Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Mega Home Centar odnosno vlasnici Zoran,Milan i supruga Mirjana Dimitrijević bitno su povredili Pravilnik o radu , i mnogo drugih nedozvoljenih činjenja (na činjenja) Naime, 0d 27.novembra 2024 god. do ana današnjeg nisam primila ništa iako sam podstanar samohrana majka si a od 3.5 godine. Meni nema bi ko da pozajmi ni da ,taj novac sam pošteno zaradila iako mi nisu uračunati prekovremeni 16h sati…
Poštovani,
Savetujemo Vam da se obratite najpre Inspekciji rada. To možete učiniti anonimno ukoliko mislite da ćete imati negativne posledice. U krajnjem slučaju možete podneti tužbu nadležnom sudu.
Poštovani, Da li je zakonska obaveza poslodavca da pre upozorenja da postoje razlozi za otkaz ugovora o radu zaposlenom dostavi pisano obaveštenje o nedostacima u radu i kakve su posledice ukoliko to ne učini? U slučaju da zaposleni u prostorijama poslodavca odbije da primi upozorenje, da li je zakonska obaveza poslodavca da pre objavljivanja upozorenja na oglasnoj tabli poslodavca dostavi isto…
Poštovani,
Poslodavac je u obavezi da Vam dostavi upozorenje pred otkaz u zavisnosti od otkaznog razloga i da Vam ostavi rok da se izjasnite na navode iz upozorenja. Ukoliko je zaposleni odbio da primi rešenje u prostorijama poslodavca, poslodavac nije u obavezi da mu šalje upozorenje na kućnu adresu. Ako poslodavac zaposlenom nije mogao…
Dobar dan.Ako radnik na pp poslovima nema pravo na bolovanje i na nadoknadu za bolovanje,sta je sa zdravstvenim osiguranjem,dali ima pravo na nadoknadu za povredu na radu,imaju li ti radnici neki vid osiguranja i koje je to osiguranje ?
Poštovani,
Imate pravo na zdravstveno osiguranje ukoliko poslodavac plaća doprinose. Takođe imate pravo na bezbednost i zaštitu na radu i naknadu štete zbog povrede na radu.
Postovani, bila sam na programu “moja prva plata” 9 meseci,pre dva meseca mi je istekaougovor, sada sam saznala da sam trudna. Da li se racuna zarada sa programa moja prva plata za trudnicko ili porodiljsko? Hvala
Poštovani,
Računa Vam se ako ste bili u radnom odnosu.
Postovani, kako se racuna isplata zarade za vreme trudnickog bolovanja ukoliko nisam radila poslednjih 12 meseci a kod trenutnog poslodavca sam zaposlena tek mesec dana? U kojoj visini ce se isplacivati trudnicko odsustvo?
Poštovani,
Kod trudničkog bolovanja osnov za naknadu zarade čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu u kome je otvorila bolovanje osnov za naknadu zarade čini prosečan iznos zarade za…
Poštovani, Zanima me da li se za porodiljsko bolovanje računa poslednjih 18 zarada kod poslodavca kod kog je otvoreno bolovanje, ili uopšte poslednjih 18 meseci? Konkretno – imam tačno 18 meseci radnog staža u jednoj školi i 5 u drugoj. Ukoliko bih ponovo promenila školu, ili uopšte radno mesto i otišla na bolovanje nakon npr. 4 meseca, da li bi mi plata bila znatno umanjena (4 meseca podeljeno…
Poštovani,
Računa Vam se 18 meseci kod svih poslodavaca a ne samo kod poslednjeg.
Kakva su moja prava poslodavac mi je dao ugovor kao alatnicar a daje mi da radim u komori za peskarenje Dali imam pravo na beneficije zbog radnog mesta i dali imam pravo u otkazu da navedem poslodavac mi daje drugo radno mesto a meni ne odgovara
Poštovani,
U navedenom slučaju imate pravo da odbijete da obavljate poslove koji nisu u opisu radnog mesta za koje ste zaključili ugovor o radu. Ako želite da otkažete ugovor o radu onda nije potrebno da navodite razlog zbog kojeg to činite.
Poštovani, radim u firmi gde sam prijavljena na određeno vreme. Od 01.02.2025. će biti dve godine. Da li moraju da mi daju rešenje za stalno ili ne? Koja su moja prava?
Poštovani,
Ukoliko budete radili duže od 24 meseca na istim poslovima poslodavac je u obavezi da Vas primi u radni odnos na neodređeno vreme.
Postovani, radim u Juri 3 god. Od skora sunam uveli klompe kao obavezu na radnom mestu i to iskljucivo klompe koje su nam oni kupili. Pritom su jako neudobne teako ih je nositi. Ja sam ih nosio prve nedelje kada smo ih dobili ali sam posle 5 dana nosenja zavrsio kod lekara i primio 3 injekcij3 da bih se oporavio imao eam jake bolove u leđima i kukovima. Imam problem sa kicmom i ne mogu da ih nosim.…
Poštovani,
Obratite se poslodavcu sa zahtevom da Vas oslobodi od nošenja radne opreme koja loše utiče na Vaše zdravlje.
Postovani, Trenutno nisam u radnom odnosu.Da li se moram prijavljivati na biro rada i ako se ne prijavim,da li me buduci poslodavac moze prijaviti bez problema?
Poštovani,
Može budući poslodavac da Vas prijavi iako niste na evidenciji nezaposlenih lica.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.