Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Ponovno određivanje prava na novčanu naknadu za nezaposlene

Dobio sam novčanu naknadu sa biroa 12 meseci ali sam posle 24 meseca dobio sudski spor i vratio se na posao, posle dva meseca rada ponovo sam dobio otkaz kao tehnološki višak, da li imam pravo na ponovnu naknadu sa biroa i da li moram da vratim dobijenu prethodnu naknadu obzirom da mi je preduzeće isplatilo zaostale zarade u celom proteklom periodu?
Nemate obavezu da refundirate isplaćenu naknadu za nezaposlene. Takođe, nezaposleni kome je prestalo pravo na novčanu naknadu može da ostvari ovo pravo ako ponovo ispuni uslove za sticanje prava na novčanu naknadu, s tim što mu se u staž osiguranja ne uračunava staž za koji je ostvario poslednju novčanu naknadu, osim nezaposlenom koji po prestanku poslednjeg osiguranja ima 25 i više godina staža osiguranja.…
Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 14.11.2008

Naknada zarade po osnovu održavanja trudnoće

KOLIKO IZNOSI NAKNADA ZARADE KOD BOLOVANJA GDE JE OSNOV ISTOG ODRŽAVANJE TRUDNOĆE?
Naknada zarade u ovom slučaju isplaćuje se u visini 65% prosečne zarade u prethodna tri meseca pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad.
Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 14.11.2008

Naknada za privremenu sprečenost za rad u iznosu od 100% zarade

Na koja sredstva tj. zaradu ima pravo lice koje je na 100% bolovanju ?
Zaposleni ima pravo na naknadu zarade za vreme odsustvovanja sa rada zbog privremene sprečenosti za rad do 30 dana u visini 100% prosečne zarade u prethodna tri meseca pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad, s tim da ne može biti niža od minimalne zarade utvrđene u skladu sa Zakonom o radu, ako je sprečenost za rad prouzrokovana povredom na radu ili profesionalnom bolešću, ako…
Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 14.11.2008

Pravo preduzetnika na novčanu naknadu za nezaposlene

Koja su prava preduzetnika (na eventualnu naknadu za vreme nezaposlenosti - do ostvarivanja prava na penziju) koji je zatvorio privatnu STR a ima 37 godina staža i 56 godina života? Doprinosi su uredno plaćani za vreme obavljanja samostalne delatnosti.
Shodno čl.115 Zakona o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti, imaćete pravo na novčanu naknadu za nezaposlene u trajanju od 24 meseca.
Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 14.11.2008

Neisplaćena zarada nakon prestanka radnog odnosa

Dobio sam otkaz ali nisam isplaćen za zadnji mesec tj. za 15 dana u mesecu?
Ukoliko do zarade ne dođe dobrovoljno, svoja potraživanja možete zahtevati sudskim putem.
Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 14.11.2008

Neisplaćene zarade i "rad na crno"

PENZIONISAO SAM SE KRAJEM 2005. GODINE. NEPOSREDNO POSLE PENZIONISANJA ZAPOSLIO SAM SE U JEDNOJ MARKETINŠKOJ AGENCIJI GDE SAM RADIO SKORO 2,5 GODINE. ZA SVE TO VREME NIJE BILO ČAK NI UGOVORA O DELU IZUZEV SAM JEDANPUT NA 3 MESECA I TO NA MINIMALCU, ŠTO ZNAČI DA SAM RADIO NA CRNO. PLATA JE VEČITO KASNILA I NAKON NAPUŠTANJA AGENCIJE POSLODAVAC MI JE OSTAO DUŽAN 2,5 PLATE. KAKO MOGU DA DOBIJEM ZARAĐENA…
Sva svoja prava po ovmom osnovu možete ostvariti tužeći tadašnjeg poslodavca za neisplaćene naknade i "rad na crno".
Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 14.11.2008

Visina novčane naknade za nezaposlene

Koliki bi bio iznos naknade za nezaposlene od Nacionalne službe ako bih uzela bolovanje tj. održavanje trudnoće, a tokom bolovanja mi istekne ugovor o radu na određeno uz ukupan neprekidan staž od 16 meseci?
Osnovica za utvrđivanje visine novčane naknade je prosečna zarada ili naknada zarade koja je nezaposlenom isplaćena u skladu sa zakonom u poslednjih šest meseci koji prethode mesecu u kojem je prestalo osiguranje. Novčana naknada utvrđuje se u visini od 60% osnovice za prva tri meseca korišćenja prava na novčanu naknadu. Nezaposleni ima pravo na novčanu naknadu u visini od 50% osnovice za preostalo…
Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 14.11.2008

Naknada zarade po osnovu održavanja trudnoće

Koliko konačno iznosi održavanje trudnoće 100% ili 65% i novčana pomoć se isplaćuje u ratama ili odjednom?
U oba slučaja nakanda zarade po ovim osnovima isplaćuje se kada i zarade ostalim zaposlenima. Naknada za porodiljsko odustvo i odsustvo radi nege deteta iznosi 100% osnovne zarade ako ste u neprekidnom radnom odnosu pre otpočinjanja istog bili šest meseci neprekidno. Do otpočinjanja porodiljskog odsustva odsustvujete da rada po osnovu održavanja trudnoće ( privremena sprečenost za rad) i u tom slučaju…
Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 14.11.2008

Pravo na naknadu po osnovu korišćenja godišnjeg odmora

Po ugovoru firme za koju sam radila piše da imam pravo na godišnji odmor u trajanju od 15 dana.n Nikada mi nije bilo plaćeno jer sam radila na dnevnicu. Svaki dan od slobodan mi je oduziman. Imam li pravo da se žalim pošto imam ugovor o godišnjem koji nikada nisam mogla da uzmem da bude plaćen?
Shodno čl.114 Zakona o radu zaposleni ima pravo na naknadu zarade u visini prosečne zarade u prethodna tri meseca, u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu, za vreme odsustvovanja sa rada radi godišnjeg odmora. Dakle, imate pravo žalbe u slučaju neisplaćene naknade po ovom osnovu.
Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 14.11.2008

Pravo na jubilarnu nagradu

Da li se vreme pre odlaska u vojsku (4 god) računa nakon povratka u matičnu firmu još 6 godina rada za dobijanje jubilarne 10godišnjice ili nakon odsluženog vojnog roka sve kreće od početka bez tih 4 godine?
Shodno Zakonu o radu jubilarne nagrede mogu biti ustanovljene Opštim aktom preduzeće. Shodno tome, i uslovi za sticanje prava na iste zavisiće od opštih akata preduzeća.
Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 12.11.2008
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].