Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića.
Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Pravo na porodienu penziju u slueaju razvoda braka
Da li supruga ima pravo na porodienu penziju ukoliko je pre smrti supruga podnet zahtev za razvod braka? Brakorazvodna parnica nije okoneana do smrti supruga.
Savetujemo da se obratite struenjaku za braeno i porodieno pravo. Zakon o penzijskom i invalidskom osiguranju u ovom slueaju se primenjuje kao sekundaran. Na?e je mi?ljenje da mo?ete steai pravo na porodienu penziju, mada jo?jednom savetujemo da se obratite struenjaku za porodienopravne odnose, s obzirom da se na?a rubrika ne bavi tom granom prava.
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 17.07.2008
Neuplaaeni porezi i doprinosi po osnovu ugovora o delu
Radila sam 7 meseci po ugovoru o delu. Kasnije sam saznala da mi poslodavac nije uplacavao doprinose. Da li postoji naein da tra?im od njih da mi retroaktivno to uplate?
Svakako da imate pravo na sta? osiguranja koji ste stekli radeai po osnovu ugovora o delu i pravo da zahtevate da se isti uplati i evidentira. Ukoliko biv?i poslodavac ne preistane dobrovoljno da to ueini, svoj zahtev mo?ete podneti sudskim putem.
Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 17.07.2008
Radno mesto nastavnika psihologije
Zavr?ila sam Filozofski fakultet u Beogradu, grupa za pedagogiju, da li je zakonski moguae da budem primljena na radno mesto nastavnika psihologije.
Aktom o sistematizaciji radnih mesta u datoj obrazovnoj ustanovi propisani su uslovi vezani za obrazovanje za lice koje zasniva radni odnos na radno mesto nastavnika psihologije. Ukoliko je kao odgovarajuaa struena sprema naveden i diplomirani pedagog, mo?ete da budete primljeni na ?eljeno radno mestop.
Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 17.07.2008
Studirao sam na dr?avnom pravnom fakultetu,ali sam re?io da se prebacim na privatni pravni fakultet. Privatni fakultet je nedavno dobio akreditaciju. Zanima me da li mogu da pola?em pravosudni ispit sa ovim fakultetom? Da li mogu da radim u sudu ili da se bavim advokaturom?
Zakonom su dr?avne i privatne visokoobrazovne institucije izjednaeene, te biste trebali da, po zavr?etku privatnog fakulteta, imate jednaka prava kao i lica koja su ?kolovanje zavr?ili na dr?avnom fakultetu.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 17.07.2008
Postupak zapoeinjanja porodiljskog odsustva
?ta je sve od dokumentacije potrebno porodilji i poslodavcu da bi se otvorilo porodiljsko bolovanje?
Postupak je jednostavan. Na osnovu izve?taja nadle?nog lekara (lekarska doznaka), poslodavac, po prijemu iste, donosi re?enje o porodiljskom odsustvu.
Ukoliko kompanija u kojoj sam dala otkaz napi?e saglasnost da neae preduzeti nikakve mere na osnovu zabrane konkurencije (koju imam na godinu dana) da li mi ipak sledi jedna bruto plata (koja je ugovorena na osnovu zabrane konkurencije)?
S obzirom da je ova mera zabrane konkurencije uslovljena isplatom jedne bruto zarade zaposlenom u slueaju prestanka radnog odnosa, smatramo da kompanija nije u obavezi da Vam istu i isplati.
Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 15.07.2008
Pravo na otpremninu u slueaju likvidacije preduzeaa
Da li imam pravo na otpremninu ako postojeaa firma u kojoj sam 17 godina radila ide u likvidaciju, ( te vlasnici firme otpu?taju sve radnike ) i ako sam pri tome vlasnik neke druge firme u kojoj nisam nikad bila zaposelna?
Ukoliko otkaz dobijete u skladu sa el.179 tae.9 Zakona o radu tj ako usled tehnolo?kih, ekonomskih ili organizacionih promena prestane potreba za obavljanjem odre?enog posla ili do?e do smanjenja obima posla, imate pravo na otpremninu. ako do prestanka radnog odnosa do?e radi likvidacije preduzeaa, ovo pravo nemate.
Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 15.07.2008
lekarski pregled prilikom zasnivanja radnog odnosa
Da li je obavezno uraditi lekarski pregled prilikom zasnivanja radnog odnosa(posao prodavca i magacionera)?
Prilikom zasnivanja radnog odnosa neophodna je da se doka?e da je radnik zdravstveno sposoban, prilaganjem lekarskog uverenja.
Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 15.07.2008
Odjavljivanje preduzetnika
Gde se odjavljuju preduzetnici i ?ta je potrebno? (firma je registrovana u APR)
Za odjavu preduzetniekeradnje tako?e se obtatite Agenciji za privredne registre.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 15.07.2008
Klauzula zabrane konkurencije
Na osnovu Zabrane konkurencije koju imam u ugovoru na godinu dana, kompanija kojoj sam dala otkaz, je du?na da mi isplati jo? jednu bruto platu. Me?utim treba da budem obave?tena pismenim putem da kompanija neae preduzeti nikakve mere u cilju sprovod?ena zabrane konkurenicje, te samim tim mogu da se zaposlim u konkurentskoj firmi i na osnovu toga da ne dobijem novac kojimi sledi ugovorom. Mene zanima…
Na osnovu Zabrane konkurencije koju imam u ugovoru na godinu dana, kompanija kojoj sam dala otkaz, je du?na da mi isplati jo? jednu bruto platu. Me?utim treba da budem obave?tena pismenim putem da kompanija neae preduzeti nikakve mere u cilju sprovod?ena zabrane konkurenicje, te samim tim mogu da se zaposlim u konkurentskoj firmi i na osnovu toga da ne dobijem novac kojimi sledi ugovorom. Mene zanima da li ovo mogu da urade ili ne?
Ovo je moguae. Ukoliko se kompanija pismenim putem obave?e da se navedena klauzula stavlja van snage i prestaje da va?i, a Vi se sa tim saglasite, nema prepreke da se radni odnos razre?i na ovaj naein.
Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 15.07.2008
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.
Primetili smo da koristite Internet Explorer 8. Nažalost, naš sajt nije potpuno optimizovan za ovu verziju Internet Explorera stoga su moguće greške u funkcionisanju ili prikazu stranica našeg sajta.
Za najbolji korisnički doživljaj preporučujemo da koristite noviju verziju IE 9 ili 10, odnosno Google Chrome ili Mozilla Firefox pregledače.