Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani kada istekne period od 90 dana od prvog dana bolovanja i bolovanje se zatvori,kada moze ponovo da se otvori bolovanje u slucaju da bude potrebe i da li se ono tada racuna ispocetka?
Poštovani,
Bolovanje se otvara kad izabrani lekar oceni da je nastupila sprečenost za rad zbog bolesti. Ukoliko je prošao broj dana koji su u njegovoj nadležnosti onda je izabrani lekar dužan da vas uputi na lekarsku komsiju. Ako je prekid bio duži od 6 dana onda se bolovanje računa ispočetka tj. kao novo bolovanje.
Postovani, ukoliko mi porodiljsko istice u novembru, da li mi sleduje celokupan godisnji odmor za ovu godinu?
Poštovani,
Imate pravo na ceo GO za ovu godinu. Ukoliko Vam prestaje radni odnos onda imate pravo na srazmerni GO.
Poštovani, Zakon čl.3 glasi Pravo na ostale naknade po osnovu rođenja i nege deteta ostvaruje se u trajanju od godinu dana za prvo i drugo dete, odnosno dve godine za treće i svako naredno dete. Izuzetno, od stava 5. ovog člana, za lice koje ostvaruje i pravo na naknadu zarade, odnosno naknadu plate, pravo na ostale naknade po osnovu rođenja i nege deteta ostvaruje se u trajanju od godinu dana…
Poštovani,
Ukoliko ste u radnom odnosu i primate naknadu zarade, imate pravo na porodiljsko odsustvo u trajanju od dve godine za 3 dete.
Postovani, Po isteku porodiljskog bolovanja, promenila sam firmu. U trenutnoj kompaniji, kada bih koristila dan za slavu, dan od godisnjeg odmora, kada se drzavni praznik praznuje neradno, bolovanje, racunaju mi kako kazu prosek plate u poslednjih 12 meseci. Obzirom da sam ja ovde 6 meseci, na pitanje koji iznos mi racunaju u periodu u kom nisam radila ovde, ne mogu da mi daju odgovor, jednostavno…
Poštovani,
Obratite se knjigovođi.
Poštovani, Zaposleni je u radnom odnosu kod poslodavca zaposlen na određeno vreme zbog povećanog obima posla najduže do godinu dana i taj rok mu ističe krajem godine.Obzirom da je došlo do smanjenja obima posla poslodavac je zaposlenog poslao na godišnji odmor koji mu ističe 17.11.2023.godine i tog dana je planirao da tog radnika odjavi.U međuvremenu je taj radnik otvorio bolovanje i samim tim…
Poštovani,
Poslodavac može da odjavi radnika kada je i planirao ali će biti u obavezi da mu za ostatak neiskorišćenog GO isplati naknadu štete.
Postovani, supruga je na PP ugovoru dve godine i jace u drzavnoj firmi, ostala je u drugom stanju pre 9 nedelja, ugovor joj istice 31. decembra , ne daju joj trudnicko bolovanje iako je od lekara dobila potvrdu da je trudnoca rizicna. Razlog zbog kojeg joj ne daju bolovanje je taj sto je na PP ugovoru, tamo postoje ljudi koji su 10 godina na tom ugovoru, a nista se ne menja. Pa me sad zanima sta…
Poštovani,
S obzirom da supruga nije u radnom odnosu po osnovu ugovora o PP poslovima nema ni pravo na trudničko bolovanje jer je to pravo iz radnog odnosa. Ona može ostvariti pravo na tzv. ostale naknade po osnovu rođenja, nege deteta i posebne nege deteta.
Ako radim samo dve nedelje u jednoj firmi, a pre toga nisam radio pola godine, da li imam pravo na bolovanje?
Poštovani,
Ukoliko ste u radnom odnosu imate pravo na bolovanje.
Poštovani, zanima me da li je moguće potpisati ugovor o stručnom osposobljavanju (bez novčane nadoknade) za vreme porodiljskog bolovanja? Unapred zahvalna na odgovoru.
Poštovani,
Za vreme porodiljskog odsustva zaposleni ne može zaključiti ugovor o radu. S druge strane nema smetnji da porodilja tokom trajanja porodiljskog odsustva bude angažovana po osnovu ugovora koji se zaključuje van radnog odnosa, npr. ugovora o delu, o autorskom ugovoru ili bilo kog drugog ugovora van radnog odnosa za koji…
Поштовани, радио сам у дневном листу Политика од 1993-1998 године преко Омладинске задруге Стари град. Међутим послодавац ми није уплаћивао радни стаж. Провером у ПИО Фонду у листингу ми недостаје тај период. Моје је питање да ли могу сам да уплатим ретроактивно како би ми тај период био признат приликом стицања права на старосну пензију ??
Poštovani,
Ne možete sami uplatiti doprinose da povežete nedostajući staž. Uključivanje u obavezno penzijsko osiguranje može da ide najviše 30 dana unazad. U svakom slučaju Vam savetujemo da se obratite PIO fondu.
Radio sam kod poslodavca, preko omladinske zadruge i nije mi isplaceno dva meseca, koliko sam i radio. Omladinska zadruga pokusava da iznudi zaostale dve plate od poslodavca, medjutim bezuspesno. Sada je novembar mesec, a plate iz avgusta i septembra nisu isplacene. Sta da preduzmem povodom toga?
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.