Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, zaposlena sam u firmi na nedodređeno 14 meseci pre nego sto sam otvorila bolovanje za odrzavanje trudnoce, zanima me da li isplata zarade treba da bude 100% kao i do tada ili se obracunava na drugi nacin?
Poštovani,
Kod trudničkog bolovanja osnov za naknadu zarade čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu u kome je otvorila bolovanje osnov za naknadu zarade čini prosečan iznos zarade…
Pozdrav. Bila sam mesec dana u radnom odnosu i nakon toga otvorila odmah trudnicko bolovanje. Bila sam prijavljena na minimalac. Za trudnicko znam da bi trebalo da ne moze da bude ispod minimalca, ali mene zanima koliko cu primati tokom porodiljskog odsustva i odsustva na osnovu nege deteta? Da napomenem da nemam radni staz u poslednjih 18 meseci, pre ovog radnog odnosa od mesec dana.
Poštovani,
Osnovica naknade zarade, odnosno naknade plate za vreme porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta, za zaposlena lica, utvrđuje se na osnovu zbira mesečnih osnovica na koji su plaćeni doprinosi na primanja koja imaju karakter zarade, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu otpočinjanja porodljskog odsustva. Za porodilju…
Postovani, Na posao sam se vratila trudna sa drugim detetom, a pre toga sam bila na posebnoj nezi cuvanja deteta, radila sam tri meseca kod poslodavca od tada, zatim sam na trudnickom bolovanju do sredine decembra, kako ce mi se racunati porodiljsko, s obzirom da sam pre toga bila skoro dve godine na trudnickom i porodiljskom i na nezi deteta? Hvala
Poštovani,
Osnovica naknade zarade, odnosno naknade plate za vreme porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta, za zaposlena lica, utvrđuje se na osnovu zbira mesečnih osnovica na koji su plaćeni doprinosi na primanja koja imaju karakter zarade, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu otpočinjanja porodljskog odsustva.
Postovani, u julu mesecu ove godine zaposlila sam se i poslodavac me je prijavio preko omladinske zadruge, s tim da ja u tom trenutku nisam znala da nemam prava na bolovanje. U medjuvremwnu sam ostala u drugom stanju i u dogovoru sa poslodavcem, prijavio me je preko biroa i ja sam se ponudila da platim doprinose za taj mesec. Medjutim, on je promenio dogovor i odlucio da budem prijavljena tog jednog…
Poštovani,
Ako ste i radnom odnosu imate pravo na bolovanje. Prvih 30 dana trudničkog bolovanja pada na teret poslodavca. Od 31. dana naknadu zarade za vreme trudničkog bolovanja plaća RFZO.
Dobar dan. Zanima me da li ja kao otac mogu otići na bolovanje za negu deteta,pošto je žena već na porodiljskom. Deca su nam blizanci od 6 meseci,i jednog vodimo svaki dan na fizikalnu terapiju,a drugo nema kod da čuva.
Poštovani,
Otac deteta ima pravo da koristi odsustvo sa rada radi nege deteta.
Postovani, Da li je moguce preuzimanje trudnice sa trudnickog bolovanja iz jedne u drugu firmu, bez prekidanja bolovanja?
Poštovani,
Može, ne morate da prekidate bolovanje.
Poštovani, imam godinu dana radnog staža u firmi u kojoj sam zaposlena za stalno. Otvorila sam nakon 12 meseci rada u ovoj firmi trudničko bolovanje, pa me zanima kako se odredjuje naknada tokom porodiljskog bolovanja i bolovanja radi nege deteta, obzirom da se uzima prosek zarade u poslednjih 18 meseci? Jer ja imam primanja samo u poslednjih 12 meseci. Hvala unapred na odgovoru
Poštovani,
Osnovica naknade zarade, odnosno naknade plate za vreme porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta, za zaposlena lica, utvrđuje se na osnovu zbira mesečnih osnovica na koji su plaćeni doprinosi na primanja koja imaju karakter zarade, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu otpočinjanja porodljskog odsustva.…
Poštovani, zanima me kako ce mi se isplaćivanje naknada za trudničko i porodiljsko bolovanje? Prosvetni radnik, u predhodnoj školskoj godini i ovoj tekućoj sa fonom časova 120%. Dva meseca pre otvaranja trudničkog sam bila na neplaćenom odsustvu. Unapred hvala!
Poštovani,
Prvih 30 dana trudničkog bolovanja pada na teret poslodavca. Od 31. dana naknadu zarade za vreme trudničkog bolovanja plaća RFZO. Kod trudničkog bolovanja osnov za naknadu zarade čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila…
Poštovani, Upravo sam otvorila trudničko bolovanje i prvi mesec me plaća poslodavac. Zanima me: da li će mi preostalih meseci u naknadu, prosek prethodnih 12 meseci, pored plate, ući i zarade koje sam u datom periodu ostvarivala po osnovu ugovora o delu (kao lektor)? Takođe, da li će mi zarade koje sam ostvarivala po osnovu ugovora o delu ući u prosek za naknadu tokom porodiljskog odsustva, kada…
Poštovani,
Kod obračuna naknade zarade za vreme trudničkog bolovanja ne računa se rad po osnovu ugovora o delu. Kod porodiljskog imate pravo za taj period koji ste radili po ugovoru o delu na tzv. ostale naknade tako da ćete dobiti 2 rešenja jedno po osnovu ugovora o radu a drugo za ostale naknade.
Poštovani, produžila sam porodiljsko još dva meseca, interesuje me ko plaća poslednji mesec porodiljskog odsustva, poslodavac ili država?
Poštovani,
Poslednji mesec kao i prvi plaća država (Gradska uprava u mestu prebivališta).
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].