Pravnik odgovara

iako nam je poslodavac prilikom prijavljivanja u PIO usmeno obecao da ce svi zaposleni biti prijavljeni na strucnu spremu koju imaju nedavno sam dobila od strane firme Potvrdu o podnetoj prijavi-Odjavi osiguranja (datum je iz 2007 godine) u kojoj je u rubrici ''Skolska sprema'' popunjena srednja strucna sprema (iako imam VII stepen-zavrsen fakultet).Poslodavac je sve zaposlene prijavio na pun iznos plate ali me zanima da li prijava na nizi stepen strucne spreme ima neki znacaj? Takodje, pojedini zaposleni su u istom periodu pod istim datumom prijave prijavljeni na svoje prave strucne spreme a neki nisu? Da li je prijavu potrebno da proverim u PIO fondu? Da li je ucinjena nepravda prema zaposlenima , da li smo stavljeni u neravnopravan polozaj.Poslodavac tvrdi da stepen strucne spreme u prijavi nema znacaja.Molim za objasnjenje.

Radim u prosveti pa me interesuje da li se može zasnovati radni odnos na neodređeno vreme sa manje od 30% norme časova. Na pr. 10%, 15%. Konkretno, radim sa nepunim radnim vremenom (90%) u jednoj školi i u drugoj školi kažu da ne mogu da me prime na neodređeno vreme sa manje od 30%. Meni konkretno nedostaje 10%. Jel to znači da ja ne mogu da ostvarim 100% norme na neodređeno posto u prvoj školi nemam dovoljan broj časova ?

Osnovna škola je raspisala konkurs 08.04.2009.koji je bio otvoren 8 dana od dana objavljivanja za radno mesto šef računovodstva.Uslovi su bili:VI stepen viša ekonomska ili viša poslovna ili IV stepen gimnazija ili ekonomska ,i položen stručni ispit po Zakonu o računovodstvu.Imam VI stepen Viša ekonomska smer računovodstvo,dostavila sam dokumenat od Saveza računovodja i revizora Beograd da polažem za ovlašćenog računovodju - u junu ove godine bi trebala da završim.Primili su kandidata koji radi od 01.03.2009.pre nego što je konkurs raspisan,ima IV stepen-gimnazija i završen kurs na Narodnom (radničkom)univerzitetu za računovodju.Odluka je donesena 13.05.2009.meni je dostavljena 21.05.2009.uz napomenu da ne ispunjavam uslove.Primljeni kandidat i ja imamo dovoljno godina radnog staža.Obrazložili su da je primljeni kandidat samohrani roditelj i da uspešno obavlja poslove od 01.03.2009. Ja sam takodje samohrani roditelj. 

Zaposlena sam u ustanovi na mestu sa VSS, na kome nije neophodan državni ispit i magistratura mada te kvalifikacije imam. U međuvremenu je u istoj firmi urađena nova sistematizacija i nekolicini kolega su priznati fakulteti odnosno VSS od kojih su neki sasvim neodgovarajućeg profila, dok moja sprema i stručni ispit koja jeste odgovarajućeg profila nije kao nepotreban višak. Da li je u pitanju diskriminacija i da li bi po tom osnovu mogla da se žalim?