Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, ukoliko se trudnicko bolovanje otvori za vreme trajanja ugovora o radu na odredjeno vreme, a prilikom isteka ugovora o radu na odredjeno vreme isti treba da se zakljuci na neodredjeno ili da se ne produzi, kakva su prava trudnice? Da li ima pravo i na porodiljsko bolovanje nakon isteka ugovora na odredjeno vreme? Unapred hvala
Poštovana,
Poslodavac je dužan da trudnici produži ugovor o radu do isteka prava na odsustvo a najduže 365 dana.
Na trudnickom sam bolovanju,potpisala sam anex ugovor,ali treba da se preselim iz Backe Palanke u Beograd,pa me zanima da li ce promena prebivalista uticati na ugovor?
Poštovana,
Promena prebivališta neće uticati na ugovor.
Postovani, Zanima me koliko imam prava na porodiljsko bolovanje za cetvrto dete, da li je tacno da su dve godine i da li ako su dve godine posle prve godine ponovo vadim dokumenta za drugu godinu bolovanja. Valjda sam lepoeteta postavila pitanje. Hvala vam unapred
Poštovana,
Za treće i svako sledeće dete, porodiljsko odsustvo i odsustvo radi nege deteta zajedno traju 2 godine, računajući od datuma otpočinjanja bolovanja.
Postovani, zaposlena sam u Merkatoru. Posle nedelju dana sam otisla na trudnicko. Da li imam prava na 100% primanja zarade? Hvala unapred
Poštovana,
Prvih 30 dana trudničkog bolovanja pada na teret poslodavca u visini 100 % proseka ostvarene zarade za prethodnih 12 meseci koji prethode mesecu u kojem je trudnica otvorila bolovanje. Od 31. dana pa nadalje troškove bolovanja snosi država (65% obezbeđuje RFZO a 35 % Budžet RS). Dakle, ukoliko je trudnica bila u radnom odnosu manje od 3 meseca u prethodnih…
Poštovani, zaposlena sam bila na neodređeno od 15.05.2016. u neprekidnom trajanju do 30.11.2017. godine. Trudna sam od aprila 2017. treba da se porodim u januaru 2018. Od 01.12.2017. sporazumno sam raskinula radni odnos sa poslodavcem zbog odlaska u inostranstvo, ali ću se najeverovantije morati vratiti nakon rođenja bebe u Srbiju i prethodni poslodavac bi me uzeo ponovo u radni odnos nakon porođaja.…
Poštovana,
Licima koja su bila u radnom odnosu i po tom osnovu ostvarivala zaradu ili naknadu zarade, neprekidno i neposredno pre ostvarivanja ovog prava (pravo na porodiljsko odsustvo i odsustvo sa rada radi nege deteta), od 3-6 meseci pripada 60 % a licima koja su bila u radnom odnosu i po tom osnovu ostvarivala zaradu ili naknadu zarade, neprekidno i neposredno pre ostvarivanja ovog…
Poštovani, šta se dešava ako radim pripravnicki koji traje godinu dana i država mi placa mesečno 14 000, a ja ostanem u drugom stanju. Da li imam neka prava?
Poštovana,
Potrebno je da se obratite Nacionalnoj službi za zapošljavanje koja će Vam dati detaljne informacije o Vašim pravima za vreme trudnoće i pripravničkog staža.
Postovani, do 15 novembra sam radila u jednoj firmi na odredjeno,dobila sam otkaz zbog likvidacije firme a trudnicko bolovanje sam otvoril a 8 novembra pa bih Vas zamolila da mi kazete da li su oni imali da mi daju otkaz kao trudnici i da li imam neka prava,Unapred zahvalna na odgovoru!!!!!
Poštovana,
U slučaju prestanka rada poslodavca Vama prestaje radni odnos a samim tim i pravo na naknadu zarade za vreme odsustva radi održavanja trudnoće. Obratite se Nacionalnoj službi za zapošljavanje kako bi ostvarili pravo na novčanu naknadu.
Postovani, zaposlena sam pod Ugovorom na odredjeno vreme, do isteka porodiljskog odsustva. Na bolovanju sam godinu i 4 meseca. Zanima me da li po isteku pirodiljskog imam pravo na godisnji odmor?
Poštovani,
Ukoliko Vam radni odnos prestaje datumom isteka porodiljskog odsustva onda nemate pravo na godišnji odmor.
Poštovani, interesuje me da li se poslodavcu za vreme porodiljskog odustva refundira bruto ili neto plata zaposlene? Jednostavnije rečeno, da li poslodavac za vreme odsustva nastavlja da plaća doprinose. Hvala!
Poštovani,
Fond refundira samo neto zaradu (osnovna zarada + minuli rad). Poslodavac je dužan da plaća doprinose.
Radila sam u firmi 6 meseci,ostala sam u drugom stanju,otvorila sam trudnicko bolovanje i potpisala aneks ugovora do isteka ugovora o radu tj.do 11.09.2017. Sefica mi je rekla da imam pravo na odmor i da firmi kao radnik vise nisam potrebna. Zatim sam otvorila kod ginekologa bolovanje. U dogovoru sa poslodavcem prvo sam iskoristila odmor koji je trajao od 12.09.do 30.09. A zatim bolovanje od 01.10.do…
Poštovana,
Ukoliko ste otpočeli odsustvo radi održavanja trudnoće (trudničko bolovanje) poslodavac ne može da Vam otkaže ugovor o radu. Obratite se Inspekciji rada.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].