u radnom odnosu - 0,4% od osnovice. Takođe imate pravo na uvećanu zaradu za prekovremeni rad, rad noću i rad u smenama i sl., ali, je osnovna zarada ona koja je ugovorena ugovorom o radu.

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 25.07.2013

Isplata zrada u kešu

Poštovani! Radim u jednoj prehrambenoj firmi na neodređeno vreme. Od avgusta 2o12. nam se neto LD isplaćuje u gotovini, sa potpisivanjem nekog spiska. Doprinosi nam nisu uplaćeni već od avgusta, a u novembru smo bili prinuđeni da potpišemo aneks ugovora o minimalcu. Plate nam već od početka 2o12. god kasne konstantno 3-4 meseca. Pitanje mi je, dali je legalna isplata…

Verovatno se račun poslodavca nalazi u blokadi pa zbog toga nije moguće vršiti isplate preko računa. Iz istog razloga vam nisu uplaćeni doprinosi. Ne postoji rešenje za vaš problem ukoliko je račun poslodavca u blokadi, jer je jedini način da dobijete zaradu tako što ćete na ruke dobiti novac. Ukoliko biste pokrenuli sudski postupak vrlo verovatno ne biste uspeli da…

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 22.07.2013

Isplata bonusa

kod poslodavca sam prijavljen na neodređeno. imam ugovor o radu gde je visina zarade definisana u poenima. ali imam e-mail gde mi je jasno definisan mesečni promet koji moram da ostvarim i visina zarade i pokrivenost ostalih troškova rada koji se garantuju za ostvareni traženi učinak. međutim u istom e-mailu imam i obećani bonus izražen u procentima za promet veći od…

Ne može se sa sigurnošću tvrditi kakvu odluku bi sud doneo ukoliko biste pokrenuli spor. Svaki dokument može biti dokaz na sudu, ali druga strana mail koji biste vi prezentovali može osporavati. Sud bi u takvom postupku morao saslušati veći broj svedoka i pribaviti i drugu dokumentaciju (ugovore o radu, pravilnik o radu i sl.), pa tek na osnovu tako utvrđenog činjeničnog…

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 16.07.2013

Obaveza isplate zarade

Da li je zakonom predvidjena obavezna isplata neto licnog dohotka za svaki prethodni mesec, kao sto je to slucaj sa porezima i doprinosima na te iste plate?

Članom 110 Zakona o radu propisano je da se zarada isplaćuje u rokovima utvrđenim opštim aktom i ugovorom o radu, najmanje jedanput mesečno, a najkasnije do kraja tekućeg meseca za prethodni mesec.

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 16.07.2013
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.