Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Dobar dan.Zanima me da li postoji aneks ugovora na neodredjeno u kokem poslodavac ima pravo da vam ne plati bolovanja ili godisnji odmor
Zakonom je propisana obaveza poslodavca da zaposlenom isplati bolovanje, kao i da mu omogući korišćenje godišnjeg odmora. Ugovorom o radu ne mogu se te obaveze poslodavca isključiti. Čak iako bi ugovorom o radu bilo definisano da zaposleni nema pravo na bolovanje i godišnji odmor, sud te odredbe ugovora o radu ne bi prihvatio jer su suprotne Zakonu o radu.
Zavrsio sam Pravni fakultet. Zelim da se bavim advokaturom. Zanima me da li pripravnicki staz moram da odradim u advokatskoj kancelariji ili mogu i u sudu i da li moram biti upisan u AKB ako odradjujem u sudu ili to vazi samo za a.kancelariju ? Hvala
Da biste se upisali u imenik advokata morate odraditi pripravnički staž (kod advokata, u sudu, u privrednom društvu i dr.) i položiti pravosudni ispit. Nakon toga morate položiti advokatski ispit. U advokatsku komoru se upisujete kao advokatski pripravnik. Ukoliko pripravnički staž odrađujete u sudu ne upisujete se u imenik advokatskih pripravnika, pri advokatskoj komori.…
Postovani, zanima me da li se za sve poslove koje moze obavljati diplomirani pravnik trazi polozen pravosudni ispit ili postoje poslovi koji se mogu obavljati bez istog, kao i da li su obavezne master studije za studente koji su zavrsili po Bolonji?
Za određene poslove diplomirani pravnik mora imati položen pravosudni ispit, a za pojedine ne mora. Po pravilu za obavljanje poslova pravnika u privrednim društvima nije neophodan pravosudni ispit. Studenti koji su završili program po Bolonji ne moraju završavati master studije.
u drzavnim firmama odmor se deli na dva dela,dali je moguce odmor podeliti na tri ili cetiri dela
Zaposleni ima pravo da godišnji odmor koristi u dva dela, osim ako se sa poslodavcem sporazume da godišnji odmor koristi u više delova.
Postovani, da li je poslodavac duzan da nas o koriscenju godisnjeg odmora obavesti unapred (postoji li neki zakonski rok) ili moze to uraditi dan za dan ( da mi danas kaze da sam od sutra na godisnjem odmoru). Unapred zahvalna.
Zakonom je propisano da se rešenje o korišćenju godišnjeg odmora zaposlenom dostavlja najkasnije 15 dana pre datuma određenog za početak korišćenja godišnjeg odmora. Izuzetno, ako se godišnji odmor koristi na zahtev zaposlenog, rešenje o korišćenju godišnjeg odmora poslodavac može dostaviti i neposredno pre korišćenja godišnjeg odmora. Poslodavac može…
Postovani, pozpisala sam 19.12 sporazumni raskid ugovora i kada sam juce bila da uzmem platu na ruke trazili su mi da potpisem koliko sam primila, za 18 dana 18000 ali da kada potpisem uzimaju iz koverte 4400 din. Ja sam odbila i plata je sa platnim spiskom vracena u firmu. Da li sam time izgubila pravo na platu i sta dalje da radim?
Poslodavac je dužan da vam isplati zaradu za period u kom ste radili. Ukoliko to ne učini sudskim putem možete naplatiti svoje potraživanje. Angažujte advokata koji će vam pomoći da naplatite potraživanje.
Sta treba da uradim da bih dala otkaz,a tek sam pre nekoliko dana potpisala ugovor za stalno?Da li mi treba neki dokument ili....Ovo mi je prvi posao,ne znam kako to ide...Hitan odgovor ako moze.Hvala unapred...
Poslodavcu dostavite otkaz ugovora o radu u pisanom obliku. Otkaz morate dostaviti najmanje 15 dana pre dana koji ste naveli kao dan prestanka radnog odnosa.
Poštovani, imam ugoor na neodređeno i potpisan blanko otkaz. Smanjio mi je zaradu, imam kredit 400.000 i nikako da nađem adekvatni posao. Kako da se spasim iznenadnog otkaza, odnosno aktiviranja otkaza?
Pronađite svedoke koji mogu potvrditi da ste bili prinuđeni da potpišete blanko otkaz. Neka svedoci overe izjavu u sudu da im je poznato da vas je poslodavac primorao da potpišete blanko otkaz. Takvu izjavu možete koristiti u sudskom postupku ukoliko poslodavac aktivira blanko otkaz.
Postovani, radila sam 9 meseci u osiguravajucoj kuci nisam koristila godisnji odmor. Prestala sam da radim 30 novembra. Nisu mi uplatili ne iskorisceni odmor. A po zakonu mi sleduje. Sta da radim ako nece da mi uplate? Sta mi vi predlazete? Hvala.
Podnesite tužbu sudu protiv poslodavca. Zakonom je propisano da je u slučaju prestanka radnog odnosa, poslodavac dužan da zaposlenom koji nije iskoristio godišnji odmor u celini ili delimično, isplati novčanu naknadu umesto korišćenja godišnjeg odmora, u visini prosečne zarade u prethodnih 12 meseci, srazmerno broju dana neiskorišćenog godišnjeg odmora.
Postovani, Jel nistavan Aneks ugovora o radu ako se potpise jedan dan nakon isteka ugovora o radu na odredjeno. Konkretno ugovor je bio do 31.12.2016. A aneks potpisan 1.1.2017. O produzenju vazenja ugovora. Jel vazi taj aneks ili ne? Hvala.
Aneks važi ukoliko su ga potpisali poslodavac i zaposleni.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.