Pravnik odgovara

Vaš radni odnos je prestao protekom vremena na koji je zasnovan te se ne može govoriti o preobražaju radnog odnosa iz određenog na neodređeno radno vreme pošto niste radili najmanje 5 radnih dana po isteku roka na koji je zasnovan radni odnos. Iz Vašeg pitanja ne može se zaključiti kada ste zaključili drugi ugovor na odrešeno vreme, a od iste činjenice zavisi odgovor na Vaše pitanje. Što se tiče neuplaćivanja doprinosa to morate proveriti sa Vašim poslodavcem pošto se dešava da nadčležne filijale sa kašnjenjem knjiže uplate doprinosa poslodavaca. Za Nacionalnu službu za zapošljavanje je bitno iz kog razloga Vam je prestao radni odnos, koliko je isti trajao kao i uredna evidencija svih činjenica vezanih za radni odnos iz čega proizilazi i Vaše pravo na ostvarenje za naknadu.

Poštovana, odgovor na Vaše prvo pitanje je sledeći: u slučaju trudnoće Vi sami sebi uplaćujete sredstva u vidu pozajmice u iznosu u kom hoćete, a ta sredstva Vam država kasnije refundira. Napred navedeno iziskuje angažovanje knjigovođe kao stručnog lica s obzirom da je ovo pitanje regulisano sa više zakonskih propisa.

Odgovor na Vaše drugo pitanje a koje se odnosi na bolovanje je da imate pravo, ali Vi sami morate da uplatite sebi navčana sredstva do 30 dana, a posle 30 dana država na sebe preuzima tu obavezu u visini od 65-75% osnovice koja je određena Vašim rešenjem poreske uprave a što sve zavisi od konkretne delatnosti.

Odgovor na Vaše treće pitanje je da ste obaveznio uvek da pravdate sve novčane transakcije računima bez obzira da li ste u sistemu PDV ili ne.