Pravnik odgovara

Dao sam otkay u firmi pre nekoliko dana. Od ukupno 30 meseci koliko sam radio sa potpisanim ugovorom na neodređeno vreme u kojem je definisana visina zarade od neto 30.000 dinara, samo 10 mesečnih zarada mi je uplaćeno na tekući račun. Od tih 10 zarada 6 je bilo u iznosu minimalne zarade od 16500, odnosno 18000 dinara, zavisno od perioda. U međuvremenu zarade su isplaćivane u gotovini "na ruke", bez ikakve potvrde o isplati ili platnih listića. Za 24 mesečne zarade, porezi i doprinosi su rađeni na minimalan iznos zarade. Obzirom da više nisam u radnom odnosu u toj firmi, kakva su moja prava po pitanju nadoknade razlike uplaćenih doprinosa na osnovu ugovorom definisanog iznosa mesečne zarade? Da li mogu da tužim bivšeg poslodavca za neisplaćene zarade za sve zarade koje su isplaćene u kešu bez potvrde o isplati (platnog listića)?

Na osnovu povrede kodeksa ponašanja firme, tačnije stavke o obavezi dolaska na posao najkasnije do 07:50, iako redovno radno vreme počinje u 08:00 (nije bilo kašnjenja nakon 08:00!), kažnjena sam sa umanjenjem zarade za 20%. Pri tom, sve to je pratilo samo usmeno obaveštenje o kazni koja me očekuje. Nije objavljena nikakva zvanična odluka niti dato pismeno obrazloženje. Da li poslodavac ima pravo na tako nešto? Kakva je zakonska procedura u tom slučaju? Koja su moja prava u tom slučaju? Hvala!

Poštovani, Preduzeće u kome radim bi uskorio trebalo da ide u stečaj jer mu ističu pune dve godine blokade. Meni i ostalim kolegama se duguje po desetak plata, a porezi i doprinosi nisu plaćani oko tri godine. Zanima nas po kom redosledu se isplaćuju zaostale zarade iz stečajne mase, tj. na kom mestu po prioritetu su radnici i da li se isplaćuju pune zarade. Takođe, zanima nas da li će biti nadoknađeni dugovi za poreze i doprinose, tj. da li će nam biti regulisan radni staž (u pitanju su ugovori na neodređeno vreme). Takođe, da li je moguće da se firma ugari pre nego što bude pokrenut stečajni postupak? Hvala unapred

Postovani, U periodu od 2004.godine do 2006.godine radio sam u jednoj drzavnoj firmi. Za to vreme poslodavac mi nije isplatio sve zarade niti je uplacivao penzijsko, nakon napustanja firme podigao sam tuzbu i sudski sam dobio resenje da je poslodavac duzan da mi isplati zaostale zarade i da mi radni staz uplati, cak sam i platio sudu da presuda postane izvrsna (sto tada nije bilo nimalo mala suma), do dan danas mi novac nije isplacen niti staz uplacen. Sta da radim??? Sa pozdravom

Pre mesec dana izasao je konkurs za posao gde je u uzem izboru bilo 20 devojaka na 2 radne pozicije.Prvo je bio probni rad od nedelju dana gde nam je receno da ce isti biti placen a potom ko ostane ima mesec dana probnog i zatim zaposlenje.Od 20 devojaka ostalo je 3 a sada su i njih otpustili i pri tome nikome nista nije isplaceno vec samo su nam zahvalili na trudu.Posto je u pitanju jedna posta, radili smo i po 12 sati smenu i to je bio uslov da ostanemo na poslu.Zanima me da li postoji nacin da se vidi sta je sa nasom zaradom i da li poslodavac moze da se opomene da uradi isplatu.Unapred hvala

Firma u kojoj radim vec nekoliko godina ne isplacuje zarade, niti se vrsi njihova ukalkulacija u bilansu, vec se mesecno samo placaju obavezni doprinosi obracunati na minimalnu osnovicu, bez isplate poreza, a sve zbog teske finansijske situacije, zbog cega smo potpisivali i izjave da se zarade odricemo do prevazilazenja te teske situacije. Medjutim, od pocetka ove godine firma dobro radi, ima novca na racunu, ali se zarade i dalje ne isplacuju. Nismo potpisali izjave da se odricemo zarada, da li postoji osnov da tuzimo firmu za neisplacene zarade od pocetka godine?

U sudskom sporu potrazujem od poslodavca neisplacenu minimalnu zaradu za period od 11meseci koji mi po Zakonu i Ugovoru o radu pripadaju.Sudija insistira na sudskom vestacenju visine minimalne zarade za utuzeni period sto meni iziskuje ne tako male troskove. Ja sam iskoristio podatke iz Sl. Listova RS (ima ih na brojnim sajtovima preduzeca za ekonomsko finansijski konsalting) i iste prezentovao Sudu kao egzaktne, tvrdeci da iste kao zvanicno objavljene ne treba vestacenjem dokazivati . Sudija me upozorio da ce moju tuzbu odbiti, sto podrazumeva placanje nastalih sudskih troskova Molim za Vas komentar i savet.