Pravnik odgovara

Zaposlen sam u Ministarstvu kao pripravnik po starom Zakonu o radnim odnosima u dr?avnim organima, po kome sam bio du?an da u roku od 6 meseci po isteku pripravniekog sta?a polo?im dr?avni ispit, ?to sam i ueinio. Tih 6 meseci istiee 1.marta 2008., ali sobzirom da ja ne ?elim da budem raspore?en u ovoj grupi gde sam trenutno vea u nekoj drugoj u kojoj ima mesta po sistematizaciji, da li je meni potreban predlog rukovodioca da bih bio raspore?en ili oni u svakom slueaju moraju da me rasporede negde u okviru Ministarstva ako ima mesta, kao i da li ako ne budem raspore?en do 1.marta mogu da ostanem bez posla po?to se kao uslov u zakonu navodi da se polo?i dr?avni ispit u roku od 6 meseci a ne i da budem raspore?en u roku od 6 meseci ?

Da li imam pravo da konkuri?em na radno mesto u svojoj struci na neodre?eno vreme kada se nalazim na porodiljskom odsustvu.Ja zapravo imam re?enje na gra?ansko vaspitanje 80%,a 20% na sociologiju na neodre?eno.Kolega/sociolog sa 100 % u septembru odlazi u penziju,a ja sam tada ba? na porodiljskom,ono sto eekam vec 6 punih godina dolazi u septembru /puna norma od 100% mog predmeta sociologije/.Ne ?elim vi?e da se bavim onim sto mi je biv?i direktor dao samo kao ispomoa do kolegine penzije.Sada?nji direktor mi preti da mi neae dati predmet sociologiju,mogu li biti na porodiljskom/dakle negovati dete,a dobiti preraspodelu i konkurisati dakle na 100% sociologije na neodre?eno,a ne neko drugi,to jest tek pristigli?Ako ne,mo?e li se nega deteta prekinuti na kratko,i opet nastaviti?

Radim kao nastavnica u dve osnovne ?kole.U jednoj radim 80% radnog vremena,u drugoj 40% .?kole imaju razlieitu osnovicu za obraeunavanje plate( ?kola gde primam 40% je ?kola za decu sa posebnim potrebama i kao takva svojim zaposlenim isplaauje 10% vise od redovnih ?kola).Na porodiljsko bolovanje sam oti?la 20.10. a porodila sam se 22.11.Razumem da visina naknade na porodiljskom odsustvu jeste 100%.S obzirom da sam pre porodiljskog odsustva ostvarivala 120% zarade,koja od dve ?kole i da li mo?da obe su u obavezi da usklade prijavu da bi meni bila isplaaivana naknada od 100%?Ja u jednoj ?koli nisam primila ni dinara od kako sam na porodiljskom,dok mi je u drugoj isplaaeno za novembar i decembar,pri eemu je isplata januarske i svih daljih plata obustavljena uz obja?njenje da Tir?ova prestaje da im isplaauje zbog neuskla?enosti prijava.Na moju molbu upuaenu obema ?kolama da re?e nastali problem dobila sam usmeni odgovor da nemaju re?enje i da je ona druga ?kola u obavezi da stvar ispravi.

Da li ?ena sa 53 godina ?ivota i 35 godina, 2 meseca i 15.dana radnog sta?a od toga 34g 11.meseci 4 dana sta?a osiguranja,(uplaaen doprinos) ispunjava uslove za starosnu penziju? Da li ?ena koja ispunjava uslove za starosnu penziju : 53 godine ?ivota i 35 godina sta?a, mo?e da se odrekne sta?a od npr. 4 meseca koji sta? joj je evidentiran u radnoj knji?ici kao rad u R Sloveniji, a za koji nije plaaen doprinos, da bi izbegla penzionisanje. Ko je u obavezi da od fonda R Slovenije zatra?i dokaz ( M4) o uplati doprinosa za ta npr. 4 meseca rada? Da li Fond matieni, preduzeae ili ona sama, ili mo?e bilo ko ako ona neae?

Zaposlena sam u prosveti na odre?eno vreme do 31. 08.2008. sa 40 % radnog vremena od 1. septembra 2007 . Trebala bih da se porodim 1. avgusta,a porodiljsko da otvorim 1. jula. Zanima me da li cu moai da ostvarim pravo na naknadu, koliko ae ona iznositi i ?ta se de?ava sa naknadom kad prestane moj radni odnos? ?ta se de?ava ako sam se u me?uvremenu zaposlila jo? 40 % na odre?eno vreme, koliko treba da neprekidno radim da bi ostvarila pravo na naknadu?