Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, posto mi ugovor o radu u skoli prestaje sa povratkom zaposlene koju menjam 1.aprila, a tada cu biti u 7.mesecu trudoce, da li cu moci svega par dana pre njenog povratka da otvorim trudnicko, ili moram ranije? Cilj mi je da drzim nastavu sto duze mogu, da skola ne bi bila ostecenja...
Poštovana,
Odsustvo radi održavanja trudnoće zavisi od Vašeg zdravstvenog stanja. Otpočinjanje porodiljskog odsustva je obavezno 28 dana pre vremena određenog za porođaj.
Postovani, uskoro mi istice porodiljsko bolovanje a nazalost majka sam deteta sa posebnim potrebama.Obzirom da poslodavac do sada nije isplatio nadoknadu ni regulisao moju zdravs.knjizicu, da li bih mogla kod drugog poslodavca da se zaposlim (automatski) i onda regulisem zdravstveno osiguranje i otvorim bolovanje radi nege deteta?Ko to bolovanje refundira,hvala!
Poštovani,
Poslodavac je dužan da Vam isplati naknadu zarade i overi zdravstvenu knjižicu a ukoliko to ne učini - obratite se Inspekciji rada.
Postovani, da li mogu da otvorim trudnicko bolovanje nekoliko dana (2-3) pre isteka ugovora na odredjeno vreme? Unapred hvala
Poštovana,
Možete da otpočnete odsustvo radi održavanja trudnoće (trudničko bolovanje) i pre isteka ugovora i nakon isteka ugovora ukoliko u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa obavestite poslodavca da ste u drugom stanju i dostavite odgovarajuću potvrdu ovlašćenog lekara.
Poštovani, vratila sam se na posao nakon porodiljskog odsustva pre par dana ali preduzetnik je prinuđen da zatvori radnju. Pošto isplata porodiljskog kasni zanima me dali i kako cu dalje dobijati taj novac? Hvala
Poštovani,
Potrebno je da se prijavite Nacionalnoj službi za zapošljavanje kako bi ostvarili svoja prava.
Kako je usvojen nov Zakon o finansijskoj podrsci porodici sa decom decembra 2017. godine, da li na osnovu tog zakona lica angazovana ugovorm o delu u nekoj firmi, imaju pravo na porodiljsko odsustvo? I po tom zakonu sta su to ostale naknade za slucaj rodjenja deteta, na koje pravo imaju i majke angazovane ugovorom o delu?
Poštovani,
Novi Zakon o finansijskog podršci porodici sa decom stupa na snagu 01. jula 2018. godine. Imaćete pravo na naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva, na osnovu ugovora o delu.
Postovani, U radnom odnosu sam bila 4 meseca pre nego sto sam otvorila trudnicko bolovanje koje je trajalo takodje 4 meseca i onda mi je otvoreno porodjajno. Da li ostvarujem pravo na 100% naknade za vreme trajanja porodjajnog ili je to ipak 60%?
Poštovani,
Imate pravo na naknadu zarade u iznosu od 100 %.
Postovani, 9 godina sam radila u jednoj firmi, nakon toga 3 meaeca provela na birou kao tehnoloski visak, i nakon toga pocela da radim u novoj firmi na odredjeno pre 3 meseca. To znaci da nisam fakticki imala prekid radnog staza. Sada sam u drugom stanju i uskoro bi trebalo da orvorim trudnicko bolovanje. Molim vas za informaciju da li ce cu za svo vreme trajanja trudnickog i porodiljskog odsustva…
Poštovani,
Vreme koje ste proveli "na birou" ne spada u radni odnos. To znači da imate 3 meseca neprekidnog rada i samim tim ne možete ostvariti pravo na 100 % naknade zarade za vreme porodiljskog odsustva.
Postovani, zaposlena sam u restoranu na odredjeno vec 4 meseca, sad sam ostala u drugom stanju i planiram da otvorim trudnicko bolovanje ali gazda zatvara restoran februara, ukoliko on zatvori restoran dok sam ja na trudnickom bolovanju da li ja imam pravo na naknadu zarade i ukoliko on zatvori ili ne? Pozdrav
Postovani,
Potrebno je se obratite Nacionalnoj službi za zapošljavanje.
Postovani,u radnom odnosu sam i na trudnickom bolovanju,poslodavcu redovno nosim doznake od lekara.Da li sam ja duzna da nosim poslodavcu i ocenu prvostepene komisije pregleda lekara kako poslodavac zahteva od mene i kaze nece biti uplate ako im ne odnesem, ali doktor mi kaze da ja taj papir cuvam samo za sebe oni dobijaju drugi postom i dobili su taj papir ali zahtevaju moj.Cula sam da to moze…
Postovana,
Postupite onakako kako Vam je savetovao Vas lekar.
Postovani, Treba da otvorim porodiljsko bolovanje 15.1.2018. To je zadnji dan (tacno 28 dana pre termina). U radnom odnosu sam vise od 6 meseci (od 1.jula2017), ali mi poslodavac nije uplatio plate od oktobra i doprinose od novembra. Interesuje me kako se naknada obracunava, jer naajverovatnije nece biti nikakve uplate do 15og. Do kad je rok da mi uplati sve da bih ostvarila 100 posto naknadu?…
Postovana,
Obratite se Inspekciji rada.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].