Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Ostalo

Ako neko ima zavrsen pravni fakultet u trajanju od 4 godine i master na istom, da li je on stepen strucne spreme 6.2 ako se gleda bez mastera?

Poštovani, 

Lice koje je završilo pravni fakultet (osnovne akademske studije od 4 godine) i master akademske studije (1 godina)  ima stepen  stručne spreme VII-2. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 26.04.2025

Trudničko bolovanje

Poštovani, da li imam pravo na trudničko i porodiljsko odsustvo, prijavljena sam u firmi sa ugovorom na pola radnog vremena.

Poštovani, 

Imate pravo na trudničko i porodiljsko odsustvo ako ste u radnom odnosu. 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 26.04.2025

Ostalo

Poštovani,zaposlena je dostavila potvrdu o sprečenosti povodom otvaranja trudničkog bolovanja. S obzirom na to da prvih 30 dana isplaćuje Poslodavac, da li se u tih 30 kalendarskih dana računaju i dani državnog praznika koji slede?Hvala.

Poštovani, 

Računa se sve u prvih 30 dana. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 26.04.2025

Ostalo

Postovani Na bolovanju sam od 01.02.2025 lekar opšte prakse otvorio bolovanje i zatvorio 28.02.25 , dijabetes Od 01.03.25 specijalista otvara bolovanje trudnicko i kompl.dijabetes. Da li poslodavac placa od 01.02 do 02.03.25 , Ili je obavezan da plati 28 dana februar i 30 dana u martu ,jer su različita bolovanja?

Poštovani, 

Poslodavac je u obavezi da plati prvih 30 dana trudničkog bolovanja. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 26.04.2025

Godišnji odmor

Poštovani, počela sam da radim u firmi 15.oktobra 2024.godine.. Koliko bih ja imala godišnjeg odmora do juna 2025 godine?

Poštovani, 

Ukoliko Vam radni odnos prestaje u junu imate pravo na srazmerni GO. Srazmeran GO se računa tako što se zaposlenom prvo utvrdi  dužina godišnjeg odmora za godinu dana (prema kriterijumima iz akta poslodavca a zakonski minimum je 20 radnih dana). Prethodno utvrđen broj dana se podeli sa brojem meseci u godini, i tako dobijen broj predstavlja…

Kategorija pitanja: Godišnji odmor i druga odsustva | postavljeno: 26.04.2025

Ostalo

Koji stepen (i podstepen) stručne spreme ima danas lice kome je 1997. izdata diploma Filološkog fakulteta Univerziteta u Beogradu o stečenom visokom obazovanju i stručnom nazivu profesor engleskog jezika i književnosti? (https://noks.azk.gov.rs/pretraga-registara/pretraga-nacionalnih-kvalifikacija/281/profesor-engleskog-jezika-i-knjizevnosti.html)

Poštovani, 

Lice koje je završilo osnovne akademske studije (4 godine/240 ESPB) i ima zvanje diplomirani filolog ima VII-1 stepen stručne spreme. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 26.04.2025

Porodiljsko odsustvo

Dobar dan, zanima me u koliko na jednom radnom mestu radim 18 meseci i predjem na drugo radno mesto, hoće li mi se važiti tih 18 meseci i hoću li na porodiljskom primati pun iznos plate koju sam imala na prvom radnom mestu ili ne?

Poštovani, 

Hoće, uvažiće Vam se rad i kod prethodnog poslodavca. Osnovica naknade zarade, odnosno naknade plate za vreme porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta, za zaposlena lica, utvrđuje se na osnovu zbira mesečnih osnovica na koji su plaćeni doprinosi na primanja koja imaju karakter zarade, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom…

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 25.04.2025

Ostalo

Zaposlen sam u Minis odbrane kao vojno lice. Preuzet sam na 4 godine u Minis spoljnih poslova radi upucivanja u diplomatsko predstavnisto te mi je po Zakonu o radu i Zakonu o Vojsci doneto mirovanje radnog odnosa. Po isteku razloga za mirovanje, u roku od 15 dana kako su propisali pomenuti zakoni, uredno sam se javio kod poslodavca tj u Upravu Minisarstva odbrane u kojoj sam bio postavljen pre…

Poštovani, 

Ukoliko inspektor ne odluči o Vašem zahtevu možete  podneti tužbu zbog tzv. "ćutanja uprave" koja se podnosi Upravnom sudu.  

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 25.04.2025

Naknada zarade

Poštovani, kako funkcioniše isplata na porodiljskom bolovanju i odsustvu radi nege deteta ako žena ima 18 meseci staža i primanja pre otvaranja trudničkog bolovanja ali u dve različite firme, u staroj 14 meseci, a u novoj 7 pre bolovanja?

Poštovani, 

Nije od značaja što ste prethodno radili u dve firme. Dakle, to ne utiče na isplatu naknade zarade. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 25.04.2025

Radno vreme

Radim u staračkom domu više od mesec dana. Gazda me nije prijavio. Radim smene od 12 sati. Dnevne i noćne. Ponekad imam dva dana slobodno ponekad samo jedan dan. Satnicu plaća oko 300 dinara. Da li je po zakonu da se tako malo plaća rad od 12 sati ? Da li se rad preko 8 sati računa u prekovremeni rad? Da li se noćne smene plaćaju više i rad tokom praznika? Inače radim kao negovateljica.

Poštovani, 

Najpre nije u skladu sa zakonom da radite neprijavljeni. Puno radno vreme iznosi 40 časova nedeljno. Rad duži od punog radnog vremena smatra se prekovremenim radom. Prekovremeni rad ne može da traje duže od 8 časova nedeljno. Minimalna cena rada po času u 2025. godini iznosi 308,00 din. Zaposleni ima pravo na uvećanu zaradu u visini utvrđenoj opštim…

Kategorija pitanja: Radno vreme i prekovremeni rad | postavljeno: 25.04.2025
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.