Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića.
Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Nemam iskustva, a savetovali su me da napravim ugovor o delu sa preduzecima kojima radim web prezentacije, radi lak?e naplate. Da li postoji ogranieenje koliko ugovora mogu da sklopim? I da li je to u skladu sa zakonom?
Ne postoji zakonsko ogranieenje o broju ugovora o delu koje mo?ete da sklopite,niti je nezakonito da na ovaj naein reguli?ete rad koji obavljate.
Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 20.02.2008
Pravo na neiskori?aeni godi?nji odmor
Trudnieko bolovanje mi je poeelo 20.09.2006., porodiljsko odsustvo traje do 31.03.2008.god.Da li imam pravo da produ?im odsustvo radi nege deteta i koliko i da li mogu da iskoristim godi?nji odmor za 2007.god?
Po el. 94 Zakona o raduZaposlena ?ena ima pravo na odsustvo sa rada zbog trudnoae i poro?aja (u daljem tekstu: porodiljsko odsustvo), kao i odsustvo sa rada radi nege deteta, u ukupnom trajanju od 365 dana.El.73 el.3 glasi: Zaposleni koji je ispunio uslov za sticanje prava na kori?aenje godi?njeg odmora u smislu elana 68. stav 2. ovog zakona, a nije u celini ili delimieno iskoristio godi?nji odmor…
Po el. 94 Zakona o raduZaposlena ?ena ima pravo na odsustvo sa rada zbog trudnoae i poro?aja (u daljem tekstu: porodiljsko odsustvo), kao i odsustvo sa rada radi nege deteta, u ukupnom trajanju od 365 dana.El.73 el.3 glasi: Zaposleni koji je ispunio uslov za sticanje prava na kori?aenje godi?njeg odmora u smislu elana 68. stav 2. ovog zakona, a nije u celini ili delimieno iskoristio godi?nji odmor u kalendarskoj godini zbog odsutnosti sa rada radi kori?aenja porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i posebne nege deteta - ima pravo da taj odmor iskoristi do 30. juna naredne godine.
Na koji naein se za dr?avne slu?benike vr?i obraeun dnevnica za slu?beni put u inostranstvo i u zemlji buduai da mi je poslodavac izdao nalog za slu?beni put u inostranstvo i zatra?io od mene da sama finansiram tro?kove zbog nemoguanosti isplate akontacije i tro?kova avio karte i sme?taja iz bud?eta, a koji ae mi naknadno biti refundirani. Da li je slu?benik zadu?en za finansije u obavezi da zaposlenima…
Na koji naein se za dr?avne slu?benike vr?i obraeun dnevnica za slu?beni put u inostranstvo i u zemlji buduai da mi je poslodavac izdao nalog za slu?beni put u inostranstvo i zatra?io od mene da sama finansiram tro?kove zbog nemoguanosti isplate akontacije i tro?kova avio karte i sme?taja iz bud?eta, a koji ae mi naknadno biti refundirani. Da li je slu?benik zadu?en za finansije u obavezi da zaposlenima dostavlja Re?enje o isplati dnevnica i u kojoj formi?
Poslodavac mo?e da vam isplati akontaciju na ime tro?kova ali nije obavezan.Obaveza postoji da Vam tro?kove nadoknadi.Ovi obraeuni i naknade tro?kova vr?e se u skladu sa Uredbom o naknadi tro?kova i otpremnini dr?avnih slu?benika i name?tenika.Zbog op?irnosi iste,najbolje je da je sami proueite.
Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 20.02.2008
Upis doktorskih studija
Koje doktorske studije ima pravo da upi?e dipl.in?.metalurgije, naravno sa polaganjem diferencijalnih ispita i da li postoji bilo kakva moguanost prekvalifikacije?
Da li postoji starosna granica za upis na fakultete i do kada se mo?e studirati?
Ne postoji starosna granica za upis na fakultet,a du?ina studiranja nije zakonski limitirana.?to se tiee moguanosti prekvalifikacija i upisa ?eljenih doktorskih studija odgovor aete dobiti na bilo kom univerzitetu,odn. fakultetu za koji ste zainteresovani.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 20.02.2008
Pripravnieki sta?
Da li se advokatskom pripravniku, koji je na lieni zahtev izbrisan iz imenika advokatskih pripravnika (u advokatskoj komori), priznaje sta? za polaganje pravosudnog ispita ostvaren do dana brisanja?
Pripravnieki sta? koji ste ostvarili do dana brisanja iz imenika advokatskih pripravnika se priznaje.
Uskoro ae mi prestati radni odnos na odre?eno vreme.Trudnica sam i odr?avam trudnoau, znaei na bolovanju.Zanima me da li au nakon prestanka radnog odnosa imati pravo na nekakvu vrstu bolovanja iz Nacionalne slu?be za zapo?ljavanje, dok mi traje riziena trudnoaa?
Pravo na naknadu za nezaposlene aete imati ukoliko imate dovoljan broj godina sta?a osiguranja za koje su plaaeni doprinosi,a u skladu sa el.115 Zakona o zapo?ljavanju i osiguranju u slueaju nezaposlenosti.
Kategorija pitanja: Radni odnos na određeno vreme | postavljeno: 20.02.2008
Prava u slueaju trudnoae
Prijavljena sam na odre?eno(6 meseci),ukoliko za to vreme ostanem u drugom stanju kakva prava imam u odnosu na firmu u kojoj radim?
S obzirom da ste zakljueili ugovor o radu na odre?eno vreme imate sva prava i obaveze koje proistieu iz zakona.Protekom vremena za koji je ugovor zasnovan,navedena prava prestaju .
Kategorija pitanja: Radni odnos na određeno vreme | postavljeno: 20.02.2008
Utvr?ivaje visine naknade za porodiljsko odsustvo
1.1.2008. sam zasnovala radni odnos kod poslodavca , kod kojeg sam prethodnih 6 meseci preko Nacionalne slu?be za zapo?ljavanje bila praktikant-volonter. Pre toga nemam upisanog radnog sta?a. Trenutno sam u u 7 i po mesecu trudnoae. Status volontera podrazumeva da ste i dalje nezaposlena osoba, tako da nisam imala pravo ni na kakvo bolovanje. Sada, u radnom odnosu koji je po Ugovoru o radu zakljueen…
1.1.2008. sam zasnovala radni odnos kod poslodavca , kod kojeg sam prethodnih 6 meseci preko Nacionalne slu?be za zapo?ljavanje bila praktikant-volonter. Pre toga nemam upisanog radnog sta?a. Trenutno sam u u 7 i po mesecu trudnoae. Status volontera podrazumeva da ste i dalje nezaposlena osoba, tako da nisam imala pravo ni na kakvo bolovanje. Sada, u radnom odnosu koji je po Ugovoru o radu zakljueen na neodre?eno vreme, reeeno mi je da ne mogu da idem na bolovanje pre poro?aja odn. 25. marta-tada au imati pravo na 30 odsto (3 meseca u radnom odnosu) od utvr?ene zarade, a u slueaju da se termin poro?aja prolongira , odn. posle 1.aprila na 60 odsto. Ukoliko idem pre- ne dobijam novac u toku bolovanja. U kom elanu i Zakonu je ovo odre?eno i da li imam pravo na neku naknadu za odr?avanje trudnoae?
Pravo na nadoknadu za vreme porodiljskog odsustva aete ostvariti kako Vam je i reeeno,u skladu sa el.12 st 2.Zakona o finansijskoj podr?ci.
Sa poslodavcem imam sklopljen ugovor o radu u kome ne postoji popunjena stavka-visina zarade, u pitanju je preduzetnik i ugovor je overen peeatom firme, ali nije overen u op?tini. Da li je moj ugovor pravno va?eai bez elementa-visina zarade i samo sa peeatom poslodavca ili je ni?tavan?! Molim Vas da me posavetujete sta da radim.
U skladu sa el.33 tae.10 Zakona o radu ugovor o radu sadr?i noveani iznos osnovne zarade i elemente za utvr?ivanje radnog ueinka, naknade zarade, uveaane zarade i druga primanja zaposlenog.Dakle visina osnovne zarade mora biti utvr?ena Ugovorom o radu,a ukoliko nije ugovor je ni?tav.Da bi ugovor bio punova?an,treba da sadr?i potpies strana ugovornicai i peeat preduzeaa sa kojim se ugovor potpisuje,dok…
U skladu sa el.33 tae.10 Zakona o radu ugovor o radu sadr?i noveani iznos osnovne zarade i elemente za utvr?ivanje radnog ueinka, naknade zarade, uveaane zarade i druga primanja zaposlenog.Dakle visina osnovne zarade mora biti utvr?ena Ugovorom o radu,a ukoliko nije ugovor je ni?tav.Da bi ugovor bio punova?an,treba da sadr?i potpies strana ugovornicai i peeat preduzeaa sa kojim se ugovor potpisuje,dok overa u op?tini nije potrebna.
Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 20.02.2008
PIO obrazac
Gde mogu da izvadim PIO obrazac?
U Fondu za penzijsko i invalidsko osiguranje koji je nadle?an prema mestu prebivali?ta.
Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 20.02.2008
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.
Primetili smo da koristite Internet Explorer 8. Nažalost, naš sajt nije potpuno optimizovan za ovu verziju Internet Explorera stoga su moguće greške u funkcionisanju ili prikazu stranica našeg sajta.
Za najbolji korisnički doživljaj preporučujemo da koristite noviju verziju IE 9 ili 10, odnosno Google Chrome ili Mozilla Firefox pregledače.