Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Početkom oktobra sam dobio od poslodavca rešenje o prestanku radnog odnosa i proglašen tehnološkim viškom. Usmeno smo se dogovorili da mi otpremninu isplati u 2-3 rate. Međutim prošlo je već 5-6 meseci i on mi je do sada isplatio samo trećinu. Šta da radim pošto poslodavac planira da mi ostatak uplaćuje povremeno narednih godinu ili ko yna koliko dana. Da li mogu da njegov dug da…
Da biste mogli da naplatite otpremninu morate tužiti poslodavca. Kada dobijete pravnosnažnu i izvršnu presudu možete pokrenuti prinudnu naplatu. U svakom slučaju ako postoji neka agencija koja je spremna da otkupi vaše potraživanje možete ga prodati.
Zena je radila 15 godina, sa pola radnog vremena. Sad ide u starosnu penziju. Da li ima pravo na otpremninu, i ako ima, koliko?
Zaposlena ima prava na otpremninu najmanje u visini tri prosečne zarade u Republici Srbiji, bez obzira na to što je zaposlena sa nepunim radnim vremenom.
Moje doskorasnje preduzece je u stecaju i treba da Privrednom sudu predam potrazivanja. Zanima me da li je potrebno navesti tacnu cifru dugovanja po osnovu neisplacenih plata ili se samo navodi period za koje firma nije izmirila obaveze prema zaposlenima. Takodje me zanima da li kao stecajni poverilac imam pravo i da zahtevam isplatu otpremnine jer sam firmu napustila kao tehnoloski…
U prijavi potraživanja morate navesti tačnu cifru koju potražujete i morate obračunati zakonsku zateznu kamatu na dan otvaranja stečaja. Ukoliko ste dobili otkaz kao tehnološki višak imate pravo na otpremninu.
20.01.2011.poslodavac me je udaljio sa posla rekavsi da ce mi dati otkaz i da ne dolazim na posao.Do danas me jos nije pozvao niti mi je urucio otkaz.LD za jan i febr mi nije isplacen.Sta mi je ciniti,koja su moja prava ?
moze li poslodavac da me odjavi bez davanja napismenog otkaza
Ne može. Poslodavac otkaz ugovora o radu mora dati u pismenom obliku sa poukom o pravnom leku.
poslodavac mi daje otkaz i proglasava me tehnoloskim viskom.radim u toj firmi vec cetiri god i tri meseca.da li imam prava na otpremninu i koja su moje prava?
Imate prava na otpremninu. Otpremnina ne može biti niža od zbira trećine zarade za svaku navršenu godinu rada u radnom odnosu. Otpremninu vam isplaćuje poslodavac. Takođe imate i pravo na naknadu za slučaj nezaposlenosti, koju ostvarujete kod Nacionalne službe za zapošljavanja.
Da li imam pravo na finansijsku nadoknadu (otpremninu) ukoliko je radni odnos prestao zatvaranjem državne agencije, odlukom Vlade RSrbije? Ako da, na koji način to da ostvarim? Hvala!
Анексом уговора о раду су ми понуђени неприхватљиви услови. У случају да не потпишем анекс то се сматра споразумним раскидом уговора и у том случају немам права на надокнаду са Завода за запошљавање. Да ли је легано да нађем фирму која би ме запослила и после месец дана прогласила технолошким вишком?
Ukoliko ne potpišete aneks ugovora poslodavac može, ali ne mora da vam otkaže ugovor o radu. Međutim, iako potpišete aneks ugovora o radu zadržavate pravo da taj aneks pobijate pred sudom. Nije nelegalno da se zaposlite u drugoj firmi i da vam ta firma da otkaz kao tehnološki višak. Međutim, u tom slučaju taj poslodavac bi trebao da vam isplati otpremninu i ne bi smeo da na toj…
poslodavac mi je dao otkaz,ponudio mi aneks ugovora,postom koju nisam dobio i to sve dok sam bio na bolovanju. Nisam primio nikakvu posijku i nigde nema mog potpisa. Kakve su mi sanse da to oborim na sudu?
Poslodavac mora dokazati da vam je uručio ponudu za zaključenje aneksa ugovora o radu. Ukoliko ne može to da dokaže šanse da dobijete spor su velike.
Otpremninu kao tehnološki višak na regularan način neću uspeti da naplatim, jer je firma u blokadi. Od oktobra 2010 sam na Birou. Mogu li sada da pokrenem tužbu? Hvala
Možete podneti tužbu. Rok za podnošenje tužbe je tri godine od dana kada je otrpemnina trebala da vam bude isplaćena. Problem može nastati kada dobijete presudu, kako da naplatite potraživanje po presudi imajući u vidu da je firma blokirana.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].