Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Ukoliko sam na posebnoj nezi deteta,i nisu mi isplaćene sve plate do sad,da li poslodavac moze da ugasi firmu ako nije sve isplaćeno,pošto konkretno meni za mesec avgust treba sad da se preda iako sam na vreme donosila doznake? Šta se dešava ako ugasi firmu i da li mora da sve isplatom do dana gašenja?
Poštovani,
Ako ste na posebnoj nezi deteta to ne plaća poslodavac već Gradska uprava. Ukoliko poslodavac prestane sa radom imate pravo na novčanu naknadu kod NSZ.
postovani, bez pisanog resenja, pa ni usmenog upozorenja, prekinut mi je ugovor o radu na neodredjeno od strane poslodavca. 31.08. sam odjavljen sa PIO, a licni dohodak mi nije isplacen od aprila...doprinosi do tada, jesu...sta je savet, i koja su moja prava?
Poštovani,
Savet je da uzmete advokata i podnesete tužbu nadležnom sudu s obzirom da je otkaz ugovora o radu nezakonit.
Poštovani, Komisija mi je odobrila invalidsku penziju prošle nedelje zbog bolesti, u pitanju je astma, imam 58 godina i radim kao kuvar. U radnom odnosu sam na neodređeno. Da li kad stigne rešenje poslodavcu da se moram penzionisati imam pravo na isplatu otpremnine? Unapred hvala na odgovoru. Srdačan pozdrav
Poštovani,
Imaćete pravo na isplatu otpremnine zbog odlaska u penziju.
Pitanje glasi da li imam prava da otvorim bolovanje jer mi se dete razbolelo dobilo visoku temperaruru a dva dana do kraja otkaznog roka ???i da li sam posle duzna kad detr ozdravi da se vratim i odradim dva dana
Poštovani,
Imate pravo da otvorite bolovanje ali Vam radni odnos prestaje, tj. poslodavac nema obavezu da Vam produži radni odnos zbog bolovanja.
Poštovani, Da li je moguće dati otkaz u toku bolovanja? Prijavljena sam na neodređeno i u toj firmi sam od 2008. godine. Htela bih da odem na lep način, ali jednostavno fizički nisam u stanju da obavljam posao konobara. Unapred hvala na odgovoru.
Poštovani,
Možete dati otkaz u toku bolovanja.
Poštovani, Radim u stranoj firmi koja je u poslednjih 2 godine zatvorila više filijala po Srbiji. Svi zaposleni koji su radili su dobili otpremnine. Sad je na red došla i poslednja radnja da se zatvori. Pitanje za Vas je,da li preostali radnici koji su ostali i imaju 10+ godina radnog staža u toj firmi imaju prava na otpremninu kao što su dobili ostali ili mogu da nam ne daju pošto smo poslednji…
Poštovani,
Ukoliko poslodavac ostale radnike proglasi viškom zaposlenih onda i oni imaju pravo na otpremninu.
Ukoliko sam potpisala sporazumni raskid ugovora a 7 dana posle otkrila da sam u drugom stanju da li imam pravo da me vrate na prijavu jer sam trudnica?
Poštovani,
U navedenom slučaju poslodavac nije u obavezi da Vas "vrati" na posao.
23.dana pre odlaska u penziju mi istce ugovor nece nastaviti novi ugovor.Da li imam pravo na otpremninu?
Poštovani,
S obzirom da Vam radni odnos prestaje istekom ugovora o radu na određeno vreme mišljenja smo da nemate pravo na otpremninu.
Postovani, da li je moguce dati otkaz u toku godišnjeg odmora? I ako jeste da li onda moj poslodavac ima pravo da me vrati sa godisnjeg odmora u tom slucaju?
Poštovani,
Možete otkazati ugovor u toku GO i onda biste GO iskoristili kao otkazni rok.
Postupak za ostvarivanje prava na invalidku penziju je pokrenut kada sem još bio zaposlen (08.04.2024), nalazom organa veštačenja je utvrđen potpuni gubitak radne sposobnosti (02.07.2024.), rešenje sam dobio 06.09.2024. Poslodavac će po zakonu raskinuti radni odnos a rešenje o invalidskoj penziji ću dobiti nakon prekida radnog odnosa, da li u ovom slučaju imam pravo na otpremninu od strane bivšeg…
Poštovani,
Imate pravo na otpremninu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].