Pravnik odgovara

Zavrsila sam Visoku medicinsku skolu, i sada treba da volontiram 6 mes, pa da polazem drzavni ispit. To volontiranje je u vecini ustanova bez novcane nadoknade. Mozete li mi reci da li postoji neki konkurs ili nesto slicno ( imam neku informaciju da biro jednom godisnje ima neki konkurs i da snosi troskove volontera, ali nista vise od toga ne znam )....Unapred Hvala .

Молим једно питање за Вас. Особа 4 године запослена као трговац у Кинеској робној кући. Пријављена као стални радник, не постоји годишњи одмор тј. добије 10 календарских дана слободно неплаћено одсуство, боловање исто не постоји иако се донесу дознаке, укупно слободна 26 дана годишње односно слободна сваке друге недеље, добија отказ без упозорења и отказног рока, за време радног односа књиговође односно власник приморава радника да потписује листић за плату са већим износом односно око 20000 динара на коме су приказани регрес, топли оброк, путни трошкови који се не исплаћују, а стварни износ је од 13000 до 15000 динара. Државни празник, слава, болест, смртни случај и остало не постоји већ се одбија дневница а када се упита зашто тако одговор је хоће ради неће ради. Долазиле су разноразне инспекције међутим и о не скидају "кајмак" од газде. Такође је приморана од стране књиговођа и газда да потпише обичан папир да се одриче отпремнине под изговором да ће тек тада имати право три месеца примања са Бироа рада. Да ли радник има могућност покретања судског поступка за све неисплаћење принадлежности и како их евентуално остварити. Унапред захвалан!!!

Poštovani, Radio sam u jednoj od kurirskih službi zvanično od septembra 2011. do februara ove godine, probni rad mi je bio neki mesec pre septembra samo nedelju dana. Javio se jedan problem. Stigla mi je tužba pre par meseci da sam navodno ja vozio kroz neko selo 100km/h prošle godine jula meseca, za kada sam siguran da nisam radio, niti da je to bio mesec probnog rada kod njih. U pitanju je radar koji je pokazao sam tablice vozila. Pozvao sam svog bivseg menadžera i tražio putne naloge na uvid za taj dan, pošto mislim da je to nešto najmerodavnije da sam vozio, i on mi je rekao da za mene nema ni jedan putni nalog u celoj firmi, kao izgubili su se pri seljenju iz jednog magacina u drugi (što je ja mislim protivzakonito da nemaju evidenciju o meni) i kada sam ga pitao zbog čega su rekli da sam ja vozio, on mi je rekao da nije siguran, i da je u to vreme radio i još jedan momak. Nakon toga sam pozvao sudiju od koga mi je stigla ta tužba, i pitao ga zbog čega me optužuje samo na osnovu izjave da sam ja vozio, bez ikakvih dokaza, putnog naloga, a on mi je rekao da sam u pravu i da pišem žalbu. Pored te napisane žalbe, taj sudija je doneo presudu da sam kriv, čak i pored toga što mi je on rekao da mora da postoje putni nalozi, i sada sam napisao žalbu na presudu (1300din). I plus sam zvao direktora kurirske službe, pošto sam na osnovu njegove izjave optužen, a on mi je rekao da nema pojma ko sam, kao kada njega pozovu iz policije, on pozove reon na koji se vodi to vozilo, pita menadžera i to je to, i da slobodno pišem žalbu. Sve razgovore sam vodio putem interfona u prisustvu supruge da bih imao dokaze šta pričaju. Stvarno ne znam šta da radim, niti kome da se obratim, pošto finansijski nisam u mogućnosti da priuštim advokata. Izvinite zbog ovolikog teksta, trudio sam se da budem što iscrpniji. Hvala!

Pitanje: Postovani,molim vas da mi odgovorite na pitanje.Pisem u ime 30 kolega koji su se konacno dogovorili i prijavili poslodavca inspekciji rada zbog neisplacenih 6 zarada.Ovako jedna velika firma je otvorila firmu u firmi i nas 30 je preslo u tu novu firmu sa stalnog zaposlenja na ugovor 3 meseca pa jos 3 vlasnik je i dalje isti ali nas tretira kao posebnu firmu i neisplacuje nista.E sad glavno pitanje.Prvo smo potpisali otkaz u prvoj firmi i ugovor o radu za novu firmu gde stoji sledece:U slucaju otkaza o radu usled tehnoloskih,organizacionih promena prestane potreba za obavljanje odredjenog posla…..ugovorene strane su eksplicitno saglasne da ce poslodavac isplatiti otpremninu zaposlenomu visini trecine zarade zaposlenog za svaku navrsenu godinu radau radnom odnosu kod “firma 1“ i/ili kod poslodavca “firma 2“ za prvih 10 god. ukupno provedenih u radnom odnosu kod navedena DVA poslodavca i cetvrtina zarade zaposlenog za svaku narednu navrsenu godinu rada u radnom odnosu kod “firma 1’ i/ili “firma 2“ preko 10 godina provedenih u radnom odnosu kod navedena dva poslodavca. Posto smo ovih dana poceli da dobijamo otkaze pre isteka ugovora(31.12.2012.) zbog toga sto necemo da radimo vise bez plate.Interesuje me ova stavka iz ugovora: da li imam pravo na otpremninu (8godina za stalno firma 1 i 5,5meseci na odredjeno firma 2)i kada se ta otpremnina isplacuje pre potpisivanja otkaza???? da li mogu da potrazujem preko suda???posto potpisem otkaz ako imam uopste prava na istu ako ne postoji neka zackoljica u ugovoru. Izvinite na podugackom tekstu,nadam se brzom odgovoru i hvala na utrosenom vremenu. Pozdrav,Marija

Postovani, htela sam da se prijavim za drzavni posao u opstini Zemun, koja je imala raspisan konkurs za arhitektonskog tehnicara. Pored svih uslova koji su bili potrebni, trazili su i drzavni ispit (IV stepen strucne spreme). Do sada mi niko nije to trazio, te sam se raspitala u inzenjerskoj komori, koja mi je dala informaciju da to rade i da to kosta 30.000 dinara isto kao i za inzenjere i arhitekte koji na taj nacin dobijaju licencu, a ja kao tehnicar na to naravno nemam pravo. Koja je svrha takvih uslova i kome mogu da se obratim, jer u komori nisu imali odgovor? Unapred zahvalna

Poštovani, nedavno sam u firmi u kojoj sam zamposlen proglašen tehnološkim viškom i uručeno mi je rešenje o otkazu Ugovora o radu (30.11.2012.) prema kojem moj radni odnos traje još 15 dana tj do 15.12.2012. Prema tom rešenju poslodavac se obavezao da mi ispalti otpremninu do datuma prestanka radnog odnosa (15.12.2012.). Kako do današnjeg dana poslodavac još uvek nije isplatio otpremninu, a firma je u blokadi već skoro 50 dana, čisto sumnjan da će do spomenutog roka moći da mi isplate otpremninu. Interesuje me koja su moja prava i šta kao i do kad mogu da podnesem eventualnu prijavu za potrazivanjem otpremnine i zaostalih zarada i do kada moram da podnesem prijavu inspekciji? Sa poštovanjem, Dejan

Molim Vas za savet, u okviru firme u kojoj sam zaposlen, kao dopunska delatnost otvoren je kafic. Firma odlicno radi, ostaruje dobit ali kafic ne donosi prihod koji direktor firme ocekuje pa stoga planira da ga zatvori. Dva radnika hoce da proglasi tehnoloskim viskom bez obzira sto smo radnici firme cija osnovna delatnost ostaruje veliku dobit. Firma nije u privatnom vlasnistvu. Da li direktor ima pravo da nas proglasi tehnoloskim viskom, iako smo bili zaposleni u osnovnoj delatnosti 25 godina a pre nekoliko godina prebaceni u taj kafic. Hvala

Poštovani, Dobio sam otkaz ugovora o radu kao tehnološki višak,nisam dobio otpremninu kao ni zaostale zarade niti se one pominju u rešenju .Radnu knjižicu sam dobio posle dva meseca na intervenciju inspekcije rada.Koja su moja prava zbog učinjenih nepravilnosti poslodavca.Napominjem da sm pokrenuo sudski postupak za neisplaćene zarade .Može li poslodavac da mi da otkaz za vreme trajanja sudskog spora. Hvala,Dragan