Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani,u prethodnoj firmi sam radila 9 godina,i sporazumno raskinula ugovor o radu zbog promene poslodavca,medjutim imam prekid radnog staza od 30.04 do 06.05 ,interesuje me da li zbog prekida imam prava na placeno trudnicko odsustvo?
Poštovani,
Ukoliko zasnujete radni odnos imate pravo na trudničko bolovanje bez obzira na prekid.
Postovani imam pitanje jedno posto mi porodiljsko istice 10 septembra , a potpisala sam anek ugovor i ako sad opet ostanem trudna jel ce mi oni dati opet da potpisem anek ugovor ili odma otkaz .
Poštovani,
Ukoliko ponovo ostanete u drugom stanju poslodavac je u obavezi da Vam produži radni odnos, zaštićeni ste od otkaza ugovora o radu.
Postovani, Potpisala sam ugovor 20.08 saznala sam da sam trudna 26.08 mi dr otvorila bolovanje jer mi je trudnoca rizicna, ugovor mi je na mesec dana preko firme nije preko zadruge niti agencije, kada sam zvala da javim rekli su mi da ce videti sta ce biti dalje s mnom i mojim radom u toj firmi. Pa me zanima da li mogu da mi daju otkaz ili da snosim neke posledice?
Poštovani,
S obzirom da ste u drugom stanju zaštićeni ste od otkaza ugovora o radu po zakonu. Potrebno je da dostavite poslodavcu dokaz o trudnoći od Vašeg izabranog lekara.
Poštovani, da li tokom trudničkog bolivanja imam pravo da promenim poslodavca?
Poštovani,
Imate pravo da promenite poslodavca.
Postovani, Ustanovljeno je da imam pravo na isplatu rada ostvarenih kod svih poslodavaca u proteklih 12 meseci pre mog pocetka trudnickog. Poslodavac je prikupio dokumentaciju od svih poslodavaca i RFZO je obracunao. Problem imam sa prvim mesecom koje isplacuje poslodavac. Poslodavac mi je za prvi mesec uplatio onako kako imam po ugovoru kod njih pre trudnickog. Da li i u taj prvi mesec ulazi prosek…
Poštovani,
Za prvih 30 dana bolovanja koje isplaćuje poslodavac iz svojih sredstava, visina naknade zarade obezbeđuje se u iznosu od 100% od osnova za naknadu zarade. Osnovicu čini prosečna zarada ostvarena u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad.
Dobro vece,ostala sam trudna,svadba je u oktobru i planiram da se preselim u Nemacku.Ali kako sam ostala trudna otvorila sam trudnicko u firmi kojoj radim 5 godina.Zanima me da li imam prava da nastavim tamo trudnoću,porodjaj i porodiljsko? I kako sa papirima koje treba ovde da dostavljam u firmu? Ne znam kako to fukcionise,pomoć?
Poštovani,
Imate pravo tamo da se porodite. Ukoliko u Srbiji otvorite trudničko bolovanje dužni ste da javite lekarskoj komisiji da napuštate mesto prebivališta.
Da li imam pravo na trudnicko ako sam nezapolena? Da li cu imati primanja s obzirom da sam tek prekinula radni odnos koji mi je trajao tri godine?
Poštovani,
Pravo na trudničko bolovanje je pravo iz radnog odnosa pa oko niste u radnom odnosu ne možete ostvariti ni to pravo.
Pozdrav, Zanima me porodiljsko za oceve. Po novom zakonu vidim da otac moze da ode na porodiljsko ako majka nije u radnom odnosu. Radim u trenutnoj firmi oko 3 meseca i imam svoju privatnu firmu. Da li u obracun plate ulaze i moja primanja pre trenutnog zaposlenja (frilenserski poslovi na koje sam placao porez, moja pausalna firma i firma u kojoj sam bio zaposlen pre ove)? I zanima me kako bi procedura…
Poštovani,
Zahtev podnosite Gradskoj upravi. Osnovica naknade zarade, odnosno naknade plate za vreme porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta, za zaposlena lica, utvrđuje se na osnovu zbira mesečnih osnovica na koji su plaćeni doprinosi na primanja koja imaju karakter zarade, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu otpočinjanja…
Poštovani, U nedoumici sam oko isplate trudničkog bolovanja za drugo dete, koje bi bilo otvoreno odmah nakon porodiljskog za prvo dete, tj.nakon dodatnog bolovanja na dete i iskorišćenog celokupnog odmora za tekuću godinu. Zanima me da li ce mi se u osnovici za drugo trudničko bolovanje računati i dani bolovanja otvoreni na dete, ili to spada u celokuono porodiljsko odsustvo, tj. odstustvo radi…
Poštovani,
Kod trudničkog bolovanja osnov za naknadu zarade čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Dakle, zarade u poslednjih 12 meseci se saberu i podele sa 12 i tako se dobija iznos naknade zarade. Ukoliko osiguranica nije ostvarila…
Poštovanje, Htela bih da pitam takodje da li sam dobro razumela, za porodiljsko bolovanje posle Nov 2024 racuna se Bruto iznos zarade a ne neto za 18 meseci unazad plus svi bonusi plus Tr prevoza? Takodje da li imam pravo da otvorim trudnicko bolovanje i onda radim prekid svaki mesec sa god odmorom 7 radnih dana I tako budem naredna 3 meseca na teret poslodavca 100%?? Hvala unapred,
Poštovani,
Osnovica naknade zarade, odnosno naknade plate za vreme porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta, za zaposlena lica, utvrđuje se na osnovu zbira mesečnih osnovica na koji su plaćeni doprinosi na primanja koja imaju karakter zarade, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu otpočinjanja porodiljskog…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.