Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, Radio sam u jednoj firmi tri godine, sve do marta ove godine kada sam dobio otkaz ugovora o radu.Za sve tri gidine sam trpeo maltretiranje,mobing,sikaniranje,uskracivana su mi prava iz radnog odnosa.Zato sam pravdu potrazio pred sudom.Sud je doneo presudu u moju korist.Medjutim, sada sam zbog toga dobio otkaz ugovora o radu.Znaci sikaniranje se i dalje nastavlja,a to…
Nemate pravo na otpremninu. Otrpemnina se dobija samo u slučaju otkaza zbog tehnološkog viška. Međutim, zakonom je propisano da ako sud utvrdi da je otkaz nezakonit, a zaposleni ne zahteva da se vrati na rad, sud će na njegov zahtev obavezati poslodavca da zaposlenom isplati naknadu štete u iznosu od najviše 18 zarada koje bi zaposleni ostvario da radi. Ovaj zahtev se mora podneti…
postovani, primorana sam da prihvatim sporazumni raskid radog odnosa,posle bolovanja (od 4meseca)i hiruske intervencije, Poslodavac je insistirao da potpisem tako sastavljen dokument. Da li imam pravo na neku nadoknadu sa biroa za nezaposlene gde se sada nalazim.meni je 53 godine i 29godina radnog staza. Hvala u napred. Pozdrav RadmilaL.
Nažalost u slučaju sporazumnog raskida radnog odnosa nemate pravo na naknadu za slučaj nezaposlenosti. Ukoliko još niste potpisali sporazumni raskid radnog odnosa pokušajte sa poslodavcem da se dogovorite da vam otkaže ugovor o radu po drugom osnovu. Ako bi vam poslodavac dao otkaz kao tehnološkom višku imali biste pravo na naknadu za slučaj nezaposlenosti. Vi se možete odreći otpremnine.
Radila sam kao sestra u bolnici i otsla u penziju pre 7.meseci. Otpremnina mi jos nije isplacena pod izgovorom da se taj novac ne dobija iz budzeta vec se isplacuje iz sopstvenih sredstava,kojih nema.Da li je tacno da se taj novac ne dobija iz budzeta Republike i koji je zakonski rok za isplatu otpremnine? Hvala!
Zakonski rok za isplatu otpremnine je 30 dana od dana prestanka radnog odnosa. Za vas je nebitno iz kojih izvora poslodavac dobija sredstva za isplatu otrpemnine. Ako poslodavac ne ispoštuje rok od 30 dana možete podneti tužbu sudu.
Dobila sam otkaz kao teh. višak. Porodilja sam. Otkaz sam dobila nedelju dana pred povratak na posao. Znam da me sleduje i otpremnina i godišnji, stari i novi ali moj poslodavac ćuti. Nisu ispali korektni prema meni. Da ga tužim neisplati mi se. Ne znam šta da radim?
Ukoliko račun firme nije blokiran nema razloga da ne podnesete tužbu sudu. Jedini način da ostvarite svoja prava je putem suda. Ukoliko je račun firme blokiran proverite da li firma ima imovine iz koje možete naplatiti svoje potraživanje.
Postovani,proglasena sam tehnoloskim viskom i receno mi je da cu dobiti odgovarajucu otpremninu za ostvareni radni staz,interesuje me da li je poslodavac u obaveyi da isplati otpremninu i za godine staza koje sam radila kod prethodnog poslodavca?
Poslodavac je u obavezi da vam isplati otpremninu koja ne može biti niža od zbira trećine zarade zaposlenog za svaku navršenu godinu rada u radnom odnosu za prvih 10 godina provedenih u radnom odnosu i četvrtine zarade zaposlenog za svaku narednu navršenu godinu rada u radnom odnosu preko 10 godina provedenih u radnom odnosu. Dakle, imate pravo na otrpemninu za svaku navršenu godinu…
Postovani, S obzirom da sam dobio nezakonit otkaz a ne zelim da se vratim na rad (bicu opet maltretiran,ponizavan itd...),kolika bi mi bila otpremnina ako mi je neto plata bila 200.000,00 dinara na godisnjem nivou. Radio sam tri godine i tri meseca u firmi.Zivim kao podstanar i imam dvoje dece.Stanarinu placam 7.500,00 dinara a supruga ima platu 13.000,00 dinara?Hvala unapred....
Dobio sam invalidsku penziju od 04,04,2011.godione,ali firma u kojoj sam radio ne zeli da mi isplati otpremninu shodno clanu 119 zakona o radu.imam rok od 90 dana na zalbu po resenju o prestanku radnog odnosa.Sta da radim,kome da se obratim.mnogo sam bolestan i zi vim na Kosmet u Obilic.kao razlog neplacanja navode da nemaju novac iz budzeta.Hvala Vam mnogo.Pozdrav.Miodrag Milosevic.
Jedino što možete da uradite je da podnesete tužbu sudu. Imate pravo na otpremninu zbog odlaska u penziju i poslodavac je dužan da vam otpremninu isplati. Po dobijanju presude možete se naplatiti prinudnim putem.
Radim kod privatnika 10 godina i stekla sam pravo na starosnu penziju. Da li imam pravo na otpremninu, i ako imam ko to treba da mi isplati, tj kome treba da se obratim?
Imate prava na otrpemninu. Poslodavac je dužan da vam isplati otpremninu najmanje u visini tri prosečne zarade u Republici Srbiji.
Suprug ima 62god.20god.radnog staza a vec15god. je na trzistu bez primanja.Moze li da otvori zanatsku radnju ,da uzme novac sa trzista koji ga sleduje i da posle godinu dana po uplati doprinosa odjavi radnju i prima nadoknadu do odlaska u penziju.
Vaš suprug ima pravo da otvori zanatsku radnju. Međutim, nije jasno o kojem novcu koji mu sleduje govorite. Kada zatvori radnju vaš suprug ima pravo na nakandu u trajanju od 24 meseca, ukoliko mu do ispunjavanja prvog uslova za ostvarivanje prava na penziju, u skladu sa propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju, nedostaje do dve godine.
Prilikom zaposljavanja poslodavac je uslovio blanko potpisivanje dokumenta o sporazumnom raskidu radnog odnosa. Sada hoce da me otpusti i aktivirace taj blanko potpisan papir. Kako da dokazem da ga nisam sada potpisala ? Hvala unapred.
Pre nego što dobijete otkaz pošaljite poslodavcu dopis u kojem ćete ga obavestiti da ne prihvatate sporazumni raskid radnog odnosa i da je sporazumni raskid radnog odnosa koji ste potpisali nevažeći, jer ste bili prinuđeni da ga potpišete. Nađite svedoke koji će potvrditi da vas je poslodavac primoravao da potišete sporazumni raskid radnog odnosa.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.