Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Ostalo

Šta je potrebno od dukumentacije da bi Poslodavac sklopio Ugovor o privremeno povremenim poslovima sa strancem koji ima privremeni boravak u Republici Srbiji? Da li je potrebna izmena Statuta preduzeća ili Kolektivnog ugovora kojim bi bilo obuhvaćeno radno angažovanje stranaca sa privremenim boravkom?

Poštovani, 

Uglavnom je uslov da stranac ima radnu dozvolu. Za određene države nije potrebna radna dovola u skladu sa zakonom. Po našem mišljenju izmena statuta i kolektivnog ugovora nije potrebna. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 02.05.2025

Ostalo

Poštovani, radni odnos sam sporazumno okončao 31.12.2024. Nedostajalo mi je sedam dana do staža osiguranja od 40 god. Prijavio sam se u PIO u obavezno penzijsko i inv. osiguranje i podneo sam zahtev kod PIO 20.01.2025. i uplatio na osnovu rešenja samo za januar 2025. Dana 25.02.2025. podnosim zahtev za prevremenu penziju i zahtev za prekid uplate PIO (tu sam striktno naveo da mi svojstvo osiguranika…

Poštovni, 

Na savet je da angažujete pomoć advokata kako biste razmotrili da li ima osnova za tužbu ili ne. Mi ne možemo bez uvida u predmet dati precizniji odgovor. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 02.05.2025

Naknada zarade

Poštovani, Trenutno sam na trudničkom i 6. sam mesec trudnoće. Juče me je direktorka obavestila da je firma u blokadi, odnosno blokirani su računi od strane inspekcije, te da više neće biti primanja. Ne plaćaju se doprinosi, pa tako ni knjižica neće moći da mi se overi. Računi koliko sam razumela imaju zapravo zabranu prenosa. Za mesec april nećemo dobiti naknadu zbog zabrane i zato jer doznake…

Poštovani, 

Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 01.05.2025

Otkaz od strane zaposlenog

Poštovani, ugovor u radu mi je na neodređeno vreme. Ako bih ja najavila otkaz da li sam u obavezi da odradim otkazni rok, pošto u ugovoru nema ni jedna stavka o otkazom roku? I koja je razlika ako mi poslodavac napiše sporazumni otkaz( da li tada isto ima otkazni rok) Hvala unapred.

Poštovani, 

Ukoliko Vi otkazujete ugovor o radu dužni ste da ispoštujete otkazni rok po zakonu. Ako budete zaključili sporazumni prestanak radnog odnosa sa poslodavcem onda nema otkaznog roka. 

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 30.04.2025

Godišnji odmor

Poštovanje. Zamolila bih Vas da mi kažete da li je, pravno moguće, otvoriti bolovanje po osnovu bolesti u trenutku kada se osoba koja je posle isteka porodiljskog bolovanja započela godišnji odmor, a na trudničko odsustvo je otišla sa radnog mesta na kojem je bila samo zamena? Hvala unapred

Poštovani, 

Možete otvoriti bolovanje ali Vam se GO prekida dok traje bolovanje. 

Kategorija pitanja: Godišnji odmor i druga odsustva | postavljeno: 30.04.2025

Ostalo

Da li je prijava na pun iznos plate

Poštovani, 

Molimo da preciznije postavite pitanje. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 30.04.2025

Bolovanje

Postovanje, Bila sam na bolovanju od 11.02. do 28.02. zbog gripa. Sada sam na bolovanju od 05.04. doktorka je rekla vidimo se tamo krajem meseca oko 28. sa izvestajem doktora specijsliste. Posto je sutra taj 28.a meni su zakazali za 30. ja slucajno danas saznajem iz nekog neobaveznog razgovora da kada je razmak izmedju dva bolovanja kraci od 45. dana ,a dani dva bolovanja premase 30.(sto ja jesam…

Poštovani, 

U slučaju da je osiguranik privremeno sprečen za rad zbog iste ili dve različite bolesti, odnosno povrede, sa prekidom između sprečenosti za rad koji je duži od šest dana od poslednjeg dana prethodne  sprečenosti za rad, dani sprečenosti za rad ne povezuju se u pogledu osnova, visine i isplatioca naknade zarade. U navedenom slučaju izabrani lekar…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 30.04.2025

Ostalo

Poštovani, Pre nekoliko dana imala sam razgovor za posao kada mi je direktorka postavila pitanja koja kako kaze zna da ne sme da pita. Šta mogu da uradim ako sam diskriminisana po osnovu političke "nepodobnosti" u procesu selekcije?

Poštovani, 

Možete podneti tužbu nadležnom sudu. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 29.04.2025

Bolovanje

Trenutno sam na bolovanju zbog povrede.firma mi neisplacuje bolovanje zbog blokiranog racuna.da li je to protiv pravno I sta bih mogao da uradim u ovoj situaci.da napomenem da Sam na bolovanju TRI meseca.unapred hvala.

Poštovani, 

Navedeno jeste protivpravno. Obratite se Inspekciji rada.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 29.04.2025

Ostalo

Dobar dan imam pitanje za vas radila sam 15 godina kod poslodavca u trafici i dala sam otkaz zbog prebacivanja iz jedne u drugu trafiku a pre dve godine sam imala mozdani i nesmem da se nerviram i da sam pod stresom imam li kakva prava?

Poštovani, 

S obzirom da ste Vi otkazali ugovor o radu nemate pravo na novčanu naknadu kod NSZ. Savetujemo Vam da potražite drugi posao koji Vam neće stvarati stres i  loše uticati na Vaše zdravstveno stanje. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 29.04.2025
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.