Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Postavite pitanje

Najnovija pitanja

Visina zarade u slueaju promene radnog mesta

Zbog umanjene radne sposobnosti, nastale povredom na radu, da li poslodavac mora da isplati ranije ugovorenu zaradu (platu) , radniku, u slueaju promene radnog mesta pa do penzionisanja?

Zarada se isplaauje u skladu sa koeficijentom zarade odre?enim za dato radno mesto, bez obzira ?to ste na isto raspore?eni radi povrede na radu i nemoguanosti obavljanja ranijih poslova.

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 11.08.2008

Neisplaaena zarada za probni rad

Na koji naein mogu da dobijem dogovorenu platu za probni rad od 15 dana posle kog mi je poslodavac preko posrednika saop?tio da je nezadovoljan efektima rada, a ja sam vratila slu?beni telefon i digitalni fotoaparat? Prilikom dogovaranja fiksno je odre?ena suma za taj period i trebala je biti isplaaena bez obzira na procenu efekata od strane poslodavca. Naravno da nemam nikakve papire kao dokaz sem…

S obzirom da niste u radnom odnosu, dogovorenu zaradu mo?ete zahtevati sudskim putem, uz prilaganje navedenih mailova, kao dokaz da ste obavljali rad po osnovu koga zahtevate nadoknadu.

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 11.08.2008

Umanjenje zarade radi nemarnog obavljanja posla

Ima li poslodavac pravo, da umanji zaradu radniku za 10% u trajanju od tri meseca zbog nemarnog obavljanja posla?

U skladu sa op?tim aktom i ugovorom o radu postoji moguanost umanjenja zarade radi nezadovoljavajuaeg rada zaposelnog (destimulacija).

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 11.08.2008

Naknada zarade za porodiljsko odsustvo

Prema sporazumu koji su svi radnici potpisali (ukupno 4 zaposlena) odrekli smo se primanja plate do daljnjeg, jer je firma u te?koj finansijskoj situaciji. Doprinose redovno uplaaujemo i predajemo Poreskoj upravi jedino obrazac PP OD. U decembru bi trebalo da otvorim porodiljsko bolovanje pa me zanima da li au imati pravo da primam nadoknadu bar u visini zarade na koju plaaamo doprinose?

Zarada je osnov po kome se odre?uje visina naknade za porodiljsko odsustvo. Visina naknade koju aete primati jeste u iznosu osnovne zarade koju ostvarujete kod poslodavca, na koju su naravno plaaeni porezi i doprinosi.

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 11.08.2008

Isplata naknade zarade porodiljama

Na porodiljskom sam od 16 maja 2008. U ugovoru radu stoji da se zarada isplaauje najkasnije do kraja tekuaeg meseca za prethodni mesec. Me?utim, plata kasni tako da smo krajem jula dobili pola majske. S obzirom na to da postoji tendencija da ae plate kasniti jos vi?e, da li i kako postoji moguanost da ja direktno dobijam platu od dr?ave jer ae njeno ka?njenje od tri meseca uskoro postati kraae od…

U skladu sa Zakonom o finansijskoj podr?ci porodici sa decom, naknadu zarade za porodiljsko odsustvo i odsutvo radi nege detea isplaauje poslodavac zajedno sa zaradama ostalim zaposlenima i ovako utvr?ena isplata zarada ne mo?e se menjati. sredstva isplaaena poslodavcu po ovom osnovu refundira op?tinska odn. gradska uprava.

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 08.08.2008

Odr?avanje trudnoae tretirano kao povreda na radu

Trenuto sam na odr?avanju trudnoae, eetiri meseca sam vea na bolovanju. Firma u kojoj radim moje bolovanje vodi kao povredu na radu. Interesuje me kako metodologija obraeuna zarade u ovakvoj situaciji?

Ukoliko kao osnov privremene spreeenosti u preduzeau odr?avanje trudnoae tretiraju kao povredu na radu (mada zaista nije uobieajeno), naknada zarade po ovom osnovu iznosuae 100%.