Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, supruga i ja smo od skoro postali roditelji, da li poslodavac moze meni kao ocu deteta da uruci otkaz razlog kao povreda poslovnih obaveza ne postoji prosto mobing sa njegove strane. Supruga ima primanja , tj u radnom je odnosu odnosno na porodiljskom.
Poštovani,
Ako ne postoji razlog za otkaz, a poslodavac Vam otkaže ugovor o radu, onda je otkaz nezakonit i možete podneti tužbu nadležnom sudu.
Da li je zakonski moguce da vas poslodavac odjavi bez vaseg znanja, i da tek nakon 5dana vas obavesti da dodjete da potpisete otkaz?? Hvala unapred
Poštovani,
Poslodavac je najpre u obavezi da Vam otkaže ugovor o radu i da ispoštuje zakonsku proceduru. Odjava ne može da ide pre otkaza ugovora. Poslodavac je u obavezi da odjavi zaposlenog u roku od 3 dana od dana prestanka radnog odnosa.
Postovani, posle godinu i 10 meseci, dobila sam otkaz, ugovor za stalno, navodno ne treba vise to radno mesto, a pre toga sam obucavala cistacicu za posao koji sam radila, kako mi nadredjena rekla da moze da me zameni kada nisam tu, a meni spominje obuku za neku aplikaciju, da bi mi Hr posle dva dana, kaze da sam dobila otkaz, nisu zadovoljni sa mnom (niko nikad nista nije rekao meni) da nema inicijative…
Poštovani,
Ukoliko smatrate da je otkaz ugovora o radu nezakonit, savetujemo Vam da angažujete advokata i razmotrite mogućnost podnošenja tužbe nadležnom sudu.
Radim u firmi 2 god tj. 1 Novembra je ta no 2 godine. od toga je 10 meseci bilo preko agencije a 14 meseci je prijava bila na firmu. Ugovor na 3 meseca mi istice 1. 11. tacnom kad se navrsava 2 god. rada. Da li po zakonu 10 dana pre isteka ugovora i navrsenih 2 god rada u istoj firmi mogu dobiti otkaz?
Poštovani,
Možete uvek dobiti otkaz ukoliko postoji razlog za Vaš otkaz.
Postovani, Da li ako mi poslodavac ne isplati otpremninu za odlazak u starosnu penziju u roku od 30 dana i ako ga tuzim sudu da li imam pravo na kamatu i koliku. Hvala na odgovoru unapred
Poštovani,
Ako poslodavac ne isplati otpremninu u roku imate pravo i na kamatu, ali u kom iznosu je pitanje za Vašeg knjigovođu.
Postovani, Imam vazeci ugovor o radu, najavila sam poslodavcu par nedelja ranije da idem na trudnicko odrzavanje na preporuku lekara a i zbog prethodne trudnoce koja se zavrsila komplikacijom i carskim rezom, cisto da moze da se snadje ako je neophodan radnik koji bi pokrio posao. Pritom je mi poslodavac rekao da navodno planira da ugasi firmu u skorije vreme. Da li prestaje pravo na trudnicko…
Poštovani,
Ukoliko poslodavac prestane sa radom Vama prestaje radni odnos. Ali to ipak ne može da se dogodi "preko noći" jer proces zatvaranja firme traje neko vreme. U tom slučaju, imate pravo na novčanu naknadu kod NSZ koja se nastavlja isplaćivati i za vreme porodiljskog odsustva prema propisima iz oblasti rada.
Ukoliko sam na posebnoj nezi deteta,i nisu mi isplaćene sve plate do sad,da li poslodavac moze da ugasi firmu ako nije sve isplaćeno,pošto konkretno meni za mesec avgust treba sad da se preda iako sam na vreme donosila doznake? Šta se dešava ako ugasi firmu i da li mora da sve isplatom do dana gašenja?
Poštovani,
Ako ste na posebnoj nezi deteta to ne plaća poslodavac već Gradska uprava. Ukoliko poslodavac prestane sa radom imate pravo na novčanu naknadu kod NSZ.
postovani, bez pisanog resenja, pa ni usmenog upozorenja, prekinut mi je ugovor o radu na neodredjeno od strane poslodavca. 31.08. sam odjavljen sa PIO, a licni dohodak mi nije isplacen od aprila...doprinosi do tada, jesu...sta je savet, i koja su moja prava?
Poštovani,
Savet je da uzmete advokata i podnesete tužbu nadležnom sudu s obzirom da je otkaz ugovora o radu nezakonit.
Poštovani, Komisija mi je odobrila invalidsku penziju prošle nedelje zbog bolesti, u pitanju je astma, imam 58 godina i radim kao kuvar. U radnom odnosu sam na neodređeno. Da li kad stigne rešenje poslodavcu da se moram penzionisati imam pravo na isplatu otpremnine? Unapred hvala na odgovoru. Srdačan pozdrav
Poštovani,
Imaćete pravo na isplatu otpremnine zbog odlaska u penziju.
Pitanje glasi da li imam prava da otvorim bolovanje jer mi se dete razbolelo dobilo visoku temperaruru a dva dana do kraja otkaznog roka ???i da li sam posle duzna kad detr ozdravi da se vratim i odradim dva dana
Poštovani,
Imate pravo da otvorite bolovanje ali Vam radni odnos prestaje, tj. poslodavac nema obavezu da Vam produži radni odnos zbog bolovanja.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].