Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Da li je ugovor o radu validan dokument na sudu ako se na osnovu njega pozovem na svoja prava?
Ugovor o radu koji je potpisan i pečatiran je validan dokument na sudu.
Poštovani, imam problem zbog kojeg mi treba vaša pomoć. Radi se o sledećem 1988 godine je postojala mogućnost da se nezaposleno lice prijavi kao poljoprivrednik i na taj način plaća sebi radni staž i socijalno što smo mi iskoristili i prijavili moga oca. Svaki račun koji smo dobili do 2001 godine je redovno plaćen. Posle toga zbog nedostatka finansija račune nismo plaćali…
Nažalost ne možemo vam pomoći. Jedino što možete da uradite je da pišete žalbu i eventualno pokrenete upravni spor protiv rešenja, kojim se odbija zahtev za penziju.
imam pitnje vezano za mog rodjaka koji je radio kao domar u skoli i imao ugovor na odredjeno radi zamene privremeno odsutnog radnika ,ugovor je glasio na dva meseca posle cijeg isteka je nastavio da radi kod poslodavca jos par meseci bez da je potpisao bilo kakav ugovor,zatim jedobio otkaz ali u radnoj knjizici je ugovor produzavan posle tih prvih dva meseca ada ga…
Zakonom je propisano da radni odnos zasnovan na određeno vreme postaje radni odnos na neodređeno vreme, ako zaposleni nastavi da radi najmanje pet radnih dana po isteku roka za koji je zasnovan radni odnos. Dakle, ima osnova da vaš rođak pobija otkaz ugovora o radu i da traži preobražaj radnog odnosa u radni odnos na neodređeno vreme.
Postovani,\r\nradila sam 29 godina u Fabrici kablova (na neodrađeno vreme),nakon tog perioda počela sam da radim u Opštoj bolnici (na određeno vreme).U početku na tri meseca sa prekidima od jednog dana,a kasnije na 6 meseci i na kraju na godinu dana sa prekidima od po 1 dan. Stekla sam uslov za starosnu penziju pa me interesuje da li imam pravo na otpremninu prilikom…
Imate prava na otpremninu prilikom odlaska u penziju u visinu od najmanje tri prosečne zarade u Republici Srbiji.
Postovani, da mozete da mi kazete posle koliko zastareva potraznja naplate skolarine na fakultetu i koliko je student obavezan da cuva dokaze o uplati? Evo, malo konkretnije: meni sada na fakultetu traze dokaz o uplati iz 2009.godine, pri tom su me upisivali u naredne godine, iako bi to bilo nemoguce u slucaju da fali jedna rata. Traze mi dokaz o uplati ili da se setim…
Zakonom o obligacionim odnosima propisano je kada nastupa zastarelost potraživanja. U vašem slučaju taj rok je 10 godina, budući da je u pitanju odnos između fakulteta i fizičkog lica. Ne postoje odredbe kojima je regulisano koliko je student u obavezi da čuva dokaz o uplati. Fakultet i banka u kojoj fakultet ima otvoren račun imaju podatke o svim uplatama.
Ja sam poslodavac u ugostiteljskoj radnji imam radnicu koja je u radnom odnosu 2 mjeseca a trudna je vec 4 mjeseca pa me interesuje kakve ja obaveze imam prema njoj i da li joj mogu prekinuti radni odnos
Za vreme trudnoće, porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada radi posebne nege deteta poslodavac ne može zaposlenom da otkaže ugovor o radu.
Postovani, već devet godina sam u stalnom radnom odnosu.Ovih dana treba da predjem u drugu firmu (inace obe su drzavne),a nisam iskoristila odmor za ovu godinu.Da li imam prava da jula ili avgusta normalno koristim odmor ili moram da cekam sest mesci?
Ukoliko nemate prekid radnog odnosa duži od 30 radnih dana imate pravo da koristite godišnji odmor u julu ili avgustu. Nije neophodno da ste u novoj firmi u radnom odnosu duže od 6 meseci.
da li u istom javnom preduzecu poslodavac moze radnicima jedne jedinice da uvede smenski rad a u drugim jedinicama ne.
Nema smetnji da poslodavac u okviru istog preduzeća pojedinim radnicima uvede smenski rad, a drugim radnicima ne.
poštovani,moj otac ima 38 godi,i 4meseca radnog staza radio je od 1986god do 2009god pod benificijom.u mitrovici kazu da nema pravo ni na birou za novcanu nadoknadu.molim vas daj te mi neki odgovor kakvo pravo ima dal na birou ili u penziju?unapred hvala
Ukoliko vaš otac nema 65 godina života, mora da ima staž osiguranja 40 godina, da bi ostvario pravo na penziju. Što se tiče prava na naknadu za slučaj nezaposlenosti ovo pravo se ostvaruje u zavisnosti od toga na koji način je raskinut radni odnos.
Postovani Moja mala firma u poslovanju je nacinila niz gresaka a narocito je dozvolila neznanjem losim stanjem u sudstvu da nemoze da naplati preko 100000,- EURA i time sebe dovela pre bankrot. Spas smo potrazili da radnike posaljemo na berzu rada stim sto su predhodno potpisali sporazum da se odricu otpremnine. Nazalost posle ih je neko poducio da tuze. Na sudu smo…
Zaposleni može ali ne mora da se odrekne otpremnine. Svaki slučaj kod odricanja od otpremnine je poseban. Sud je dužan da utvrdi da li je prava volja zaposlenog bila da se odrekne otpremnine ili je to učinjeno u zabludi. Jedino što sada možete da uradite je da podnesete ustavnu žalbu, a ako ustavna žalba ne bude usvojena podnesite predstavku sudu u Strazburu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.