Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića.
Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Koliko dugo poslodavci eekaju na sredstva od zapo?ljavanja novih radnika?
Zavisi od konkretnog programa za zapo?ljavanje i njegovih uslova, za najadekvatniju informaciju obratite se Nacionalnoj slu?bi za zapo?ljavanje.
Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 26.02.2008
Pokretanje steeajnog postupka od strane radnika
Preduzeae u kome radim u Novom Sadu, sa jos 18 radnika, je privatizovano 10.10.2007. od tog dana pa do danas uplaaeni su nam samo samodoprinosi za okrobar (na min. lienu zaradu) ali ni jedan lieni dohodak. Momentalno nam je blokiran raeun a 19. januara je dan pred steeajni postupak. Privatnik (gazda) ne dolazi, nije nastavio proces prozvodnje donoseai nov posao, nemamo nove ugovor o radu.Kome da se…
Preduzeae u kome radim u Novom Sadu, sa jos 18 radnika, je privatizovano 10.10.2007. od tog dana pa do danas uplaaeni su nam samo samodoprinosi za okrobar (na min. lienu zaradu) ali ni jedan lieni dohodak. Momentalno nam je blokiran raeun a 19. januara je dan pred steeajni postupak. Privatnik (gazda) ne dolazi, nije nastavio proces prozvodnje donoseai nov posao, nemamo nove ugovor o radu.Kome da se obratimo na ivici smo snage?
Elan 124 Zakona o radu glasi:Pravo na isplatu neisplaaenih potra?ivanja kod poslodavca nad kojim je pokrenut steeajni postupak (u daljem tekstu: potra?ivanje), u skladu sa ovim zakonom, ima zaposleni koji je bio u radnom odnosu na dan pokretanja steeajnog postupka i lice koje je bilo u radnom odnosu u periodu za koji se ostvaruju prava utvr?ena ovim zakonom.Prava iz stava 1. ovog elana ostvaruju se…
Elan 124 Zakona o radu glasi:Pravo na isplatu neisplaaenih potra?ivanja kod poslodavca nad kojim je pokrenut steeajni postupak (u daljem tekstu: potra?ivanje), u skladu sa ovim zakonom, ima zaposleni koji je bio u radnom odnosu na dan pokretanja steeajnog postupka i lice koje je bilo u radnom odnosu u periodu za koji se ostvaruju prava utvr?ena ovim zakonom.Prava iz stava 1. ovog elana ostvaruju se u skladu sa ovim zakonom, ako nisu isplaaena u skladu sa zakonom kojim se ure?uje steeajni postupak.U slueaju da steeajni postupak ne bude pokrenut imate pravo da tu?ite poslodavca I tamo namirite svoja potra?ivanja.Ako su prava iz stava 1. ovog elana delimieno isplaaena u skladu sa zakonom kojim se ure?uje steeajni postupak, zaposlenom pripada pravo na razliku do nivoa prava utvr?enih po ovom zakonu.
Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 26.02.2008
Dnevnice za slu?bena putovanja
Na koji naein se za dr?avne slu?benike vr?i obraeun dnevnica za slu?beni put u inostranstvo i u zemlji buduai da mi je poslodavac izdao nalog za slu?beni put u inostranstvo i zatra?io od mene da sama finansiram tro?kove zbog nemoguanosti isplate akontacije i tro?kova avio karte i sme?taja iz bud?eta, a koji ae mi naknadno biti refundirani. Da li je slu?benik zadu?en za finansije u obavezi da zaposlenima…
Na koji naein se za dr?avne slu?benike vr?i obraeun dnevnica za slu?beni put u inostranstvo i u zemlji buduai da mi je poslodavac izdao nalog za slu?beni put u inostranstvo i zatra?io od mene da sama finansiram tro?kove zbog nemoguanosti isplate akontacije i tro?kova avio karte i sme?taja iz bud?eta, a koji ae mi naknadno biti refundirani. Da li je slu?benik zadu?en za finansije u obavezi da zaposlenima dostavlja Re?enje o isplati dnevnica i u kojoj formi?
Poslodavac mo?e da vam isplati akontaciju na ime tro?kova ali nije obavezan.Obaveza postoji da Vam tro?kove nadoknadi.Ovi obraeuni i naknade tro?kova vr?e se u skladu sa Uredbom o naknadi tro?kova i otpremnini dr?avnih slu?benika i name?tenika.Zbog op?irnosi iste,najbolje je da je sami proueite.
Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 20.02.2008
Ni?tavost ugovorao radu
Sa poslodavcem imam sklopljen ugovor o radu u kome ne postoji popunjena stavka-visina zarade, u pitanju je preduzetnik i ugovor je overen peeatom firme, ali nije overen u op?tini. Da li je moj ugovor pravno va?eai bez elementa-visina zarade i samo sa peeatom poslodavca ili je ni?tavan?! Molim Vas da me posavetujete sta da radim.
U skladu sa el.33 tae.10 Zakona o radu ugovor o radu sadr?i noveani iznos osnovne zarade i elemente za utvr?ivanje radnog ueinka, naknade zarade, uveaane zarade i druga primanja zaposlenog.Dakle visina osnovne zarade mora biti utvr?ena Ugovorom o radu,a ukoliko nije ugovor je ni?tav.Da bi ugovor bio punova?an,treba da sadr?i potpies strana ugovornicai i peeat preduzeaa sa kojim se ugovor potpisuje,dok…
U skladu sa el.33 tae.10 Zakona o radu ugovor o radu sadr?i noveani iznos osnovne zarade i elemente za utvr?ivanje radnog ueinka, naknade zarade, uveaane zarade i druga primanja zaposlenog.Dakle visina osnovne zarade mora biti utvr?ena Ugovorom o radu,a ukoliko nije ugovor je ni?tav.Da bi ugovor bio punova?an,treba da sadr?i potpies strana ugovornicai i peeat preduzeaa sa kojim se ugovor potpisuje,dok overa u op?tini nije potrebna.
Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 20.02.2008
Putni tro?kovi
Ukoliko sam obraeun za slu?beno putovanje podnela u roku od 20-25 dana od zavr?etka putovanja, da li postoji moguanost da kompanija ne prizna putne tro?kove, tj da tro?kove slu?benog putovanja snosim sama?
Generalno ne, me?utim, ovo mo?e zavisiti od toga kako su internom aktom preduzeaa odre?eni rokovi za prikazivanje i ostvarivanje prava na putni tro?ak, odnosno da li ste vi objektivno bili u prilici da ih podnesete ranije.
Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 14.02.2008
Neisplaaene zarade
Koja su moja prava ako mi poslodavac ne isplati platu?U toj firmi sam radila do 7.12.2007,i do tog datuma nije mi isplaaena plata za mesec oktobar,novembar.Najgore je to ?to ni do dana dana?njeg nisam dobila ni dinara od mog po?teno zaradjenog novca,iako se ugovorom o prestanku radnog odnosa obavezala da ae mi sva dugovanja biti izmirena do 07.01.2008.
465. Mo?ete se obratiti sudu i tu?bom zahtevati isplatu zarada i eventualnih ostalih dugovanja.
Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 14.02.2008
Neisplaaena zarada
Radio sam kod privatnika 3 meseca kao trgovac,koji je zatvorio radnju dok sam jo? bio zaposlen.Nije mi isplatio zadnju platu,koja su moja prava?
Mo?ete da tu?ite vlasnika poslodavca, kao lice koje za rad svoje radnje odgovara svom svojom imovinom, nadle?nom sudu.
Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 14.02.2008
Minuli rad
U muziekoj ?koli u kojoj sam zaposlena od 1997, od kraja 2007. odjednom ne priznaju , u obraeunu za minuli rad, radni sta? slobodnog umetnika, od 23 godine, koji se inaee raeunao kao radni odnos, sa svim pravima, a sve relevantne doprinose uplaaivao je Sekretarijat za kulturu grada . Zanima me da li je to neki novi zakon, i kako je moguae prekrajati radnu knji?icu retroaktivno (sta? je reguralno upisan…
U muziekoj ?koli u kojoj sam zaposlena od 1997, od kraja 2007. odjednom ne priznaju , u obraeunu za minuli rad, radni sta? slobodnog umetnika, od 23 godine, koji se inaee raeunao kao radni odnos, sa svim pravima, a sve relevantne doprinose uplaaivao je Sekretarijat za kulturu grada . Zanima me da li je to neki novi zakon, i kako je moguae prekrajati radnu knji?icu retroaktivno (sta? je reguralno upisan na prvim stranama radne knji?ice)?
Ukoliko su vam porezi i doprinosi redovno uplaaivani i radni sta?, kao radni odnos upisan u radnu knji?icu, vi imate pravo na minuli rad.
Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 14.02.2008
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.
Primetili smo da koristite Internet Explorer 8. Nažalost, naš sajt nije potpuno optimizovan za ovu verziju Internet Explorera stoga su moguće greške u funkcionisanju ili prikazu stranica našeg sajta.
Za najbolji korisnički doživljaj preporučujemo da koristite noviju verziju IE 9 ili 10, odnosno Google Chrome ili Mozilla Firefox pregledače.