Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Dobar dan. Udruzenje me je angazovalo po ugovoru o delu za ucesce u jednom evropskom projektu u novembru 2019, bez datuma zavrsetka. Sada je isto udruzenje dobilo sredstva od grada i mora da me angazuje po ugovoru o privremenim poslovima. Da li mogu ova dva ugovora da teku paralelno ili ne? Hvala.
Poštovani,
Nema smetnje da radite na osnova oba ugovora istovremeno.
Postovanje, radim u osnovnoj skoli, dakle u javnom sektoru. Ugovor mi istice sad 31.08.Ja sam na bolovanju, i idem redovno na lekarske komisije. Nisam iskoristili ni dan godišnjeg odmora, imam ih 26.Naravno komisiju i bolovanje nesmem da prekinem... Ukoliko mi se neproduzi ugovor kako mogu iskoristiti godišnji odmor ili da li zakonski u javnom sektoru moze biti isplaven. Potreba za mojim radnim…
Poštovani,
Ukoliko ne iskoristite godišnji odmor pre nego što Vam prestane radni odnos imate pravo na naknadu štete.
Poštovanje, imam ugovor na određeno vreme do 31.08.2020 god. Ali zbog problematile oko Kotona virusa u porodici, moram prekinuti rad u što kraćem roku. Moje pitanje je, koju vrstu otkaza moram da dobijem od strane poslodavca kako bi mogla da iskoristim pravo na Biro-u za naknadu zarade, jer imam više od 10 godina neprekidnog radnog staža,a da pritom ne oštetim poslodavca koji je i više nego korektan…
Poštovani,
Potrebno je da dobijte otkaz od strane poslodavca bez Vaše krivice. Npr. otkazni razlog može biti: ako zaposleni ne ostvaruje rezultate rada ili nema potrebna znanja i sposobnosti za obavljanje poslova na kojima radi (čl. 179 st. 1 tač. 1).
Poštovani, Na trudničkom sam bolovanju od 14og januara. Od tada nisam primila nijednu uplatu od države, niti je moja dokumentacija predata zbog neuplaćenih doprinosa za januar i februar koji su bili na teretu poslodavca. Od 30.06. mi nije overena ni zdravstvena knjižica. Sledeće nedelje treba da otvorim porodiljsko bolovanje pa me zanima da li zbog neuplaćenih doprinosa tokom trudničkog mogu imati…
Poštovani,
Savetujemo Vam da ste obratite Inspkeciji za rad kako biste ostvarili pravo na naknadu zarade za vreme porodiljskog bolovanja. Osnovica naknade zarade odnosno naknade plate utvrđuje se na osnovu zbira mesečnih osnovica na koje su plaćeni doprinosi na primanja koja imaju karakter zarade, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu otpočinjanja odsustva zbog komplikacija…
Poštovani, završila sam Stomatološki fakultet i počela sam u januaru da odrađujem staž na VMA. Zbog cele ove situacij staž je pauziran. Htela sam sa njima da raskinem ugovor i krenem u drugu ustanovu. Pa me interesuje da li imam rok (ako postoji koliki je) za koji moram da nađem drugu ustanovu za nastavak staža da ne bi došlo do poništavanja onog dela koji sam završila na VMA? Hvala!
Poštovani,
Ne postoji rok i po pravilu Vam se ne može poništiti staž koji ste do sada odradili.
Poštovani, Na sajtu prilikom objave konkursa za prijem u radni donos na neodređeno vreme navedena je potrebna dokumentacija, sam postupak kao i procenat vrednovanja uspeha (40%, 40%, 20%, 3 brojčana kriterijuma) - pozvali su se na konkretnu Uredbu. Konkurs je objavljen i započet početkom januara. Krajem maja promenjena je Uredba, neki njeni članovi (suština je ista), i izvršena je promena procentualnog…
Poštovani,
Važi propis koji je važio u vreme kada je konkurs započet.
Poštovani,od decembra imam ugovor za stalno,a pre toga sam bila na PP poslovima. Budući da sam sada u drugom stanju,interesuje me da li će mi prilikom bolovanja,trudničkog i porodiljskog u naknadu ući i meseci kada sam bila na PP poslovima i kako će mi se računati prosek?
Poštovani,
U osnovicu za obračun ulaze sva primanja koja imaju karakter zarade uključujući rad na PP poslovima. Tačan obračun zarade će Vam izračunati vaš knjigovođa.
Postovani, Posle zavrsetka porodiljskog, nastavila sam obicno bolovanje na jedno dete mesec dana, pa na drugo dete isto mesec dana, pa na sebe dva meseca.Sve je bez i jednog dana prekida bolovanja. Molim Vas dobila sam odgovor da teret isplate snosi RFZO, da li mi mozete poslati po kom clanu je to? Posto niko ne zna da mi kaze, a moji papiri i dalje lutaju. Unapred zahvalna.
Poštovani,
Navedeno pravo regulisano je odredbom čl. 87 Zakona o zdravstvenom osiguranju.
Poštovani, radim u predškolskoj ustanovi i molim da mi odgovorite na dva pitanja; -pre dve godine mi se upokojila majka pa me zanima da li imam pravo na nadoknadu pogrebnih troškova,solidarnu pomoć ili slično i u kolikom iznosu (napominjem nismo živele u zajedničkom domaćinstvu) i -u prvoj polovini ove godine mi se upokojila svekrva sa kojom smo suprug i ja živeli u zajedničkom domaćinstvu pa me…
Poštovani,
Poslodavac je dužan da isplati, u skladu sa opštim aktom, zaposlenom naknadu troškova pogrebnih usluga u slučaju smrti člana uže porodice, a članovima uže porodice u slučaju smrti zaposlenog. Visina naknade određuje se u zavisnosti od slučaja do slučaja. Zakon o radu propisuje da se opštim aktom, odnosno ugovorom o radu može utvrditi pravo na solidarnu…
U ovoj firmi sam 9 mesec, u prethodnoj sam bila 4 meseca, zanima me da li ce mi se sve racunati, za trudnicko bolovanje i da li cu imati pravo na porodiljsku naknadu? Nisam imala prekid u primanju plate.
Poštovani,
Imate pravo na trudničko i porodiljsko odsustvo kao i pravo na naknadu zarade.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.