Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Posle kog vremenskog perioda rada ima radnik pravo na god odmor
Zaposleni stiče pravo na korišćenje godišnjeg odmora u kalendarskoj godini posle mesec dana neprekidnog rada od dana zasnivanja radnog odnosa kod poslodavca. Zaposleni ima pravo na dvanaestinu godišnjeg odmora (srazmerni deo) za svaki mesec dana rada u kalendarskoj godini u kojoj je zasnovao radni odnos ili u kojoj mu prestaje radni odnos.
Dal poslodavac sme da uracuna subotu i nedelju u godisnji odmor kao radne dane, I na koliko dana imam pravo godisnjeg odmora sa stazom od deset godina? Zaposlen u marketu AMAN
U svakoj kalendarskoj godini zaposleni ima pravo na godišnji odmor u trajanju utvrđenom opštim aktom i ugovorom o radu, a najmanje 20 radnih dana. Dužina godišnjeg odmora utvrđuje se tako što se zakonski minimum od 20 radnih dana uvećava po osnovu doprinosa na radu, uslova rada, radnog iskustva, stručne spreme zaposlenog i drugih kriterijuma utvrđenih…
Postovani, Zaposlena sam od 01.12.2016 , ugovorom na odredjeno do 28.02.2017. Zanima me da li u slucaju prestanka radnog odnosa, imam pravo na nadoknadu za neiskorisceni odmor i u kom iznosu? Hvala puno.
U 2016. godini imate pravo na 1/12 godišnjeg odmora, a u 2017. godini 2/12 godišnjeg odmora. U slučaju prestanka radnog odnosa, poslodavac je dužan da zaposlenom koji nije iskoristio godišnji odmor u celini ili delimično, isplati novčanu naknadu umesto korišćenja godišnjeg odmora, u visini prosečne zarade u prethodnih 12 meseci, srazmerno broju dana neiskorišćenog…
Zaposlena sam u firmi od 2008 god. U januaru 2017 .sam iskoristila ceo odmor za 2016.god jer cekam resenje o otkazu kako bih se mogla prijaviti na biro. Interesuje me da li imam pravo na odmor iz 2017,da ga koristim ili da mi isplate?
Ukoliko ste radili u januaru 2017. godine imate pravo na 1/12 godišnjeg odmora za 2017. godinu, odnosno poslodavac je dužan da vam isplati naknadu štete zbog neiskorišćene 1/12 godišnjeg odmora za 2017. godinu.
Da li zakon propisuje isplatu regresa za godisnji odmor.
Članom 118 Zakona o radu propisano je da zaposleni ima pravo na naknadu troškova u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu, za regres za korišćenje godišnjeg odmora. Zakon, dakle, propisuje obavezu poslodavcu da zaposlenom isplati regres za korišćenje godišnjeg odmora u visini određenoj opštim aktom poslodavca i ugovorom o radu.
Stupio sam u stalni radni odnos 20.6.2016 koliko dana imam pravo na godisnji odmor za 2016-tu godinu?
Imate pravo na 6/12 godišnjeg odmora za 2016. godinu.
Radim kod privatnika.Imamo godisnji odmor u 2 dela.Kolektivno.10 dana zimi i 10 dana leti.Vreme godisnjeg odmora kao i sve promene u vezi trajanja i promene termina godisnjeg odlucuje iskljucivo poslodavac bez konsultacije nas zaposlenih.Da li mi kao radnici se bas nista ne pitamo.
Zakonom je propisano da u zavisnosti od potrebe posla, poslodavac odlučuje o vremenu korišćenja godišnjeg odmora, uz prethodnu konsultaciju zaposlenog. Rešenje o korišćenju godišnjeg odmora zaposlenom se dostavlja najkasnije 15 dana pre datuma određenog za početak korišćenja godišnjeg odmora. Poslodavac može da izmeni vreme određeno za korišćenje godišnjeg odmora ako…
Postovani, od 15.01.2016.god. do 15.01.2017.god. sam bila na porodiljskom odsustvu, pre porodiljskog sam bila na odrzavanju trudnoce. Zanima me imam li pravo na koriscenje godisnjeg odmora za 2016-tu godinu? Ja sam od 16.01.2017.god otvorila bolovanje jer mi u firmi nisu rekli da li imam ili ne, da li ce to bolovanje predstaviti neki problem za koriscenje god.odmora?…
Zakonom je propisano da zaposleni koji nije u celini ili delimično iskoristio godišnji odmor u kalendarskoj godini zbog odsutnosti sa rada radi korišćenja porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i posebne nege deteta - ima pravo da taj odmor iskoristi do 30. juna naredne godine. Godišnji odmor za 2016. godinu možete iskoristiti do 30. juna 2017.…
Postovani, da li kao pripravnik u drzavnom organu imam pravo na godisnji odmor ? Pripravnicki od godinu dana Hvala unapred
Kao pripravnik, zaposlen u državnom organu, imate pravo na godišnji odmor.
Da li poslodavac moze da zabrani koriscenje g.o u odredjenom periodu na pr. jul -avgust?
U zavisnosti od potrebe posla, poslodavac odlučuje o vremenu korišćenja godišnjeg odmora, uz prethodnu konsultaciju zaposlenog. Rešenje o korišćenju godišnjeg odmora zaposlenom se dostavlja najkasnije 15 dana pre datuma određenog za početak korišćenja godišnjeg odmora.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.