Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani koji je rok da firma preda drzavi potrebnu dokumentaciju,da bi drzava krenula da isplacuje trudnicko? Oni su isplatili sta je bilo na teret firme,ali nikako ne predaju za ostale mesece drzavi da bi uopste mogla da krene ona da isplacuje ostatak trudnickog,ne znam kome tacno da se obratim s obzirom da od njih ne dobijem adekvatne odgovore
Poštovani,
Poslodavac isplaćuje i naknadu zarade zaposlenima koja se obezbeđuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, u skladu sa zakonom. Poslodavac vrši obračun naknade zarade i dostavlja ga filijali, uz zahtev za isplatu naknade zarade. Filijala utvrđuje pravo na naknadu zarade i visinu naknade i najkasnije…
Da li imam pravo na odsustvo sa rada radi nege deteta koje je drugi deo porodiljskog kao otac deteta ako supruga nije otvorila porodiljsko bolovanje jer u trenutku porodjaja nije bila zaposlena ali se zaposlila nakon porodjaja? U opstini kazu da ne moze jer sistem ne moze da obradi zahtev zato sto supruga nema otvoreno porodiljsko.
Poštovani,
I mi smo mišljenja da ne može ako prethodno nije otvoreno porodiljsko.
Dobar dan. 27.09.2024. Mi je istekao ugovor u jednoj firmu u kojoj imam 12 meseci radni staž, 22.10.2024. Potpisala sam ugovor u novoj firmi i ovih dana sam saznala da sam u drugom stanju. Još uvek nisam primila platu da tih 8 dana rada. Interesuje me da li mogu da otvorim trudničko bolovanje bez da čekam prvu platu u novoj firmu, ili da sačekam uplatu pa tek onda otvorim bolovanje? Hvala, i nadam…
Poštovani,
Samim stupanjem u radni odnos imate i prava iz radnog odnosa. Međutim, od ocene vašeg lekara zavisi da li ćete otvoriti bolovanje.
Da li poslodavac moze da mi da otkaz na Trudnickom bolovanju? Ugovor mi je bio od 29.08 do 29.09 sa tim da sam i tad bila trudna , ugovor mi je istekao ali su mi i dalje osiguravali, sa tim da sam ja izvadila bolovanje 24.10 a oni su mi prekinuli ugovor 25.10 i dali mi otkaz tada .
Poštovani,
Zaštićeni ste od otkaza ugovora o radu. Rešenje o otkazu ugovora o radu ništavo je ako je na dan donošenja rešenja o otkazu ugovora o radu poslodavcu bilo poznato da je zaposlena u drugom stanju ili ako zaposlena u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa obavesti poslodavca o trudnoći i o tome dostavi odgovarajuću…
Dobar dan, da li moram kod istog poslodavca biti u radnom odnosu 18 meseci da bi otvorila trudnicko i imala punu naknadu za to?
Poštovani,
Ne morate biti zaposleni kod istog poslodavca. Računa Vam se rad i kod prethodnih poslodavaca.
Postovanje.Imam jednu specificnu situaciju.Naime,trenutno se nalazim na porodiljskom odnoso nezi deteta do 23.5.2025.Poslodavac mi je ponudio unapredjenje ali bih morala da pocnem da radim.Suprug je takodje zaposlen ali na odredjeno vreme sa istekom trenutnog ugovora 1.12.2024.Da li on moze da nastavi i preuzme negu deteta i do kog datuma.Da li i on moze da koristi to pravo isto kai i ja do maja…
Poštovani,
Suprug može da preuzme odsustvo radi nege deteta do kada mu traje radni odnos.
Postovani bila sam prijavljena 5 godina zatim sam promenila firmu i radila 4 meseca medjutim firma se zatvorila a ja sam ostala u drugom stanju pa me interesuje da li ja imam prava na trudnicku i porodiljsku nadoknadu?
Poštovani,
Ako ste korisnik novčane naknade kod NSZ isplata novčane naknade se nastavlja za vreme trudničkog i porodiljskog odsustva prema propisima iz oblasti rada.
Poštovanje! Zanima me da li moram biti prijavljena kod poslodavca da bih ostvarila pravo na trudnicko, da li mora da uplacuje makar minimalnu sumu za staž i socijalno osiguranje? Da li posle prvog meseca na trudnickom, kada naknada ide na teret republike, biva refundirano poslodavcu nakon njegove uplate ili država direktno na račun uplacuje poslodavcu, pa poslodavac od tih para na račun trudnice?…
Poštovani,
Morate biti u radnom odnosu da biste imali pravo na trudničko bolovanje i naknadu zarade. Zakonom o zdravstvenom osiguranju je propisano da poslodavac isplaćuje i naknadu zarade zaposlenima koja se obezbeđuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, u skladu sa ovim zakonom. Poslodavac vrši obračun i naknade zarade koja se plaća iz obaveznog…
Postovani, Otvorila sam trudnicko bolovanje, i poslodavac me je pozvao da potpisem aneks ugovora na 0 meseci, posto trenutni ugovor istice 31.10. Sta to konkretno znaci? Koliko znam, ugovor se automatski produzuje dokle god se ne zavrsi porodiljsko, tako mi je bar bilo u prvoj trudnoci.
Poštovani,
Ne može se potpisati aneks na "0 meseci". Aneks mora glasiti do isteka prava na porodiljsko odsustvo.
Postovani, ukoliko sam u firmi prijavljena mesec dana i saznala sam da sam u drugom stanju, da li imam pravo na trudnicko bolovanje? Sediste firme je u drugom gradu u Srbiji, a moje mesto prebivalista je u Beogradu, gde u tom slucaju poslodavac predaje dokumentaciju za trudnicko, prema sedistu firme ili mestu prebivalista? Pre zasnivanja radnog odnosa u ovoj firmi, bila sam zaposlena 2, 5 godine…
Poštovani,
Prava za vreme trudničkog i porodiljskog odsustva se ostvaruju u mestu gde Vam je prebivalište bez obzira na sedište firme. Kod trudničkog bolovanja osnov za naknadu zarade čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].