Pravnik odgovara

Morate proveriti kakav ugovor ste potpisali sa nacionalnom Službom za zapošljavanje i kakvi su bili uslovi konkursa. Ukoliko je zaključenim ugovorom sa NSZ i uslovima konkursa bilo predviđeno da u slučaju raskida saradnje sa principalom postoji obaveza vraćanja primljenog novca, to morate učiniti.

Ugovor o radu može da se zaključi na određeno vreme, za zasnivanje radnog odnosa čije je trajanje unapred određeno objektivnim razlozima koji su opravdani rokom ili izvršenjem određenog posla ili nastupanjem određenog događaja, za vreme trajanja tih potreba. Poslodavac može zaključiti jedan ili više ugovora o radu na određeno vreme, na osnovu kojih se…

Da biste stekli uslov za polaganje pravosudnog ispita morate raditi 2 godine na poslovima pravne struke u sudu, tužilaštvu, pravobranilaštvu ili advokaturi, nezavisno od toga što imate završene master studije. Još duži period za sticanje uslova  za polaganje pravosudnog ispita je predviđen u slučaju da radite u državnim organima ili privrednim društvima.

Ne stičete uslov za preobražaj radnog odnosa u radni odnos na neodređeno vreme. Zakonom je propisano da radni odnos na određeno vreme ne može trajati duže od 24 meseca, osim u slučaju zamene privremeno odsutnog zaposlenog, u kom slučaju može trajati do povratka privremeno odsustnog zaposlenog.

Nije nedozvoljeno da poslodavac zaposlenog radnika koji ima preko 60 godina života i 37 godina radnog staža proglasi tehnološkim viškom.

Primaćete 60% naknade zarade. Pun iznos naknade zarade,  pripada licima pod uslovom da su neposredno pre ostvarivanja naknade bila u radnom odnosu i po tom osnovu ostvarivala zaradu, ili naknadu zarade, odnosno samostalno obavljala delatnost više od šest meseci neprekidno. Licima koja su bila u radnom odnosu i po tom osnovu ostvarivala zaradu, ili naknadu zarade, odnosno…

Zaposlena ima pravo na ceo godišnji odmor za 2015. godinu. Pravo na srazmerni deo godišnjeg odmora ima samo zaposleni koji je u kalendarskoj godini zasnovao ili mu prestaje radni odnos.

Zakonom o finansijskoj podršci porodici s decom propisano je da pravo na pun iznos naknade zarade za vreme porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta imaju lica pod uslovom da su neposredno pre ostvarivanja ovog prava bila u radnom odnosu i po tom osnovu ostvarivala zaradu, ili naknadu zarade, odnosno samostalno obavljala delatnost više od šest meseci…

Možete poslodavca prijaviti inspekciji rada, a možete tužbom, koju ćete predati sudu, od poslodavca potraživati topli obrok i neisplaćene bonuse.

Nećete imati pravo na novčanu naknadu. Nezaposleni kome je radni odnos, odnosno osiguranje prestalo njegovom voljom može da ostvari pravo na novčanu naknadu ako ponovo ispuni uslove iz člana 66. Zakona o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti (ostvari novi staž u trajanju od 12 meseci neprekidno ili sa prekidima u poslednjih 18 meseci).