Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Dobar dan radim trenutno 14 meseci u firmi,i ako bih sada ostala trudna i otvorila porodiljsko,da li bi mi ulazilo i trudničko u staž,da li bih imala punu platu,ili mora svih 18 meseci?
Poštovani,
Osnovica naknade zarade, odnosno naknade plate za vreme porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta, za zaposlena lica, utvrđuje se na osnovu zbira mesečnih osnovica na koji su plaćeni doprinosi na primanja koja imaju karakter zarade, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu otpočinjanja porodiljskog odsustva. Dakle,…
Poštovani, zanima me da li radnik može da traži korekciju sistematizacije ? Hvala
Poštovani,
Zaposleni ne može tražiti promenu sistematizacije jer o tome odlučuje isključivo poslodavac.
Poštovani, Da li postoje zakonske smetnje, da lice koje je preduzetnik paušalac zasnuje radni odnos po ugovoru o radu na neodređeno sa firmom od koje je dobio ponudu za ugovor, a da ne gasi PR, već da i dalje obavlja svoju delatnost? Unapred hvala.
Poštovani,
Preduzetnik može da zasnuje radni odnos kod drugog poslodavca i nije u obavezi ga ugasi PR.
Kome da se obratim ako mi nije dobro ispalcena plata i bolovanje sta raditi kad vam gazda daje pola na racun pola na ruke
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada.
Postovani, trenutno sam na porodiljakom bolovanju koje traje do sledece godine, dobila sam ponudu za posao po PP ugovoru, radila bi par sati dnevno i bilo bi mi kao dodatna zarada, da li ukoliko potpisem ugovor o PP poslovima gubim pravo na porodiljsko polovanje i uplate porodiljskog? Hvala unapred
Poštovani,
Ukoliko potpišete ugovor o PP poslovima nećete izgubiti pravo na naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva.
Poštovani, Dal poslodavac može da da otkaz radniku koji ima ugovor na tek mesec dana, a pritom u tom prvom mesecu je otišao na bolovanje?
Poštovani,
Poslodavac ne može da otkaže ugovor o radu samo zato što zaposleni koristi pravo na bolovanje. Ukoliko postoji opravdan razlog za otkaz ugovora o radu predviđen odredbom čl. 179 Zakona o radu, poslodavac može da otkaže ugovor o radu.
Radim u vrtiću kao vaspitač,a našla sam bolji posao. Želela bi da dam otkaz, a i da iskoristim stari godišnji odmor. Molim Vas da mi date savet kako da objedini oba zahteva (otkaz i stari godišnji odmar) u jedan i kako će poslodavac u ovom slučaju da tretira otkazni rok u smislu dožiner trajanja.
Poštovani,
Potrebno je da otkaz ugovora o radu date u pismenoj formi uz poštovanje otkaznog roka. Za vreme otkaznog roka možete iskoristiti GO u dogovoru sa poslodavcem.
Poštovani, Trenutno sam na trudničkom bolovanju radi održavanja trudnoće. Pročitala sam da trudnica na trudničkom bolovanju ne sme da napušta mesto prebivališta, tj.da putuje. Da li je to zaista tako? Da li postoji ikakav način da trudnica na bolovanju otputuje na more ( u mom slučaju u posetu roditeljima koji žive u Hrvatskoj na moru)ili barem na planinu u okviru svoje zemlje? Hvala na odgovoru.
Poštovani,
Tačno je da trudnice ne smeju da napuštaju mesto boravka, jer se bolovanje znači da je trudnoća rizična i da tada nema mesta putovanjima. Morate se obratiti matičnoj filijali RFZO - ako dijagnoza ne zahteva mirovanje i ograničenje kretanja, moguće je da dobijete dozvolu da putujete.
Potovani, Trenutno sam na trudničkom bolovanju i iz 2023. imam još 20 radnih dana odmora. Da li imam prava da prekinem trudničko, uzmem odmor, vratim se sa odmora i vratim na trudničko odsustvo do odlaska na porođajno bolovanje oko 20. juna? Zanima me da li to pravno ima neka ograničenja, jer od RFZO primam 100% bolovanje prosečne zarade 12 meseci pre odlaska na trudničko bolovanje novembra 2023.?…
Poštovani,
Zaposlena na trudničkom bolovanju ne može da prekine bolovanje da bi koristila pravo na GO.
Postovani, u prilici sam da pocnem da radim na poziciji pravnika u prosveti, diplomirani sam pravnik, ali nemam pravosudni. Zanima me da li je za tu poziciju potreban pravosudni, i da li bih bio u obavezi da polazem pravosudni ispit nakon nekog vremena?
Poštovani,
Za navedenu poziciju Vam nije potreban pravosudni ispit. Da li ćete polagati pravosudni je stvar Vašeg izbora.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.