Pravnik odgovara

Javila sam se na konkurs u jednoj privatnoj firmi. Pozvana sam na razgovor, na kom mi je ponu?eno drugo radno mesto (u okviru te iste firme, na eiji sam se konkurs javila). Drugo radno mesto mi je ponu?eno pod uslovom mesec dana probnog rada. Prihvatila sam. Poeela sam da radim, mesec je prolazio, a ja niti sam potpisala neki ugovor, niti sam bila prijavljena. Nakon mesec dana, poslodavac mi je saop?tio da je on sav moj rad tretirao volonterskim i da ima nameru da mi produ?i jos mesec dana takvog 'probnog' rada. Naravno, nisam ostala tu da 'radim'. Ovo mi nije prvi put, kao ni drugima, da prolaze kroz sliene torture i neizvesnosti. Prisiljeni smo da trpimo razna maltretiranja zarad toga da aemo MO?DA dobiti posao. ?ta raditi? Samo mi ne pominjite inspekciju za rad. Da li se na ovakve nepravilnosti reaguje samo na inicijativu osteaenog radnika ili dr?ava nesto preduzima da poene vea jednom da primenjuje Zakone?

Po sistematizaciji radnih mesta potrebni su sledeai uslovi: VSS dipl.gradj. in?enjer VII1 stepen struene spreme, polo?en strueni ispit, 3godine radnog iskustva. Pored ovih uslova posedujem i licencu In?enjerske komore Srbije. Bez ikakvog obrazlo?enja na ovo radno mesto je postavljen radnik koji ima eetiri godine radnog iskustva, nema strueni ispit i nema licencu. Objekat se nalazi u inostranstvu a Izvo?ae radova je iz Srbije. Pitanje je sledeae: Da li osoba sa navedenim uslovima mo?e zauzeti ovakvo radno mesto?

Na porodiljskom sam od 16 maja 2008. U ugovoru radu stoji da se zarada isplaauje najkasnije do kraja tekuaeg meseca za prethodni mesec. Me?utim, plata kasni tako da smo krajem jula dobili pola majske. S obzirom na to da postoji tendencija da ae plate kasniti jos vi?e, da li i kako postoji moguanost da ja direktno dobijam platu od dr?ave jer ae njeno ka?njenje od tri meseca uskoro postati kraae od ka?njenja plate u firmi. I ko isplaauje porodiljama plate - Op?tina, Socijalno ili Zavod za zapo?ljavanje?