Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića. Saznajte više.

Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Doprinosi

Postovani, ukoliko je protiv bivšeg poslodavca pokrenut postupak za uplatu doprinosa koje nije uplacivao, a on,, ispraznio" racun tako da nema sredstava, receno mi je da izvrsitelj prelazi na privatnu imovinu pa me zanima jel ima neki rok zastarelosti do koliko to moze da traje uopste posto je proslo vec par meseci?

Poštovani, 

Potraživanje za doprinose ne zastareva. 

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 27.12.2023

Ostalo

Postovani Obzirom na moje bolesti i operacije u Bg sam bila na komisiji i odobrena mi je invalidska penzija U Pio fondu Kragujevac nisu skupili radni staz Sada sam kod Vas na evidenciji Da li mogu preko Vas da dobijem klliko imam radnog staža? Veoma mi je bitno zbog penzije i daljeg lecenja Srdačan pozdrav

Poštovani, 

Mi nemamo podatak o Vašem ukupnom stažu osiguranja. Taj podatak možete dobiti u PIO fondu. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 27.12.2023

Godišnji odmor

Poštovani, na koji način mogu da izregulišem dane godišnjeg odmora od prošle godine koje nisam iskoristila (10 radnih dana), kao i dane iz ove godine, od 01.01.2023. - 17.03.2023. do kada sam bila u firmi u radnom odnosu? Rekli su da će dani biti isplaćeni sa poslednjom platom, ali do danas se to nije desilo? Ja sam se medjuvremenu, vratila u firmu, ali mi ti dani i dalje nisu ni plaćeni, niti…

Poštovani, 

Ostatak GO za 2022. godinu mogli ste iskoristiti najkasnije do 30.06.2023. godine. Za 2023. godinu imate pravo na srazmeran GO. Možete se obratiti Inspekciji rada ili podneti tužbu nadležnom sudu. 

Kategorija pitanja: Godišnji odmor i druga odsustva | postavljeno: 27.12.2023

Porodiljsko odsustvo

poštovni, supruga koristi bolovanje radi posebne nege deteta starijeg od 5 godina a po osnovu rešenja drugostepene komisije RFZO koje traje do 29.5.2024. (6 meseci). Da li može u toku bolovanja da promeni poslodavca i da li joj se ponistava ovo rešenje komisije ili se nastavlja u kontinuitetu ili kod novog poslodavca mora ponovo da izlazi na drugostepenu komisiju? unapred hvala na odgovoru !

Poštovani, 

Supruga može da promeni poslodavca. Nije u obavezi da ponovo ide na komisiju jer se radi o medicinskom pitanju o kome je već odlučeno. 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 27.12.2023

Otremnina

Poštovani, Koja dokumenta dostavlja poslodavac lokalnoj samoupravi uz zahtev za prenos sredstava za isplatu otpremnine zbog odlaska u penziju?

Poštovani, 

Otpremninu zbog odlaska u penziju izplaćuje poslodavac a ne lokalna samouprava. Prema tome obratite se poslodavcu. 

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 27.12.2023

Ostalo

Poštovani, radim u ustanovi soc.zastite na mestu srednjeg fizioterapeuta. U međuvremenu sam završila Višu školu. Po sistematizaciji ustanove nema mesto višeg fizioterapeuta, ali po katalogu radnih mesta, postoji viši fizioterapeut u ustanovama socijalne zaštite. Kome treba da se obratim za promenu koeficijenta i od koga to zavisi? Da li je to moguće da se izvede?

Poštovani, 

Poslodavac nije u obavezi da Vam, zbog zvanja koje ste u međuvremenu stekli, promeni radno mesto ili koeficijent. Eventualno možete konkurisati u drugu ustanovu socijalne zaštite. 

Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 27.12.2023

Prestanak radnog odnosa

Postovani, Da li mogu da dam otkaz dok sam na godisnjem odmoru?Da li poslodavac u otkaznom roku mora da mi nadoknadi preostali odmor?Koja je razlika izmedju sporazumnog otkaza i iskljucivo otkaza od strane zaposlenog?Hvala

Poštovani, 

Poslodavac je u obavezi da Vam isplati naknadu štete ukoliko niste iskoristili GO a prestane Vam radni odnos. Ukoliko želite u toku GO da otkažete ugovor o radu, onda će Vam radni odnos prestati po isteku GO. Sporazum predstavlja saglasnost volja dve ugovorne strane (zaposlenog i poslodavca) i zaključuje se kada poslodavac…

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 27.12.2023

Jubilarna nagrada

Poštovani, Radila sam u privatnom sektoru kod istog poslodavca 7 godina, dobila sam otkaz i nakon toga sam bila na evidenciji NZS 6meseci za koje sam i primala novčanu nadoknadu. Dve godine radim u prosveti. Moje pitanje glasi da li ovih 6 meseci ulazi u staž za jubilarnu nagradu?

Poštovani, 

Šest meseci koje ste proveli na evidenciji NSZ ne računaju se u staž za jubilarnu nagradu. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 27.12.2023

Naknada zarade

Poštovani, Prethodne 4 godine, tačnije od novembra 2019, sam radila u jednoj državnoj ustanovi ali na ugovor o privremeno povremenim poslovima I ugovor o delu koji su se smenjivali svakih 3 ili 6 meseci. U julu 2023 godine sam ostala bez posla I nisam radila nekih 20 dana da bih se zaposlila u jednoj privatnoj firmi gde sam dobila ugovor o radu na određeno vreme, tada sam saznala da sam u drugom…

Poštovani, 

Imate pravo na naknadu zarade za vreme trudničkog bolovanja. Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja, koja se isplaćuje iz sredstava poslodavca prvih 30 dana, a od 31. dana na teret sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca…

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 26.12.2023

Privremeni i povremeni poslovi

Poštovani,da li postoji mogućnost da se u školi radi po osnovu ugovora o privremeno povremenim poslovima ,kao stručni saradnik,usled povećanog obima posla ?

Poštovani,

Nije moguće zaključiti ugovor o PP poslovima. 

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 26.12.2023
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.