Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića. Saznajte više.
Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Marta 2007g dobio sam otkaz kao tehnolo?ki vi?ak,nisam dobio otpremninu za 37godina radnog sta?a, po?to sam morao da potpi?em papir kao da se odrieem otpremnine. Tada sam imao 3 kategoriju invalida,?sada sam dobio invalidsku penziju.Da li imam prava tra?iti otpremninu od biv?e firme?
=
S obzirom da ste potpisali dokument kojim se odrieete otpremnine, trebali biste pred sudom da zahtevate isplatu iste, uz uslov da se doka?e da je odricanje od otpremnine bilo pod prisilom, a ne dobrovoljno.
Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 08.08.2008
Minimalni sta? potreban za ostvarivanje prava na otpremninu
Koliko je minimalno potrebno radnog sta?a za ostvarivanje noveane nadoknade u slueaju tehnolo?kog vi?ka?
Otpremnina se isplaauje svim zaposlenima kojima radni odnos prestaje po ovom osnovu, bez obzira na du?inu sta?a, u visini sramernoj vremenu provedenom u radnom odnosu a u skladu sa zakonom, op?tim aktom i ugovorom o radu.
Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 08.08.2008
Neisplaaena otpremnina
Radila sam u privatnoj firmi od 1994 god. Oti?la sam u invalidsku penziju 19,05,2008 godine. Raskidom ugovora o radu navedeno je da je poslodavac u obavezi da izmiri sva dugovanja prema meni u roku od 30 dana, ukljueujuai otpremninu. Firma pozitivno posluje,ali poslodavac izbegava isplatu.Pravilnikom o radu je predvi?ena isplata i jubilarnih nagrada, kao i isplata otpremnine. Naravno nije mi isplaaena…
Radila sam u privatnoj firmi od 1994 god. Oti?la sam u invalidsku penziju 19,05,2008 godine. Raskidom ugovora o radu navedeno je da je poslodavac u obavezi da izmiri sva dugovanja prema meni u roku od 30 dana, ukljueujuai otpremninu. Firma pozitivno posluje,ali poslodavac izbegava isplatu.Pravilnikom o radu je predvi?ena isplata i jubilarnih nagrada, kao i isplata otpremnine. Naravno nije mi isplaaena ni jubilarna nagrada za 10 god.Kako da ostvarim svoja prava?
Svoja prava na isplatu noveanih potra?ivanja po osnovu prestanka radnog odnosa mo?ete ostvariti sudskim putem.
Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 08.08.2008
Pravo na noveanu naknadu za nezaposlene
Dala sam otkaz u firmi u kojoj sam radila 2 meseca. Da li imam prava na noveanu nadoknadu od strane NZS, i da li au to isto pravo ostvariti i ako potpi?em sporazumni prekid radnog odnosa, koji mi je poslodavac ponudio? Tako?e, koji je rok javljanja NZS radi evidentiranja?
Pravo na noveanu naknadu ne mo?ete ostvariti. Ista se obezbe?uje od strane Nacionalne slu?be za zapo?ljavanje samo u slueaju otkaza od strane poslodavca. Kada se radni odnos prekida sporazumno ili otkazom od strane zaposlenog, pravo na noveanu naknadu nije ustanovljeno.
Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 08.08.2008
prestanak radnog odnosa u radu pri vojsci
Da li mogu dobiti otkaz ukoliko do?e do smanjenja, ga?enja radnog mesta iako sam starija od 50 god,uz otpremninu? Radim pri vojsci.
Ukoliko se ispune svi uslovi za prestanak radnog odnosa po ovom osnovu, uz isplatu otpremnine isti mo?e prestati.
Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 07.08.2008
Ponovno anga?ovanje radioka po osnovu rada van radnog odnosa
Da li radnik koji je progla?en tehnolo?kim vi?kom i kome je isplaaena otpremnina pre mesec dana i prijavljen je kod NSZ mo?e da sklopi sa istom formom Ugovor o delu ili Ugovor o povremenim i privremenim poslovima?
Smatramo da je ovo moguae, jer se radi o radu van radnog odnosa.
Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 07.08.2008
radni sta? kao osnov obraeunavanja otpremnine
Ako imam 20 god.radnog sta?a steeenog u vi?e firmi, koji radni sta? se uzima pri obraeunu otpremnine?
Otpremnina se isplaauje za godine rada provedene u radnom odnosu kod poslodavca kod koga isti i prestaje.
Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 07.08.2008
Visina otpremnine prilikom penzionisanja
Penzionisan sam 01.03.2006. Isplaaena mi je otpremnina u NETO iznosu. Imam li prava da tra?im razliku do bruto iznosa i kada zastarevaju moja potra?ivanja?
Zakonom je propisano da je poslodavac du?an da isplati, u skladu sa op?tim aktom zaposlenom otpremninu pri odlasku u penziju, najmanje u visini tri proseene zarade. Pod proseenom zaradom smatra se proseena zarada u Republici Srbiji prema poslednjem objavljenom podatku republiekog organa nadle?nog za statistiku. Smatramo da nemate pravo na razliku do iznosa bruto zarade. Sva noveana potra?ivanja iz…
Zakonom je propisano da je poslodavac du?an da isplati, u skladu sa op?tim aktom zaposlenom otpremninu pri odlasku u penziju, najmanje u visini tri proseene zarade. Pod proseenom zaradom smatra se proseena zarada u Republici Srbiji prema poslednjem objavljenom podatku republiekog organa nadle?nog za statistiku. Smatramo da nemate pravo na razliku do iznosa bruto zarade. Sva noveana potra?ivanja iz radnog odnosa zastarevaju u roku od tri godine od dana nastanka obaveze.
Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 07.08.2008
Radni sta? ostvaren u samostalnoj delatnosti kao osnov otpremnine
Da li se po osnovu radnog sta?a ostvarenog u samostalnoj delatnosti (vlasnik firme) zaposlenom isplaauje otpremnina pri prestanku radnog odnosa progla?enjem tehnolo?kim vi?kom kod drugog poslodavca?
Otpremnina koja ae biti isplaaena odrediae se u skladu sa radnim sta?om koji ste stekli za vreme trajanja radnog odnosa kod poslodavaca gde isti prestaje po osnovu el.179.tae.9 Zakona o radu ("tehnolo?ki vi?ak").
Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 07.08.2008
Pravo na otpremninu nakon smrti zaposlenog
Otac mi je preminuo u maju. Bio je u radnom odnosu u ?koli, 35 godina sta?a. Mama je prekinula sta? u svojoj firmi da bi preuzela oeevu penziju. Resenje o penziji se eeka. DA LI MAMA IMA PRAVO NA OEEVU OTPREMNINU, i ako ima kome da se obrati radi ostvarenja tog eventualnog prava?
Po osnovu preuzimanja penzije Va?a majka ne mo?e steai pravo na suprugovu otpremninu.
Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 07.08.2008
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.
Primetili smo da koristite Internet Explorer 8. Nažalost, naš sajt nije potpuno optimizovan za ovu verziju Internet Explorera stoga su moguće greške u funkcionisanju ili prikazu stranica našeg sajta.
Za najbolji korisnički doživljaj preporučujemo da koristite noviju verziju IE 9 ili 10, odnosno Google Chrome ili Mozilla Firefox pregledače.