Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani,trudnicko bolovanje sam zapocela u martu 2018.godine.Poslodavac mi je isplacivao zaradu kada i ostalim zaposlenim.S obzirom da sam jos uvek na trudnickom bolovanju,da li ce mi od 01.07.2018. poslodavac nastaviti uplacivati zaradu kao i do sada direktno na racun?Hvala!
Postovani,
Poslodavac ce nastaviti placati naknadu zarade kao i do sada.
Porodiljsko sam otvorila 1.juna da li ce a pre toga sam bila na bolovanju od 1.decembra 2017...da li ce mi se porodiljsko i nega deteta racunati po novom ili starom zakonu...radim od 1. Avgusta 2016
Postovani,
Obracun ce se vrsiti po zakonu koji je vazio u vreme otpocinjanja odsustva.
Poštovani, radila sam po osnovu ugovora o delu, sada po osnovu ugovora o privremenim i povremenim poslovima, ukupno 8 godina i 9 meseci. Da li imam po novom zakonu od 01.07.2018. godine pravo na porodiljsko odsustvo?
Postovani,
Imate pravo na novcanu naknadu po novom Zakonu.
Postovani, Porodiljsko mi je otvoreno 20.12.2017.da li za mene vazi stari zakon ili ovaj nov?Hvala na odgovoru.
Postovani,
S obzirom da ste porodiljsko odsustvo otpoceli po starom zakonu onda za Vas vazi stari zakon.
Poštovani, U skladu sa vašim savetom, obavestila sam poslodavca o otvaranju trudničkog bolovanja od 03.07.2018. Iz administracije kažu da nemam pravo na bolovanje, jer mi je navodno ugovor (anex1 potpisan 2016.)istekao još 31.1.2018. kada se završilo bolovanje za posebnu negu deteta, a da je njihovim propustom mene neko držao i dalje zaposlenom(redovne uplate, overa zdravstvene).Na posao nisam…
Postovani,
Postupak poslodavca je nezakonit. Mozete se obratiti Inspekciji rada.
u stalnom radnom odnosu sam od 15.Marta 2016 godine. 9.03.2018. mi je otvoreno trudnicko bolovanje,prijavljena sam na minimalac,prvi mesec mi je isplatio poslodavac jer ide na njegov teret,a sada kada ide na teret drzave,meni nije legla ni jedna plata,poslodavac me uverava da sve regularno placa (porez i doprinose),pa me zanima na osnovu toga da sam prijavljena na minimalac,kolika ce mi biti mesecna…
Poštovani,
Naknada zarade utvrđuje se u visini prosečne mesečne osnovice na koju su plaćeni doprinosi za obavezno socijalno osiguranje, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu otpočinjanja odsustva zbog komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, ili porodiljskog odsustva, ukoliko nije korišćeno odsustvo zbog komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće a najviše do pet prosečnih…
Postovani, Zanima me da li imam pravo na trudnicko bolovanje ako radim na pp poslovima?
Poštovani,
Novi Zakon o finansijskoj podršci porodici sa decom koji je počeo da se primenjuje od 01.07.2018. godine predviđa naknadu po osnovu rođenja deteta, nege deteta i posebne nege deteta za žene koje nisu u radnom odnosu (u koje spada i rad po osnovu ugovora o delu) a koje su radile u periodu koji je od uticaja na ostvarivanje prava.
Zaposlena sam 5 meseci 2.7 otvorila sam trudnicko bolovanje Plata mi je 30000 Da li cu posle na porodiljskom dobijati minimalnu platu u Srbiji ili manje od toga posto sam posle 5 meseci rada otvorila trudnicko Novi zakon mi nije bas najjasniji
Poštovani,
Naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva nećete dobijati ispod zakonskog minimuma.
vratila sam se na posao pre isteka otsustva sa rada radi nege deteta. moje pitanje glasi: cim mi je suprug nezaposlen, dali moze on da iskoristi platu za negu deteta koju sam ja do sada uzela i preko kojeg clana Zakona. pozdrav
Poštovani,
Otac deteta može da koristi pravo na odsustvo radi nege deteta u slučaju kada majka napusti dete, umre ili je iz drugih opravdanih razloga sprečena da koristi to pravo (izdržavanje kazne zatvora, teža bolest i dr.) To pravo otac deteta ima i kada majka nije u radnom odnosu (čl. 94 Zakona o radu).
Postovani, otvorila sam trudnicko bolovanje 05.06.2018., prvi mesec je naknadu platila firma, do pocetka porodiljskog cu biti jos jedan mesec na trudnickom, pa me zanima kako ce mi biti isplacena zarada za taj jedan mesec trudnickog po novom ili starom zakonu? Takodje, hoce li naknada za porodiljsko biti isplacena po novom ili starom zakonu?
Poštovani,
Postupci koji su započeti pre početka primene novog zakona okončaće sa u skladu sa propisima koji su bili na snazi u vreme otpočinjanja porodiljskog odsustva.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].