Pravnik odgovara

Kazete da prijavi inspekciji rada,sta ima da prijavljuje kad su oni gori od poslodavaca.Moj sin je otisao u inspekciju rada jer je radio na odredjeno i poslodavac ga nije isplatio, kad je pitao kad ce vec jednom da mu da plate on mu je dao otkaz, a duguje mu nekoliko plata.radna knjizica mu je jos kod poslodavca.Radna inspekcija mu je odma rekla da tuzi, a oni nisu ni pokusali da odu kod poslodavca.Sta je mom sinu preostalo da se sudi,agde su mu pare za advokata.

Sada vec bivsi poslodavac mi prosle godine nije isplatio tri mesecn eplate u celosti. Samo neke akontacije. Kasnije je za ostale mesece nastavio da isplacuje celokupne zarade. U medjuvremenu sam sporazumno prekinula radni odnos. Imam urednu dokumentaciju:ugovor o radu, resenje kao i izjavu poslodavca da ce mi isplatiti zaostale zarade. Rok je prosao. Dogovaramo sporazum kako bih potrazivanje naplatila u ratama. Zanima me koliko u praksi traje sudski postupak ukoliko na kraju ipak budem prinudjena na tuzbu. Ponavljam da je sva dokumentacija uredna i potpisana sa obe strane.

Postovani pravnice,trenutno sam zaposlen na neodredjeno vreme u pogonu nas je 70 zaposlenih .desilo se da je (kako oni tvrde)da se desila kradja nekog materijala.sada nam je sve stopirao i putne troskove (posto putujem 40 km odo posla) nije nas po ugovoru isplatio do 30 u mesecu .interesuje nas mislim i u ime drugih radnika dali imaju to pravo ili samo zele da nas nateraju da sami napustimo posao.i ako smo zaposleni na odredjeno a mi pod tim pritiskom sami damo otkaz da li imamo pravo na novcanu naknadu?molim vas da nam nekako pommognete.posto mi svi tvrdimo da nismo ukrali to unapred HVALA

Postovanje, radio sam kao konobar 8 meseci u jednom kaficu,naravno neprijavljen,jer se odlagalo od danas do sutra, a vlasnik je uvek uspesno izbegavao kazne inspekcije,jer ima 'veze' i plate su pocele da kasne sve vise, sad je naprosto zatvorio lokal, jos smo morali da nosimo sav inventar i sad duguje meni i jos desetini drugih tri plate koje nam nece ni isplatiti, niko od nas nije bio prijavljen, kako da uopste naplatimo ta potrazivanja jer smo svi podstanari i svi cemo ostati na ulici za par dana ukoliko ne dobijemo to sto smo posteno zaradili,molim vas za hitan odgovor jer stvarno nisam pametan sta uraditi. Da napomenem jos i to da ga je jedan bivsi kolega prijavio inspekciji i sve se glatko zavrsilo.

postovani, vec sam Vam jednom postavljala ovo pitanje, pa nisam dobila nikakakv odgovor, pa evo ponovicu, samo da napomenem da je hitno.imala sam samostalnu zanatsku radnju, u periodu od 2005-2007. godine, tj. radnja je brisana iz registra privrednih subjekata 31.10.2007. godine.Kako sam, u tom periodu imala zaposlene, njima je prestao radni odnos, zakljucno sa 31.10.2007. godine.u resenju o prestanku radnog odnosa sam navela da im radni odnos prestaje zbog brisanja radnje iz registra, tj. zbog prestanka postojanja radnje.isto to sam navela i u odjavi na obavezno socijalno osiguranje.medjutim, tom prilikom sam napravila jednu, pa da kazem gresku, je sam u resenju o prestanku radnog odnosa napisala da im isplacujem otpremninu od 30.000.00 dinara.Medjutim, kada sam im urucila resenja o prestanku radnog odnosa, ja sam im napomenula, jer sam se pre toga konsultovala sa pravnikom, da im ta otpremnina, po zakonu, i po osnovu razloga za prestanka radnog odnosa, ne pripada, ali da im pisem to da bi im pomogla da ostvare neko pravo na naknadu za slucaj nezaposlenosti, dok se ne snadju da nadju drugi posao.Proslo je 3 godine, odnosno, nepune tri godine, i mene je jedna moja bivsa radnica tuzila i u parnicnom postupku, i u krivicnom, za isplatu otpremnine.na krivicnom postupku sam oslobodjena optuzbe, ali parnica jos traje.Interesuje me , da li ona, sa tim takvim resenjem o prestanku radnog odnosa, ima pravo da me tuzi,i da li zaposleni, u slucaju prestanka rada radnje, i prestanka radnog odnosa po tom osnovu, ima pravo na otpremninu. unapred zahvalna

Poštovanje!! imam pitanje u vezi ne isplaćenih zarada.Naime bio sam zaposlen u firmi od juna do decembra.prva dva meseca smo svi bili prijavljeni na odredjeno vreme a kasnije nas je jednog po jednog prijavljivao na ugovor o privremeno povremenim poslovima.od juna meseca mi je isplaćeno 1,970 din.u decembru je nas nekoliko dalo otkaz .ostali radnici su u decembru dobili platu a mi koji smo napustili firmu nismo dobili nista.poslodavac se ne javlja na pozive i izbegava kontakt.da napomenem da smo bili prijavljeni na firmu koja je je odavno u blokadi a gazda posluje preko svoje druge firme.mene zanima kako bih ja mogao naplatiti zaostale zarade i kome da se obratim povodom toga. Hvala unapred!