Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića. Saznajte više.

Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Otkaz od strane poslodavca

Da li može poslodavac da vam uruči rešenje o prestanku radnog odnosa dok ste na bolovanju?

Poštovani, 

Može ukoliko  ispoštuje zakonsku proceduru. 

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 12.11.2024

Ostalo

Da li moze osoba koja ima VI stepen strucne spreme iz odredjene oblasti biti radno angazovana na mestu koje zahteva IV stepen strucne spreme s tim da ta osoba kao svoje srednje obrazovanje ima diplomu iz oblasti i sa stepenom koji se trazi? Hvala.

Poštovani,

Može da radi sa IV stepenom stručne spreme iako ima VI. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 12.11.2024

Zaštita na radu

Imam status osobe sa invaliditetom. Na izveštaju sa sistematskog pregleda je napisano kako nisam sposoban za naporne odnosno teške poslove. Od jednog lekara imam u pisanoj formi da sam u bolnicu bio završio zbog psihofizičkog preopterećenja. Danas kad sam u pravnoj službi pitao koji će mi lakši posao dati šefica reče pravnici da ćuti o tome.Po meni,to ne sluti na dobro.Koliko sam video, u mojoj…

Poštovani, 

Zaposleni sa zdravstvenim smetnjama, utvrđenim od strane nadležnog zdravstvenog organa u skladu sa zakonom, ne može da obavlja poslove koji bi izazvali pogoršanje njegovog zdravstvenog stanja ili posledice opasne za njegovu okolinu. Dakle, nije dovoljno da imate izveštaj lekara specijaliste već je potrebno da medicina…

Kategorija pitanja: Zaštita na radu | postavljeno: 08.11.2024

Trudničko bolovanje

Dobar dan. 27.09.2024. Mi je istekao ugovor u jednoj firmu u kojoj imam 12 meseci radni staž, 22.10.2024. Potpisala sam ugovor u novoj firmi i ovih dana sam saznala da sam u drugom stanju. Još uvek nisam primila platu da tih 8 dana rada. Interesuje me da li mogu da otvorim trudničko bolovanje bez da čekam prvu platu u novoj firmu, ili da sačekam uplatu pa tek onda otvorim bolovanje? Hvala, i nadam…

Poštovani, 

Samim stupanjem u radni odnos imate i prava iz radnog odnosa. Međutim, od ocene vašeg lekara zavisi da li ćete otvoriti bolovanje.

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 08.11.2024

Ostalo

Poštovani, interesuje me da li imam pravo na radni odnos, obzirom da sam u kolicima i primam tudju negu i pomoc, da li bi mi nega bila ukinuta ukoliko se zaposlim? Zvala sam u PIO fond, rekli su mi da moram da kontaktiram pravnika.

Poštovani, 

Ukoliko nađete posao biće Vam ukinuta tuđa pomoć i nega.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 08.11.2024

Solidarna pomoć

Poštovani, S obzirom da sam na bolovanju duže od tri meseca, recite mi da li imam pravo na solidarnu pomoć? Imam informaciju od strane nadređenih na poslu da je solidarna pomoć ukinuta, pa bih želela da dobijem informaciju o tome.

Poštovani,

Zakon o radu predviđa da se opštim aktom odnosno ugovorom o radu može utvrditi pravo na solidarnu pomoć. Dakle, pravo na solidarnu pomoć nije zakonska obaveza poslodavca već se ona isplaćuje samo ako je regulisana navedenim aktima. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 08.11.2024

Porodična penzija

Poštovani, prijavila sam se za posao preko omladinske zadruge (student sam), a korisnik sam porodične penzije. Zanima me, da li potpisivanjem pp ugovora gubim pravo na porodičnu penziju? Hvala unapred

Poštovani,

Isplata porodične penzije se ne obustavlja u slučaju kada korisnik penzije ostvaruje ugovorenu naknadu na mesečnom nivou u iznosu nižem od najniže osnovice u osiguranju zaposlenih, važeće u momentu uplate doprinosa. U skladu sa navedenim  Vam ipak savetujemo da se detaljnije  raspitate kod RFPIO. 

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 08.11.2024

Ostalo

Postovani, da li poslodavac ima pravo da u nasem radnom prostoru gde nema kase postavi kameru, ali ozvucenu kamery, pritom da svaki razgovor izmedju mene i kolega bude kompromitovan i da sta god mi pricali to bude u javnosti . I kako da resimo to pitanje, da ostanu kamere ali neozvucene . Hvala

Poštovani, 

Poslodavac može da stavi video nadzor u radni prostor ali ne i audio snimanje. Obratite se Inspekciji rada. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 08.11.2024

Ostalo

Ima li prava za novcanu naknadu ako se povreda dogodila van radnog mesta

Poštovani, 

Ukoliko mislite na naknadu štete, poslodavac nije u obavezi da Vam je nadoknadi ako se povreda dogodila van radnog mesta. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 08.11.2024

Višak zaposlenih

Koji su zakonski uslovi da firma zaposlenog proglasi kao višak zaposlenog i da li je moguće da zaposleni provjeri istinitost navoda odnosno razloga za njegovo otpuštanje pod opravdanjem da je tehnološki višak?

Poštovani, 

Ako je poslodavac doneo program rešavanja viška zaposlenih ili odluku o višku,  imate pravo da izvršite uvid u taj program i proverite po kom osnovu ste Vi postali višak. 

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 08.11.2024
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.