Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Ja sam potpisao samo platni spisak i platu nisam dobio,knjigovodje takodje mogu da potvrde jer oni imaju zbirnu uplatu i sigurno im se nece sloziti za moj iznos plate koja mi nije uplacena. A takodje je i problem sto nemam svedoke koji bi to potvrdili. Takodje nisu mi izdali moj obracun za platu. Nista ne mogu da uradim?
Na sudu bi se dokazivalo da li ste primili zaradu ili ne. Sud bi nakon svih izvedenih dokaza (uvid u pismenu dokumentaciju i saslušanje svedoka) doneo konačnu odluku. Na vama je da procenite da li mislite da biste uspeli da dokažete da niste primili zaradu.
Postovani, 09.02.2015 sam dobio otkaz od strane poslodavca i sve uredno sam potpisao i dobio radnu knjizicu,ali sam istom prilikom potpisao i platni spisak za Januarsku platu, za koju mi je receno da ce biti uplacena u toku dana, ali ona do dana danasnjeg nije uplacena,recite mi da li je moguce da poreska uprava sama uvidi to da mi nije uplaceno a ostalim radnicima…
Poreska uprava ne može da utvrdi da li je vama isplaćen novac ili ne. Ukoliko ste potpisali da ste primili novac teško ćete dokazati da novac niste dobili. To možete dokazati saslušanjem svedoka, koji bi potvrdili vašu priču.
Moj otac vec duze vreme radi neprijavljen u privatnoj firmi koja je u blokadi.Poslodavac mu duguje mnogo zarada,kao neprijavljenom nije mu uplacivan staz ,penziono..Koja su njegova prava?
Vaš otac može tužiti poslodavca i tražiti da se utvrdi da je bio u radnom odnosu i da se obaveže poslodavac da mu isplati sve zaostale zarade i uplati pripadajuće doprinose. Ukoliko je račun poslodavca blokiran i nema sredstava iz kojih bi vaš otac mogao da se naplati, postavlja se pitanje smisla vođenja sudskog postupka.
Imam izvrsnu presudu od 2012 god i ne mogu da je naplatim a firma za mesec dana ide u stecaj. Pa me interesuje da li mogu da je naplatim kad firma ode u stecaj?
Kada bude otvoren stečaj morate prijaviti svoje potraživanje u stečajnom postupku. Ukoliko ima imovine moguće je da ćete uspeti da se delimično naplatite. Međutim, ako to niste uspeli da uradite od 2012. godine verovatno ne postoji imovina iz koje se možete naplatiti.
Pitanje je u vezi troskova prevoza. Poslodavac nije placao punu cenu troskova prevoza od mesta stanovanja do posla. Refundiran je samo delimican trosak koji je utvrdjen po ceni markice za podrucje Beograda.Obzirom da sam potpisao sporazumni raskid ugovora o radu gde postoji stavka da poslodavac nema nikakvih obaveza prema zaposlenom da li postoji osnov da se tuzi poslodavac…
U sudskom postupku možete dokazivati da ste u zabludi potpisali sporazumni raskid radnog odnosa u kojem je navedeno da poslodavac nema nikakvih obaveza prema vama, ali se ne može sa sigurnošću reći kakvu odluku bi sud doneo.
Zdravo,imam sudjenje 16.03 zbog neisplacenih zarada za 3 god,presuda je jasna..interesuje me kakva je dalja procedura naplate,,koliko.bi to.trajalo.vremenski ,,firma ima dosta imovine,pokretne i sta ako u medjuvremenu dodje do pokretanja stecaja a ja nisam naplatio a imam presudu.hvala
Kada dobijete pravnosnažnu i izvršnu presudu možete pokrenuti postupak prinudne naplate. Ukoliko račun firme nije blokiran najbolje je naplatiti se sa računa. U slučaju da je račun blokiran, potraživanje možete naplatiti prodajom nepokretnosti ili popisom, procenom i prodajom pokretnih stvari dužnika.
Molim Vas da mi odgovorite kako i na koji nacin mogu da ostvarim svoja prava na platu koju naravno poslodavac nije isplatio a radi se o plati koja se isplacuje naruke u kesu tj. na crno, jedan deo se isplacuje na racun tj. placaju se porezi i doprinosi. Kada sam dosla na razgovor to mi nisu rekli a kada sam pocela da radim videla sam da svima tako isplacuju. Po resenju…
Da biste ostvarili pravo na deo zarade koji se isplaćuje u kešu u sudskom postupku morate dokazati kolika vam je stvarna zarada bila. To možete dokazati pismenom dokumentacijom ili svedocima. U praksi je to veoma teško dokazati jer po pravilu pismene dokumentacije nema, a svedoci ne žele da se pojave na sudu, posebno ukoliko su još uvek u radnom odnosu kod poslodavca.
Postovani, Koji sud je nadlezan za pokretanje postupka zbog neisplacenih zarada i sta mi je potrebno od dokumentacije? Hvala
Za pokretanje postupka zbog neisplaćenih zarada nadležan je osnovni sud na čijem području je sedište poslodavca ili sud na čijem se području se rad obavlja ili se obavljao. Uz tužbu potrebno je dostaviti ugovor o radu iz kojeg se vidi visina zarade. Na poslodavcu je teret dokazivanja da je zarade isplatio.
Zdravo,moj otac je tuzio firmu zbog neisplacenih sati,,osnovni sud je presudio u njegovu korist ali se direktor zalio i ta je tuzbs u privredno apelacionom od feb2013,tuzba je cista,,cak su naplatili tuzbe radnici koji su i kasnije tuzili,on ceka...znamo da tuzba nije vracena,,sta da preduzmemo dalje...boji se jer je preduzece pred stecajem i da ne naplati.sta ako ode…
Saznajte pod kojim brojem je predmet vašeg oca zaveden u apelacionom sudu i nakon toga s pozivom na taj broj napišite molbu za prekoredno rešavanje predmeta apelacionom sudu. Ukoliko se predmet od 2013. godine nalazi u apelacionom sudu, molba za prekoredno rešavanje predmeta bi trebala da bude usvojena.
postovani: dali poslodavac ima pravo da koeficijent samnji sa 1,38 na 1? naime pre sam imao 1,38 a sada imam samo 1 imam li prava da tuzim poslodavca
Poslodavac je morao doneti rešenje kojim vam je smanjen koeficijent. U rešenju su morali biti navedeni razlozi zbog kojih je to učinjeno. U zavisnosti od razloga donošenja rešenja, možete podneti tužbu protiv poslodavca.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].