Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovanje.Radio sam u jednoj firmi do 31.01.2024 pa sam dao otkaz zbog prelaska na drugi posao.U međuvremenu je 5.02 podeljen bonus za protekli godinu.Ja taj bonus nisam dobio uz obrazloženje da sam dao otkaz,iako sam celu tu godinu uredan bio ma poslu izuzimajući samo dane na godišnjem odmoru.Omsm li ja pravo na taj bonus i da li je zakonski da ne dobijem isti.
Poštovani,
Ukoliko ste otkazali ugovor o radu smtaramo da poslodavac nije u obavezi da Vam isplati bonus.
Poštovanje, da li mogu otvoriti bolovanje tokom otkaznog roka i da li bolovanje produžava otkazni rok ili spada u te dogovorene dane roka?
Poštovani,
Za vreme otkaznog roka možete biti na bolovanju. Bolovanje ne produžava otkazni rok.
Poštovani, ja sam zapošljen u Simpo Vranje. Na bolovanju sam duže od 3 meseca. Plata koju sam primio, prvi deo januarske je 12, 500din. Inače primam minimalac. U Simpu mi j rečeno da dok sam na bolovanju primam 65% od minimalca koji inače primam. U Simpu sam zapošljen za stalno. Ja imam informaciju da preko mesec dana bolovanja ne plaća firma nego fond, i to je najmanje iznos minimalca. Moje pitanje…
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, zaposleni ima pravo na naknadu zarade za vreme odsustvovanja sa rada zbog privremene sprečenosti za rad do 30 dana, i to najmanje u visini 65% prosečne zarade u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad, s tim da ne može biti niža od minimalne zarade utvrđene u skladu sa ovim zakonom, ako…
postovani interesuje me zaposlen sam u firmi doo vec dve ipo godine interesuje me provera staza proverio sam ali mi fali za 2023 god 12 meseci ja sam u firmi ubracunovostvu se raspitao da li mi je staz uplacen rekli su da.I da cu to moci tek da vidim u junu mesecu .Da li je to tacno
Poštovani,
Vaš staž možete proveriti odmah odlaskom u najbližu filijalu fonda PIO.
Poštovani, Zaposlenom je odobreno korišćenje godišnjeg odmora u trajanju od 19 radnih dana, počev od 05.02.2024. godine, sa obavezom povratka na posao dana 05.03.2024. godine. Dana 14.02.2024. godine zaposleni je podneo zahtev za otkaz ugovora o radu zaključno sa danom 03.03.2024. godine, čime bi bio ispoštovan otkazni rok. Moje pitanje bi bilo : Da li bi u ovom slučaju zaposlenom prestao radni…
Poštovani,
U navedenom slučaju bi radni odnos mogao prestati i 03.03.2024. godine ali i 05.03.2024. godine. Dakle, mogao bi prestati 03.03.2024. i još biste iskoristi dva dana GO ili zaključno sa 05.03.2024. kada Vam ističe GO.
Poštovani, Zanima me da li advokatski pripravnik volonter ima mogućnost da overi zdravstvenu knjižicu preko RFZO i da li se u NSZZ u tom periodu vodi kao nezaposleno lice? Hvala
Poštovani,
Ako je advokatski pripravnik u radnom odnosu onda ima overenu knjižicu. Ukoliko se radi o volonteru onda bi trebalo da ima zdravstveno osiguranje kao nezaposleno lice uz ispunjenje određenih uslova predviđenih zakonom.
Postovani, na porodiljskom sam s trecim detetom do maja 2024. Radim u kladionici na neodredjeno, a tokom prosle god sam 2 puta potpisala aneks ugovor o povecanju plate, zanima me da li se isplacuje razlika kad se bolovanje zavrsi?
Poštovani,
Razlika neće biti isplaćena jer naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva plaća Gradska uprava a ne poslodavac.
Tekst: Poštovani, Trenutno imam 43 godine radnog staža i 63 godine života. Radio sam ranije i na poslovima sa uvećanim radnim stažom u Rudniku Rembas(beneficirani radni staž 12/15). Na poslovima sa beneficiranim radnim stažom sam radio 9.5 godina pre 1996 godine. Da li bi mi nešto bitno uticalo na visinu penzije ukoliko bih radio još 7 meseci na tim poslovima (da bih imao više od 10 godina ukupnog…
Poštovani,
Po ovome što ste naveli Vi već imate uslov za penziju. Po logici stvari, više uplaćenih doprinosa znači i veću penziju.
Advokatske kancelarije na sajtu poslovi infostud nude platu od 25000-45000 dinara za adv.pripravnike. Koji su oblici radnog angažovanja adv.pripravnika i po kom osnovu su njihove zarade značajno manje od minimalne cene rada?
Poštovani,
Pripravnik je lice koje je steklo određenu vrstu i stepen stručne spreme, ako je to kao uslov za rad na određenim poslovima utvrđeno zakonom ili pravilnikom. Prema Zakonu o radu, pripravnik ima pravo na zaradu najmanje u visini 80% osnovne zarade za poslove za koje je zaključio ugovor o radu, kao i na naknadu troškova…
Ako mi je ugovor na mesec dana,jel mogu da ne najavim otkaz,tj da necu vise da radim i da se ne pojavim sledeceg radnog dana
Poštovani,
Ukoliko Vam ističe ugovor o radu za mesec dana a poslodavac ne izrazi nameru da Vam ga produži, onda Vam prestaje radni odnos bez obaveze da ga obavestite.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.