Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
moja firma (u pianju je d.o.o. samo ja radim i jedina sam zaposlena) duguje poreskoj upravi oko 500 000 dinara na ime pdv-a, poreza i doprinosa za kraj 2012, ja sam pokusala da se dogovorim sa poreskom upravom da dobijem to na rate,ali su oni rekli da moram sve da u roku od mesec dana isplatim ili će me blokirati. Od kraja prosle godine i početka ove godine firma nema…
Poreska uprava će vam obračunavati kamatu sve vreme dok ne platite dug. Postoji obaveza plaćanja doprinosa dok ste zaposleni. Ne možete sprovesti likvidaciju firme koja ima neizmirenih dugovanja. Jedino što možete da uradite je da pokrenete stečajni postupak, s tim što je to veoma skupo.
radila sam u preduyecu fagram 4 godine. preduyece otislo pod stecaj. doprinosi uplaceni samo za 6 meseca. u radnu knjizicu upisano 4godine. radi se o periodu 1986 do 1990
Niste postavili pitanje. Nebitno je šta je upisano u radnu knjižicu, bitno je za koji period su uplaćeni doprinosi.
radim u istoj firmi vec punih 11 godina,od 01.05.2002 i dalje radim.Koliko po zakonu imam pravo na godisnji odmor,posto od samog pocetka imam tri nedelje? Da li imam pravo na vise dana od ovoga?
U svakoj kalendarskoj godini zaposleni ima pravo na godišnji odmor u trajanju utvrđenom opštim aktom i ugovorom o radu, a najmanje 20 radnih dana. Dužina godišnjeg odmora utvrđuje se tako što se zakonski minimum od 20 radnih dana uvećava po osnovu doprinosa na radu, uslova rada, radnog iskustva, stručne spreme zaposlenog i drugih kriterijuma utvrđenih…
Dana 01.06.2013 dobio sam rjesenje za koristenje godisnjeg odmora za 2013. godinu. 10.06.2013 podnio sam zahtjev za raskid ugovora o radu zbog angazmana u drugoj kompaniji. Moj radni odnos u firmi u kojoj sam dobio rjesenje za koristenje godinjeg odmora se zavrsio zakljucno sa 25.06.2013. 28.06.2013 svim uposlenicima moje bivse firme je isplacen regres. Ja nisam dobio…
Imate pravo na regres ukoliko ste koristili godišnji odmor. Nebitno je da li ste još uvek u radnom odnosu kod poslodavca. Ukoliko poslodavac ne želi da vam dobrovoljno isplati regres, sudskim putem možete ostvariti ovo svoje pravo.
radio sam u kurirskoj firmi AKS expres kurir predao sam pazar i posle sedam dana sef mi trazi 1700 eura tvrdi da nisam predao i sada me firma krivicno goni kako mogu da resim ovu situaciju????
Možete dokazati da ste predali pazar pismenom dokumentacijom ili iskazima svedoka. Ukoliko nema pismenih dokaza da ste predali pazar, jedini dokaz su svedoci kojima ste predali pazar ili koji su videli da ste predali pazar.
Poštovani, Nedavno sam saznao da knjigovođa koji je radio za mog prvog poslodavca nije podneo M obrazac za mene. Sa sigurnošću znam da su sve obaveze prema državi izmirene jer sam licno obavljao uplate. Taj knjigovođa je preminuo još davne 2005. godine a njegova supruga-partner nedugo posle 2007. Nemam nikakvu informaciju o njihovoj dokumentaciji a meni država osporava…
Pribavite izbode iz banaka iz kojih se može videti da su doprinosi uplaćeni.
Interesuje me koliko moze da traje sudski proces kada tuzis poslodavca za nezakoniti otkaz,a on je mali preduzetnik sa tri radnika i da li po dobijanju tuzbe postoji kamata i kolika je odprilike?
Sudski postupak može da traje od nekoliko meseci do nekoliko godina u zavisnosti od toga koji sve dokazi treba da se izvedu, koliko sud brzo zakazuje ročišta i u zavisnosti od toga koliko će Apelacioni sud brzo rešiti po žalbi. Pravo na kamatu imate samo ako potražujete neke novčane iznose, a ne ukoliko tužite zbog nezakonitog otkaza.
Kolika je kamata kada tuzis poslodavca za neisplaceni prekovremeni rad u iznosu 150000 din a proslo su tri godine?
Kamata je negde oko 20% na godišnjem nivou. Na sajtu Osnovnog suda u Leskovcu možete izračunati tačnu zakonsku zateznu kamatu.
U kolektivnom Ugovoru koji je poslodavac kompanije potpisao sa sindikatima naznačeno je još 2002. godine da će na ime isplate regresa poslodavac tj. naša kompanija plaćati regres na godišnjam nivou u visini republičke prosečne mesečne zarade za datu godinu. Od 2002. godine do danas mi nismo dobijali ugovoreni iznos regresa već par hiljada dinara godišnje da li u jednom…
Poslodavac je dužan da vam isplati regres za korišćenje godišnjeg odmora u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu. Ukoliko to poslodavac nije učinio možete sudskim putem tražiti isplatu regresa ili razliku do iznosa koji vam pripada. Sva potraživanja iz radnog odnosa zastarevaju u roku od 3 godine, od dana kada su trebala da vam budu isplaćena.
Postovana gospodo, Molim Vas da mi pomognete sa jednim savetom. Moj poslodavac mi je osporio pravo na godisnji odmor za 2012 godinu koji sam htela da iskoristim u martu mesecu 2013. Ja sam bila na trudnickom i porodiljskom bolovanju vezano od avgusta 2011 do marta 2013 godine. Da li ja imam pravo na godisnji odmor za 2012godinu. Imam ugovor na neodredjeno vreme i ndobila…
Imate pravo na korišćenje godišnjeg odmora za 2012. godinu. Zakonom o radu propisano je da zaposleni koji je ispunio uslov za sticanje prava na korišćenje godišnjeg odmora, a nije u celini ili delimično iskoristio godišnji odmor u kalendarskoj godini zbog odsutnosti sa rada radi korišćenja porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i posebne nege…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.