Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovanje. Zanima me da li se Vaskrs 20 april placa, tj, daje naknada za navedeni neradni dan iz razloga sto sam svoj nedeljni odmor( 2 slobodna dana),iskoristio 16 i 17 og Aprila, pa samim tim da nije bilo praznika/neradnog 20 og aprila, meni bi taj dan bio kao redovan radni dan?! Radim u kompaniji koji praktikuje 5 radnih dana i 2 slobodna dana (slobodni dani mogu biti bilo kog dana u nedelji).…
Poštovani,
Ukoliko ste radili na dan Vaskrsa imate pravo na uvećanu zaradu.
Postovani Znam da po zakonu trudnica ne sme dobiti otkaz,ali opet da pitam posto sam otvorila bolovanje pre 20 dana i poslala poslodavcu,da li je moguce da oni nesto smuljaju i da ispadne da su mi dali otkaz pre toga ili da se naprave blesavi da moju potvrdu nisu ni dobili. Inace su skloni raznim muljenjem na poslu pa zato pitam. Takodje me zanima ako trudnica ima otvorenu firmu na svoje ime na…
Poštovani,
Zaštićeni ste od otkaza ugovora o radu po Zakonu o radu. Ukoliko ste u radnom odnosu imate pravo na naknadu zarade i po tom osnovu će Vam se isplaćivati. Ako ste istovremeno i preduzetnik imate pravo na tv. ostale naknade.
Poštovani u situaciji sam da sam uložila žalbu drugostepenoj komisiji 8. aprila. Imali su po zakonu 3 radna dana da iz Niške opštine pošalju žalbu za Beograd i nakon toga drugostepena komisija je imala 15 radnih dana da odgovori. To je značilo da smo do 9-og maja trebali da imamo odgovor da li mi je porodiljsko odsustvo produženo. Odgovor do danas nismo dobili. Pitanje glasi šta dalje i kome dalje…
Poštovani,
Rešenje kojim se odlučuje o žalbi izdaje se bez odlaganja, a najkasnije u roku od 60 dana od kada je predata uredna žalba, izuzev ako zakonom nije propisan kraći rok.
Postovani/a, Potreban mi je jedan savjet. Za vrijeme trajanja radnog odnosa, poslodavac mi je dao da potpisem dva ugovora. Kada sam pitala za svoj primjerak, rekao je da je to taj primjerak, on ostaje u firmi, ali da mogu da ga koristim za slucaj potrebe. U medjuvremenu sam otvorila trudnicko bolovanje, i vec treci mjesec kako mi nista nije uplaceno. Sada mi je potreban taj ugovor, a naravno da…
Poštovani,
Ugovor o radu zaključuje se u najmanje tri primerka od kojih se jedan obavezno predaje zaposlenom, a dva zadržava poslodavac. Novčanom kaznom od 400.000 do 1.000.000 dinara kazniće se za prekršaj poslodavac sa svojstvom pravnog lica ako zaposlenom ne preda primerak ugovora o radu…
Poštovani,Da li nakon dve godine rada na određeno vreme zbog povećanog obima posla, poslodavac može da ponudi ponovo ugovor na određeno vreme ali na nekom projektu u periodu od dve i po godine?Da li se time krši zakon o radu?Molim vas koja su prava radnika u tom slučaju?
Poštovani,
Nakon dve godine rada poslodavac može da Vam ponudi novi ugovor o radu (što je izuzetak od pravila) ako je to po osnovu rada na projektu koji takođe ima rok trajanja.
Pozdrav,radim na ugovoru o pp poslovima.Rad mi prestaje 1 juna, ali poslodavac trazi da od moja dva slobodna dana imam samo jedan slobodan jer jedan moram da odradim posto prestajem 31maja.Da li je to po zakonu?
Poštovani,
Nije jasno zašto biste morali raditi na dan koji Vam se vodi kao slobodan.
Poštovani, da li je dozvoljen izlazak iz zemlje za vreme bolovanja?
Poštovani,
Zaposleni koji je na bolovanju ne može da napusti mesto prebivališta ili boravišta bez dozvole nadležnog stručnog medicinskog organa.
Postovani, Moja situacija je sledeca. Na trudnickom sam bila od februara 2023 godine sad sam na porodiljsko jos dva meseca. Od februara ja nisam dobila ni jednu uplatu sto se tice trudnickog i samim tim mi je i porodiljako smanjeno. Prvo sam zvala rfzo oni su mi rekli da firma nije poslala nista za mene, firmu sam zvala oni nisu platili doprinose. Prijavla sve inspekiji rada i oni su mi poslali…
Poštovani,
Na Vama je da odlučite da li da sačekate ili da tužite firmu. Poslodavac je u obavezi da Vam isplati sve što Vam duguje.
Dobar dan.Da li je poslodavac duzan da u pisanoj formi dostavi svakom od nas koji radimo obavestenje da smo saglasni da potpisemo da ce nam obustaviti sa plate stetu od 20 % u naredna tri mes.Posto nije ,da li preko advokata mogu svoja potrazivanja naplatiti za nacinjenu stetu koja nam je ucinjena.Proslo je 5mes.da li imam pravo?
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, poslodavac može zaposlenom za povredu radne obaveze ili nepoštovanje radne discipline u smislu člana 179. st. 2. i 3. ovog zakona da, ako smatra da postoje olakšavajuće okolnosti ili da povreda radne obaveze, odnosno nepoštovanje radne discipline, nije takve prirode da zaposlenom treba da prestane…
Ukoliko sam bila zaposlena na neodredjeno vreme nakon toga dala otkaz i zaposlila se kod drugog poslodavca s tim da je razmak bio mesec dana da nisam imala posao. Da li imam pravo na trudnicko?
Poštovani,
Ukoliko stupite u radni odnos imate pravo na trudničko bolovanje.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.